Daugumoje straipsnių, kuriuose siūloma patarti dėl pelningų verslo idėjų, yra tokių startuolių idėjų, kaip tapti asmeniniu pirkėju, konsultantu, naminių gyvūnėlių prižiūrėtoju, virtualiu asistentu, interjero dizaineriu ...
Tai nėra toks straipsnis.
Nors pirmiau minėtos yra visos puikios idėjos verslui pradėti, o ką daryti, jei norite išplėsti savo verslą - ar atlaisvinti pakankamai laiko ir pinigų naujo verslo pradžiai?
Eikime kita linkme. Čia yra mano mėgstamiausios idėjos - tos, kurias vis dar galite lengvai įgyvendinti šiais metais, nors mums jau atėjo 2016-ieji - tai gali sutaupyti laiko, sutaupyti pinigų ir supaprastinti jūsų profesinį ir asmeninį gyvenimą.
Tikslas yra padaryti mažiau, todėl galite pasiekti daugiau:
1. Sumažinkite savo darbų sąrašą.
Darbų sąrašas, kuriame yra 20 ar 30 daiktų, ne tik gąsdina, bet ir slegia. Kodėl verta pradėti, kai niekaip negalite baigti?
Taigi jūs to nedarote.
Išbandykite tai. Pirmiausia sukurkite norų sąrašą: naudokite jį, norėdami užrašyti visas jums kylančias idėjas, projektus, užduotis ir pan. Padarykite jį „norėčiau daryti“ sąrašu.
Tada iš sąrašo pasirinkite tris ar keturis elementus, kurie padarys didžiausią skirtumą. Pasirinkite lengviausias užduotis, kurias galite atlikti, arba tas, kurios atsipirks labiausiai, arba tas, kurios pašalins daugiausiai skausmo.
Malaizija iš krepšinio žmonų biografijos
Sudarykite savo darbų sąrašą. Ir tada atlikite tai.
Tada grįžkite ir pasirinkite dar tris ar keturis.
2. Atsikratykite vieno „leidimo“.
Jūs tikriausiai apie tai negalvojate, bet viskas, ką darote, „moko“ aplinkinius žmones, kaip su jumis elgtis. Leiskite darbuotojams pertraukti jūsų susitikimus ar telefono skambučius dėl „kritinių situacijų“, ir jie galės bet kada jus pertraukti. Neskubėkite to, ką darote kiekvieną kartą, kai kas nors paskambina, ir jis visada tikėsis iškart atkreipti dėmesį. El. Laiškus grąžinkite nedelsdami, ir žmonės visada tikisi atsakymo iš karto.
Trumpai tariant, jūsų veiksmai suteikia kitiems žmonėms leidimą neleisti jums dirbti taip, kaip dirbate geriausiai.
Draugas sukūrė „skubios pagalbos“ el. Pašto paskyrą; jis atsako tuoj pat. Kitu atveju, jo darbuotojai žino, kad jis tik kelis kartus per dieną tikrina savo „standartinį“ el. Laišką ir jie elgiasi atitinkamai.
Išsiaiškinkite, kaip jūs geriausiai dirbate, ir „mokykite“ aplinkinius žmones leisti jums būti kuo produktyvesniems.
3. Pašalinkite vieną ataskaitą.
Šiaip ar taip, daugumos jų neskaitai. Ir jūsų darbuotojai taip pat nėra.
4. Pašalinkite vieną prisijungimą.
Dirbau gamybos įmonėje, kur vadovai, norėdami pradėti dirbti, turėjo pasirašyti kokybę. Man atrodė keista - mes patikėjome operatoriais užtikrinti, kad darbai visą laiką atitiktų standartus, tad kodėl negalėtume patikėti, kad jie žinojo, ar darbas atitinka kokybės standartus prieš jiems pradedant dirbti?
Jūs tikriausiai turite bent vieną prisijungimą, nes kažkur pakeliui darbuotojas padarė didelę klaidą ir nenorite, kad ta pati klaida pasikartotų. Tačiau proceso metu sumažėjote darbuotojų atsakomybės už savo darbą sumą, nes į savo procesą įtraukėte savo autoritetą.
Treniruokis, aiškinkis, pasitikėk ir pašalink save iš procesų, kur tu nepriklausai. (Ta pati prielaida veikia ir namuose.)
5. Atleiskite savo blogiausią klientą (arbablogiausias darbuotojas).
Jūs žinote vieną: daug priežiūros, mažai pajamų, neegzistuojančio pelno.
Pradėkite mokėti daugiau arba teikite mažiau. Jei tai neįmanoma, atleiskite tą klientą.
6. Pašalinkite vieną išlaidų.
Šiuo metu jūs leidžiate pinigus tam, ko nenaudojate, nereikia ar nenorite. Bet kadangi jūs jį perkate ... jaučiate, kad turite juo naudotis. Aš užsiprenumeravau daugybę žurnalų (nes užsiprenumeruoti yra tikrai pigu, palyginti su pirkimu spaudos kioske).
Puiku - bet tada pasirodo žurnalai. Tada turiu juos perskaityti. Jei aš to nedarau, jie sėdi, kad jaučiau kaltę.
