NORITE TAPTI GERIAUSIU TUO, KĄ DAROTE? PERSKAITYK TAI

Nesvarbu, koks tavo geras strategija tai, jei nesate kvalifikuotas to, ką darote, ta strategija jūsų labai nenuveš.

Kaip Jasonas Friedas ir DHH pasakė : „Daugelis mėgėjų golfo žaidėjų mano, kad jiems reikia brangių klubų. Bet svarbu sūpynės, o ne klubas. Padovanok Tiger Woodsui pigių klubų rinkinį ir jis vis tiek tave sunaikins “.

Kai būsite įsitikinę, ką darote, ir aiškiai sužinosite, kur einate, apie save praneš tinkama strategija. Taigi, kai jūsų „kodėl“ yra stiprus, jūs suprasite „kaip“.

Kaip kyla iš kodėl. Ne atvirkščiai.

Jei ieškote, kaip pasisekti, viską darote neteisingai. Tai darote dėl neteisingų priežasčių. Ir jūs nuolat liksite ieškodami kito žemės lopinėlio, kad rastumėte aukso.

Kas liks?

Atviras pusiau iškastų skylių laukas, trys pėdos nuo aukso.

Jei žinote, ko norite ir kodėl tai darote, jūs nesijaudinate dėl „aukso“. Jūsų saugumas yra vidinis. Jūs nesijaudinate dėl rezultatų, nes jau žinote, kad jie ateina.

Jums iš tikrųjų niekada nebuvo apie atlygį. Tai buvo ir visada buvo apie tai, kaip toli galite nueiti. Apie neįmanomo pasiekimą. Apie tai, kad niekada nesustosi.

Atimkite viską, kas išoriškai, ir jūs vis tiek tęsite tą patį intensyvumą, kokį visada turėjote. Duok tau viską? - šlovę, pinigus, dar ką nors? - ir tai tavęs neišlydys.

Štai kaip tapti geriausiu tuo, ką darai:

1. Dirbk sau, o ne darbe

„Dirbk sunkiai dirbdamas ir galėsi pragyventi. Sunkiai dirbk su savimi ir galėsi užsidirbti pinigų. “? -? Jimas Rohnas

Jūsų darbas yra jūsų atspindys. Jei negaunate norimų rezultatų, nustokite ieškoti geresnių strategijų.

Verčiau pažvelkite į vidų.

Ar šiuo metu esate tas žmogus, kuris norėtų pritraukti sėkmės lygio, kurio siekiate? Jūsų išorinės sąlygos atspindi jūsų vidinę tikrovę. Kaip sakė Jamesas Allenas , Tavo aplinkybės tau atskleidžia save.

Kur tu esi dabar: tai tu.

Jei norite kažko kito: patobulinkite jus.

Daugelis žmonių sutelkia dėmesį į savo amatą ar „darbą“. Tai viskas gerai. Tačiau susitelkę į save gausite kur kas daugiau pinigų.

20% savo energijos turėtų būti skirta darbui.

80% savo energijos reikėtų skirti poilsiui ir savęs tobulinimui. Tai skatina jūsų darbą ir daro jį geresniu nei kitų. Savęs tobulinimas yra daugiau nei knygos, o tikras poilsis yra atnaujinimas.

Kol kiti bando pagerinti savo darbą, jūs nuolat tobulinate save, plečiate savo viziją, įgūdžius ir gebėjimus. Tai panašu į 7-asis Stepheno R. Covey principas : Aštrinkite pjūklą. Daugelis žmonių nuobodu pjūklu bando nukirsti savo medį?

'Duok man šešias valandas nukirsti medį, o aš praleisiu pirmas keturias kirviui galąsti'. Abraomas Linkolnas

Per trumpą laiką jūs sukursite tikrą meistriškumą. Visi kiti bando tobulinti savo „amatą“. Nedirbk savo darbo. Dirbk pats.

