Kartais bandymas nebūti įžeidžiantis gali iš tikrųjų būti įžeidžiantis. Štai keletas patarimų, kada ir kada nelaikyti visko kompiuteryje.
Susipažinimas su nepažįstamaisiais yra būtina kasdienio gyvenimo dalis. Laimei, yra keletas gudrybių, kurias galite naudoti, kad akimirksniu padarytumėte nepažįstamus žmones kaip jūs. Štai septyni!
Nebuvimas prieinamas gali būti jūsų didžiausia lyderio akloji zona
Laimingi žmonės taip neatsigauna atsitiktinai. Kiekvieną dieną jie kartu stengiasi dėl šios teigiamos veiklos.
Tos slaptos atakos biure gali būti beprotiškos - ir labai žalingos. Štai kaip juos sustabdyti.
Kaip dirbti su kuo nors nauju ir padidinti savo sėkmės galimybes.
Kaip atsakyti į tą keblų etiketo klausimą, kuris kankina biurus visoje šalyje.
Vala Afshar, „Enterasys Networks“ BRO, apie socialinio dalijimosi įgalinimą.
Ne visi samdomi darbuotojai gali būti teisingi - žinokite, kada sumažinti savo nuostolius
Turite suprasti, kad visos nesėkmės yra laikinos (bent jau kaip nors).
Susipažinti su naujais žmonėmis gali būti nejauku. Kai nieko nežinote vienas apie kitą, apie ką kalbate? Štai 7 būdai, kaip panaikinti tą nepatogų jausmą ir palaikyti sklandų pokalbį.
Pamirškite tą puikų gyvenimo aprašymą. Jei kandidatas interviu metu daro šiuos dalykus, nesamdykite jos.
Neišreikšti klausimai ne tik praeina, bet ir negražiau pakelia galvą. Čia yra paprastas požiūris, kuris padės jūsų komandai nustatyti tas nelipnas problemas.
Nelaimingi darbuotojai yra išjungti ir neproduktyvūs. Spręskite jų baimes ir pasinaudokite šiomis stebinančiomis naudomis
Būti genijų apsuptyje teoriškai yra puiku, bet praktikoje kartais sunku. Štai kaip pasinaudoti nauda nepasiduodant nepasitikėjimui savimi.
Biure kartais reikia pasakyti mažus pluoštus, ypač jei tai gali užkirsti kelią trintims tarp bendradarbių. Štai keletas kartų, kai galite paliesti savo vidinį Pinokį.