Taigi numečiau tris ar keturis. Man jų netrūksta.
Dažniausiai didžiausias sutaupymas sumažinant išlaidas nėra faktinės išlaidos; tai laikas, reikalingas darant, palaikant ar vartojant bet kokias išlaidas.
Pasirinkite vieną išlaidų, kurias galite pašalinti, taip pat atlaisvindami laiko ir pastangų. Apatinė eilutė ir jūsų darbo diena jums už tai padėkos.
7. Išmeskite vieną asmeninį įsipareigojimą.
Mes visi darome dalykus paprasčiausiai todėl, kad manome, jog turėtume. Gal jūs savanoriaujate todėl, kad jūsų paprašė draugas, bet jūs nejaučiate jokio realaus ryšio su jūsų palaikoma priežastimi. Galbūt jūs kas savaitę pietaujate su kai kuriais senais draugais, bet tai labiau atrodo kaip darbas, o ne malonumas. O gal vis bandai išmokti prancūzų kalbos vien dėl to, kad pradėjęs nenorėjai jaustis mesti rūkyti.
Pagalvokite apie vieną dalyką, kurį darote iš įpročio, arba dėl to, kad manote, jog taip turėtumėte, arba paprasčiausiai todėl, kad nežinote, kaip iš jo išeiti - ir tada iš jo išeiti. Akimirkinį pasitraukimo, atsisakymo ar paleidimo skausmą - arba, kai kuriais atvejais, konfrontaciją - greitai pakeis didžiulis jausmo palengvėjimas.
Tada tą laiką galite panaudoti tam, kad, jūsų manymu, būtų tikroji prasmė.
Arba tiesiog pailsėti.
8. Optimizuokite savo pietus.
Jūs jau priimate pakankamai sprendimų. Ką reikėtų papietauti, neturėtų būti vienas iš jų.
Pakuokite tuną ir nedideles salotas. Pasirinkite ką nors sveiko, kažko paprasto, net tai, ką galite valgyti prie savo stalo. Išsaugokite sprendimus priimdami tai, kas iš tikrųjų svarbu.
Kaip premiją, jūs neteksite šiek tiek svorio ir jausitės šiek tiek geriau.
9. Skirkite nuoseklų laiką sėdėti ir galvoti.
Daugelis smulkaus verslo savininkų praleidžia daug daugiau laiko reaguodami į darbuotojų problemas, klientų pageidavimus, rinkos sąlygas ir pan., Nei jie tai atspindi.
Pašalinkite 20 ar 30 minučių reakcijos laiką sukurdami šiek tiek ramybės. Uždarykite duris ir pagalvokite. Dar geriau eik pasivaikščioti. Mankšta labiau sustiprina mąstymą nei mąstymas; Ėjimas tik 40 minučių tris dienas per savaitę sukuria naujas smegenų ląsteles ir pagerina atminties funkcijas.
Ir nesijaudinkite, kad kai jūsų neliks, nutiks kažkas blogo - dažniausiai problemos, kurių „vengiate“, išsispręs pačios.
10. Pašalinkite vieną valios nutekėjimą.
Mes visi turime ribotą valios atsargą. Pasipriešinimas pagundai sukelia stresą ir ilgainiui išsekimą.
Ir tada pasiduodi.
kokio ūgio yra Ostinas Karlilas
Bet jei nereikia naudotis valia, neišeikvojate energijos. Tarkime, registratūroje laikote klientams saldainių dubenį. Kiekvieną kartą, kai eini pro šalį, susigundai griebti gabalą, bet tu tvirtai laikaisi. Vis dėlto pasipriešinimas jus vargina, o laikui bėgant būsite jautresnis saldainių kerams.
Išvis atsikratykite saldainių. Tuomet visai nereikia naudoti valios. Pasirinkite tai, kam turite atsispirti - maistą, laiko gaišimą, naršymą internete, socialinių tinklų paskyrų patikrinimą - ir pašalinkite pagundą.
Disciplina išeikvojama. Disciplina vargina. Būkite žvalūs, visiškai atsisakydami drausmės.
11. Pašalinkite vieną sprendimų kategoriją.
Užuot priėmę nuoseklius sprendimus, pabandykite priimti tik vieną: nuspręskite, kas nuspręs.
Tarkime, kad reguliariai reikia nuspręsti, ar paspartinti pristatymą dėl vėluojančių darbų. Užuot tapę sprendimų priėmėju, išsirinkite ką nors iš organizacijos, kuris priims tuos sprendimus. Pateikite nurodymus, parametrus ir patarimus ir atleiskite tą asmenį. Tada periodiškai patikrinkite, ar jiems reikia daugiau nurodymų. Tokiu būdu jūs sugaištate laiko sugalvodami, kaip pašalinti vėlavimus, o ne spręsti pasekmes.
Beveik kiekvieną jūsų šiuo metu priimtą sprendimą gali perimti žmonės, kuriais pasitikite. Kaip išmoksi jais pasitikėti?
Mokykite, mokykite, vadovaukite, patikrinkite - ir laiku suteiksite savo darbuotojams autoritetą ir atsakomybę, kurią jie ne tik uždirba, bet ir nusipelno.