Kai tai padarysite, jūsų darbas gerokai viršys tai, ką kruopščiai gamina kiti žmonės. Jūsų darbas bus švaresnis, aiškesnis ir galingesnis, nes būsite labiau evoliucionavęs kaip žmogus. Dauguma žmonių, su kuriais „konkuruojate“, yra vidinė netvarka.

2. Nuosekliai įdėkite save į situacijas, apie kurias kiti gali tik svajoti

'Būtinybė yra išradingumo motina.'? -? Anglų patarlė

Jūsų rezultatai neatspindi jūsų talento. Daugybė žmonių turi talentą. Tačiau nedaugeliui žmonių tenka susidurti su sunkiu iššūkiu.

Dauguma žmonių niekada nepakliūva į sudėtingas situacijas, kurios jus žemina ir gąsdina.

Turite atsidurti tokiose pozicijose, kurios sukelia didžiulį spaudimą. Toks spaudimas, kuris jus sukels arba palauš. Taip išvalysite savo silpnumą ir mąstymą. Tai nebus gražu. Bet tai pakeis tave. Ir galų gale, jūs pakilsite. Nauja. Pasikeitė. Geriau.

Turite priimti iššūkius, dėl kurių jūs turite tapti daug daugiau nei esate šiuo metu. Jums reikia padėti savo nugarą prie sienos, kad neturėtumėte kito pasirinkimo, kaip tik gaminti.

Taip jūs vystotės.

Kaip jūs patekote į šias situacijas? Jūs inicijuojate . Jūs nelaukite, kol pas jus ateis gyvenimas. Jūs nelaukite „kitos“ galimybės.

Jūs pagerinate savo dabartinę situaciją arba „darbą“, pateikdami faktinę vertę. Jūs skleidžiate idėjas. Jūs užduodate klausimus. Jūs bandote ir nepavyksta. Jūs prisiimate didesnės atsakomybės reikalaujančius vaidmenis.

„Lyderystė“ yra prieinama visiems. Jums tereikia prisiimti lyderystę vaidmuo. Jūs galite tai padaryti dabar, bet kurioje situacijoje, kurioje esate. Jūs tai darote pakankamai ir nuolatos skleidžiate save bei savo idėjas sukurti galimybes. Tada maksimaliai išnaudosite tas galimybes ir jų atsiras dar daugiau.

ar tomas Sklingingas kada nors buvo vedęs

Galimybės yra tarsi idėjos. Kuo daugiau jų naudosite, o ne leisite jiems virti, tuo daugiau jų bus. Daugelis žmonių per ilgai sėdi prie savo idėjų ir jos tampa pasenusios. Panašiai dauguma žmonių pasinaudoja savo galimybėmis per ilgai ir nustoja ateiti.

3. Nekopijuokite kitų žmonių. Priverskite juos jus kopijuoti.

Nuo šiol jūsų strategija yra priversti visus kitus patekti į jūsų lygį, o jūs nesileisite į jų. Jūs niekada nekonkuruojate su niekuo kitu. Jie turės su jumis konkuruoti. '? - ? Timas Groveris

Jei vis dar mėgdžiojate kitų žmonių darbą, sėkmės.

Jei bandote pakartoti Kiti žmonės, ką tai sako apie tavo vidinį kompasą?

Ką tai sako apie jūsų motyvaciją?

Ar jūs tiesiog bandote rasti tai, kas veikia?

Ar ieškote „kaip“?

Ar iš tikrųjų žinote, kur einate?

Jei sekate kažkieno pėdsakus, kaip manote, kur tie takai jus ves? Į savo ar pas juos?

Ir net jei būtumėte patenkintas jų paskirties vieta, ar tikrai manote, kad galėtumėte tai padaryti geriau nei jie? Tai yra jų kelias. Juos veda kažkas gilaus ir vidinio. Jūs negalite į priekį, jei visada atsiliekate keliais žingsniais. Jei visada reaguojate, o ne kuriate.

