Mes visi esame patyrę, kai jautėmės kaip žuvis iš vandens arba plaukėme prieš srovę. Viskas buvo ne taip gerai (arba taip gerai, kaip norėtume), ir mes turėjome sustoti, perkainoti ir pergrupuoti.
Yra tikimybė, kad daugelis šių situacijų atsiranda dėl nerealių lūkesčių, kuriuos turėjote sau.
Nesvarbu, kiek planuojate, kiek turite komandos narių, kiek šaunių idėjų ar kapitalo, galite susidurti su nusivylimu ir nesėkmėmis, jei nesate autentiški.
David Faustino grynoji vertė 2016 m
Tai yra: būk savimi.
Autentiškumui yra daugybė privalumų. Čia yra tik trumpas sąrašas, kuris padės motyvuoti jus tinkančio gyvenimo (ir karjeros) link.
Visi žino, ką tu gali ir ko negali. Jūsų darbuotojai labai greitai sužino jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses. Jie sužino, kas jus džiugina ir kas varo iš proto.
Baisus jausmas, kai tikimasi padaryti ar užbaigti tai, ko nesi tikras. Tai gali sukelti nereikalingą ir nereikalingą stresą. Kai esate savimi, esate sąžiningas dėl savo apribojimų, ir tai suteikia jums laisvę laviruoti ir, jei reikia, perduoti užsakyti darbus ar užduotis, kurių jums nepatogu atlikti (arba tiesiog nemėgstate daryti).
Nesitikima, kad būsite tobula.
Nuolankumas versle nėra tas pats, kas savęs degradacija. Pagarbos elementas egzistuoja, kai esate tikras dėl savo galimybių. Mes juk turime tik 100 proc. Jei duodate 100 proc. Autentišku būdu, tai suteikia didesnes sėkmės galimybes.
Jūs sužinosite daugiau.
Fredas iš Howard Stern grynosios vertės
Pažindami ir būdami savimi, galite geriau pripažinti dalykus, kurių nepakankamai gerai žinote. Nebūsite per didžiuodamiesi, jei uždavėte klausimus, nes jūs ir, tikiuosi, visi, su kuriais dirbate, žinote, koks esate tikras. Žmonės gerbs jūsų sugebėjimą ir net norą pasirinkti savo smegenis.
Jūsų tikslai aiškūs.
Žmonės, kurie yra patys ir gyvena laimingą, turiningą, autentišką gyvenimą, turi aiškius tikslus ir ambicijas. Jie labai aiškiai žino savo motyvus ir nepersitęsia, kad pasiektų savavališkų (ar nereikalingų) rezultatų. Kitaip tariant, jie lazeriu sutelkia dėmesį į svarbius dalykus.
kokio ūgio yra Ainsley Earhardt
Nors dalijimasis intymiomis savo gyvenimo įžvalgomis nebūtų tinkama priemonė kurti vaisingus verslo santykius, kolegoms, darbuotojams ir darbdaviams tapo gana tendencija dalytis žmogiškesnėmis pusėmis.
Naudojant savo autentiškumą ir buvimą tuo, kuo esi savo esme galite sukurti pasitikėjimą savo santykiais ir sukurti verslo atmosferą jūsų gyvenime, ir darbas, kuris leidžia iš tikrųjų išsipildyti ir džiuginti.
