Esu įsitikinęs, kad girdėjote bendrą posakį: „Katę galima nulupti ne vienu būdu“. Bet ar yra? Ar yra daugiau nei vienas būdas katę nulupti, ar yra tik vienas teisingas būdas tai padaryti?
Jei esate „daugiau nei į vieną pusę“ stovykloje, turite daug kompanijos. Net filosofas Friedrichas Nietzsche sutiktų. Jis pasakė: „Jūs turite savo kelią. Aš turiu savo kelią. Kalbant apie teisingą, teisingą ir vienintelį būdą, jo nėra “.
Aš vis dėlto tvirtinčiau priešingai. Kad iš tikrųjų yra tik vienas tiksliai teisingas būdas viską padaryti.
Absurdas iš pažiūros, taip? Ar yra tik vienas tiksliai tinkamas būdas viską padaryti?
Na, pagalvok.
Kai pasieksite Everesto kalno viršūnę, tai taip, ar ne? Šios planetos veide nėra kito Everesto kalno. Yra tik vienas.
Kita vertus, šią problemą būtų galima apsunkinti sakant: „Aš užkopsiu į kiekvieną aukščiausią planetos viršukalnę“, taip tarsi sumažinant Everesto kalną tik viena iš daugelio.
Bet vis tiek yra tik vienas. Vienas Mt Everestas. Vienas iš kitų. Viena akimirka, kai tai padaryta. Viena akimirka laike, kurioje suvokiama jos tikrovė. Vienas ir vienintelis. Vienas iš jūsų. Vienas iš jų. Vieną kartą. Tik vienas.
Išverskite tai į savo verslą. Norėdami parduoti daug, turite atlikti vieną pardavimą. Norėdami sandėliuoti lentynas su savo gaminiu, turite pagaminti vieną produktą. Norėdami pristatyti savo paslaugą daugeliui klientų, turite ją pristatyti vienam klientui. Norėdami samdyti pilną darbuotojų kompaniją, turite samdyti vieną darbuotoją. Ir toliau, kiekvienai jūsų įmonės veiklai.
Ar norite užimti lyderio poziciją, kad yra daug skirtingų būdų, kaip atlikti visus šiuos dalykus - parduoti, gaminti savo produktą ar paslaugą, samdyti savo darbuotojus? Ar laikysitės pozicijos, kad kiekvienam iš šių dalykų yra tik vienas teisingas būdas?
Jei neaišku, kokio galutinio rezultato norite iš kiekvienos iš šių veiklų, tada gali būti bet koks būdų, kaip pasiekti tuos neapibrėžtus rezultatus, skaičius. Bet ar taip norite valdyti savo verslą? Žmonės daro „bet ką“ siekdami kažkokio migloto tikslo, be jokių standartų, kurie jiems pasakytų, ar jiems pasisekė?
Bet įsivaizduokite, koks yra jūsų įmonės ir žmonių skirtumas, jei jie iš tikrųjų tiksliai žinojo teisingą būdą pasiekti tuos rezultatus, už kuriuos kiekvienas iš jų yra atsakingas. Aiškios procedūros, aiškios gairės, aiškus kelias į sėkmingą darbą. Tai sėkmės receptas.
Nedaug skirtingų galimų būdų. Vienas tiksliai teisingas būdas. Arba, kaip sakė verslininkas Arnoldas Glasowas: „Sėkmė paprasta. Daryk tai, kas teisinga, teisingai, tinkamu laiku “.
Tikiu, kad visi esame suvalgomi ne tik be reikalo, bet ir beveik priverstinai su skaičiais. Maratono bėgimo ar puikaus straipsnio parašymo būdų skaičius. Paslapčių, susijusių su geru partneriu, vertingu draugu, atsakingu tėvu, nepaprastai efektyvios svetainės sukūrimu, skaičius. Įžvalgų apie šį bei tą skaičių.
Bet kai viskas pasakyta ir padaryta, yra tik vienas.
Verslininkas, turėdamas omenyje konkretų puikų rezultatą, turintis visiškai aiškų įspūdingo rezultato, kurį nori pasiekti, vaizdą, visada ieškos vienintelio ir vienintelio tikslaus būdo jam pasiekti.
Ir tai yra spardytojas, ar ne? Kuris? Kurį vienintelį dalyką aš čia turiu padaryti, tai vieną kartą?
Norint rasti teisingą būdą pasiekti tą rezultatą, gali prireikti dar dviejų, dešimties ar dar daug bandymų. Kiekvieną kartą galite galvoti, kad tai turite, tik norėdami atrasti naują ir geresnį būdą, o paskui dar vieną geresnį būdą.
Bet tai yra pati verslumo esmė, ar ne. Geriausio ieškojimas.
Robin Vernon gimimo data
Laimingų Naujųjų metų jums visiems.
Ir nereikia nė sakyti, bet aš vis tiek pasakysiu: yra tik šis.