Jei nežinai, kas esi, visada stengiesi būti kažkas kitas. Taigi niekada nebūsi geriausias. Jūsų darbas visada bus pigi imitacija. Jam trūks jausmas kad sukūrė kūrinį ar idėją.

4. Įsimylėk procesą

'Kuo daugiau prakaituoji ramybėje, tuo mažiau kraujuoji kare'. - Normanas Schwarzkopfas

Procesas? -? Arba pats kūrinys? -? Ar viskas yra. Rezultatai ateina ir eina. Ir niekada nebuvo apie rezultatus. Sėkmė neišvengiama.

Sėkmė būna lengva, nes tai paskutinis dalykas, kurį galvoji. Jūs jau žinote, kad tai įvyks.

Pats kūrinys? -? Ir tampa vis geresnis? - tai, kas jus skatina. Tai beveik nesvarbu ką Tu darai. Tai yra kodėl tu darai tai svarbu.

„Kas“ gali ir daro įvairias formas. Neprisiriškite prie vieno vaidmens. Nesvarbu, ar esate lyderis, rašytojas, sportininkas, vienas iš tėvų, „darbuotojas“? Svarbu, kodėl tu tai darai ir kaip vėliau. Taigi, kaip jūs ką nors darote, tai ir viską.

Kai esate įsimylėjęs procesą, siekiate grįžtamojo ryšio, patarimo ir instruktavimo? Net ir tada, kai esate savo žaidimo viršuje.

Jūs apsupate save žmonėmis, kurie nebijo jums pasakyti tiesos. Vengiate žmonių, kurie čiulpia, ir sakote tik tai, ką, jų manymu, norite išgirsti. Tai nėra draugai. Jie turi darbotvarkę.

Savęs peržengimas atsiranda bendradarbiaujant su kitais, kuriuos skatina didesnė ir didingesnė vizija. Kai visuma tampa iš esmės kitokia nei jos dalių suma. Kai darbas yra atlygis.

Viršykite viską, ką kada nors įsivaizdavote. Visiškas atvirumas galimybėms. Niekada to nesuprasite, nebent nuolat tobulėjate ir dirbate su geresniais žmonėmis.

Kai tobulinsite save, savo darbą ir sukursite galimybes? Jie nepadės, bet neateis. Kadangi esate magnetas, traukite juos.

5. Niekada nepamirškite, kodėl taip darote

„Tiek kartų tai vyksta per greitai

Jūs prekiaujate savo aistra šlovei

Nepraraskite pagarbos praeities svajonėms

Jūs turite kovoti, kad tik jie liktų gyvi “

-- Išgyvenęs, Tigro akis

Tai mane pribloškia, kaip dažnai matau, kaip žmonės išmeta savo vertybių sistemą pro duris tikėdamiesi greitos sėkmės.

Kai matau, kad taip nutinka, aš jau žinau, kad šiems žmonėms nebus ilgalaikio pasisekimo. Jie aiškiai neturi „kodėl“? - arba pamiršo. Jie neturi vidinio kompaso. Vadinasi, jie nelabai žino, kur link jie važiuoja. Tai destruktyvus kelias.

Tą akimirką, kai pradėsite eiti į kompromisus, nenustosite kompromisais. Kaip naujovių ekspertas Claytonas Christensenas sakė:

Daugelis iš mūsų įsitikino, kad sugebame pažeisti savo asmenines taisykles „tik vieną kartą“. Mintyse galime pateisinti šiuos mažus pasirinkimus. Nė vienas iš tų dalykų, kai jie pirmą kartą įvyksta, nejaučia gyvenimo pokyčių. Ribinės išlaidos beveik visada yra mažos. Bet kiekvienas iš šių sprendimų gali susidaryti daug didesnį vaizdą, paversdamas jus tokiu žmogumi, kokiu niekada nenorėjote būti.

Deja, tai dažniau nei nėra.

Iš tikrųjų tai yra taip įprasta, kad to beveik tikimasi. Taigi nedaugelis žmonių tampa geriausiais tuo, ką daro. Galų gale jie tampa kažkuo mažiau.