Pagrindinis Vadovauti „Rokas“ prezidentui: kaip Dwayne'o Johnsono lyderystės modelis galėtų sukurti naują politinių kampanijų planą

„Rokas“ prezidentui: kaip Dwayne'o Johnsono lyderystės modelis galėtų sukurti naują politinių kampanijų planą

Jūsų Horoskopas Rytojui

Savo WWE šlovės viršūnėje Dwayne'as „The Rock“ Johnsonas dažnai pradėjo sakinius sakydamas: „The Rock sako ...“ Kaip ir „The Rock sako, kad žinai tavo vaidmenį ir užmerk burną“. (Be to, „The Rock“ sako „tarnavo kaip kvazi choras jo įėjimo muzika .)

Kaip ir su visais lyderiais, ypač tais, kurių vadovavimo modelis pagrįstas efektyvia komunikacija, kai „The Rock“ kalbėjo, žmonės klausėsi.

Įskaitant, kai Johnsonas 2016 m. Pasakė, kad kada nors gali kandidatuoti į prezidentus :

Būsiu sąžiningas, neatmetu politikos. Tai sakydamas nesu linksmas, bet šiuo metu nesu tikras. Negaliu paneigti, kad mintis būti valdytoju, mintis būti prezidentu vilioja.

Be to, tai būtų galimybė realiai paveikti žmonių gyvenimą pasauliniu mastu. Tačiau yra daugybė kitų dalykų, kuriuos noriu padaryti pirmiausia.

Nuo tada Johnsonas, paprašytas, ir toliau išreiškė lengvą susidomėjimą kandidatavimu. Gali būti. Gal būt. Kada nors.

Jis jo nekelia. Bet jis neatmeta šios idėjos.

Tai šiuo metu yra tobula strategija.

Prieš daugelį metų daugelis manė, kad norint laimėti rinkimus, pirmiausia reikia pralaimėti rinkimus. Pirma, žmonės turėjo į tave žiūrėti kaip į galimybę: Bėgdami ir pralaimėdami, jūs pasėjote sėklą žmonių galvose, kad kitą kartą jus suvoktų kaip tikras kandidatas.

(Tas pats atsitinka dažnai ir su paaukštinimais darbe: suvokimas kaip potencialų kandidatą yra pusė mūšio. Štai kodėl kai kurie žmonės galų gale paaukštinami per geresnius, mažiau vyresnio amžiaus žmones. Galų gale ateina Bobo eilė. Ar Bobas to nusipelno, ar ne.

Žinoma, to nebėra. Pralaimėjus rinkimus dažnai dar sunkiau laimėti kitus. Jei tada negalėjai laimėti ... kodėl turėtume balsuoti už tave dabar?

Kandidatams taip pat nereikia eiti į viršų per politinės sistemos gretas.

Jie gali tiesiog pasakyti, kad jie bėgs.

Arba, dar geriau, turėti žmonių paklausti juos paleisti.

Kalbant apie rinkodarą, sakymas, kad norite rodyti, yra veržlus: platinti reklamą, kurią norite, kad žmonės matytų ir, tikiuosi, į ją atsakytų.

Paprašymas paleisti yra traukos būdas: kurti turinio žmones nori pamatyti - ir iš tikrųjų ieškos patys.

kiek metų Michelle Tafoya

Taip, nuo trečiadienio vakaro:

Johnsonas dalyvavo protestuose dėl milžiniško teleskopo pastatymo ant Mauna Kea kalno, snaudžiančio ugnikalnio, kurį daugelis havajiečių laiko šventu.

Kodėl? Kaip sako Rokas:

Šis kalnas yra jų bažnyčia, ir tai būtų tarsi pastatas ant jų bažnyčios. Tai yra žmonija.

Tai žmonės, kuriems skauda širdį. Kai turite žmonių, kurie kenkia bet kuriai kultūrai visame pasaulyje, tai rodo, kad mes turime sustoti. Būkime dėmesingi, būkime empatiški ir visada rūpinkimės žmonėmis.

Dienos pabaigoje visada ateina taip: rūpinimasis žmonėmis.

Daugeliui žmonių tokie pareiškimai daro Džonsoną „prezidentu“. Ar prezidentas neturėtų rūpintis žmonėmis?

Ir nors Johnsono empatija, simpatija ir charizma vargu ar reiškia, kad jis iš tikrųjų gali atlikti darbą (būti išrinktu yra vienas dalykas, kitą darbą atlikti gerai), neskaičiuok jo.

Rokas taip pat yra itin treniruojamas. Ir žino, kaip apsupti save iškiliais žmonėmis.

Tiesiog paklauskite Dany Garcia, Johnsono verslo partnerio „Seven Bucks Productions“ ir ilgamečio vadovo. (Taip pat buvusi žmona: Taip, santuoka baigėsi, tačiau klesti profesiniai santykiai, o tai savaime daug ką pasako apie „The Rock“.)

Akivaizdu, kad ji gali žinoti. Kaip Dany man pasakė:

Vienas iš Dwayne'o raktų į sėkmę yra tai, kad jis gali visiškai atsieti savo ego ir rūpintis tik tuo, kas turi geriausius atsakymus. Jis nepaprastai treniruojamas: jis tikrai treniruojamas imtynių srityje, kaip aktorius tikrai treniruojamas ... jis visiškai atsijungęs nuo sprendimo priėmimo ego pusės.

Kai esi talentingas ir pasirengęs mokytis bei nori rasti geriausią atsakymą, nesvarbu, kas jį turi ar iš kur kilęs ... tai yra nepaprastai galinga.

Rasti geriausią atsakymą, neatsižvelgiant į tai, iš kur jis gaunamas.

Ar ne taip daro kiekvienas puikus lyderis?