Pagrindinis Vadovauti 5 žodžiais Bruce'as Springsteenas mokė įkūrėjų Jimmy Iovine'o pakeisti gyvenimą pamoką komandiniame darbe.

5 žodžiais Bruce'as Springsteenas mokė įkūrėjų Jimmy Iovine'o pakeisti gyvenimą pamoką komandiniame darbe.

Jūsų Horoskopas Rytojui

Klasikinių albumų kūrimas daugelio platinų atlikėjams, tokiems kaip Stevie Nicks, Tom Petty ir U2. Pradedanti „Interscope“ - įrašų kompanija, kuriai priklausys tokie atlikėjai kaip Eminem, Lady Gaga, Gwen Stefani, Pharell, Katy Perry ir Kendrick Lamar. Įkūrusi ausinių kompaniją „Beats Electronics“ galiausiai pardavė „Apple“ už 3,2 mlrd. Jimmy Iovine yra žinomas verslininkas ir verslininkas ... tačiau kai kuriais atžvilgiais jis yra skolingas savo sėkmė į pamoką apie komandinį darbą, kurią jis išmoko anksti, kai buvo 22 metų Bruce'o Springsteeno inžinierius. Gimęs bėgti .

Springsteenas buvo legendinis - arba pagarsėjęs, priklausomai nuo to, kur sėdėjai - dėl savo nenuilstamo tobulybės siekio.

„Mes buvome tiesiog labai, labai ryžtingi“, - sako Springsteenas keturių dalių HBO dokumentiniame filme apie Jimmy Iovine ir Dr. Dre , Iššūkiai . „Taigi, manau, jei būtumėte naujas mūsų„ klube “, nenumaldomas mūsų idėjos siekimas tikriausiai būtų jus išvarginęs. Paprasčiausiai buvo suprantama, kad jūs ten buvote, nes tikėjote tuo, ką darome, ir tai buvo verta. Mano darbas buvo įsitikinti, kad taip yra “.

Pavyzdžiui, Springsteenas tris savaites bandė gauti būgno garsus: eksperimentavo, bandė, skalavo ir kartojo ... tris savaites kartojo būgnus, bandydamas surasti Springsteeno tobulą garsą.

Iovine išaugo nekantrumas. „Daugiau negirdėjau“, - sako jis. 'Kolonėlės buvo tokios garsios tiek ilgai, tiek dienų, ir aš be galo pavargau'.

Jo nekantrumas netruko paaiškėti visiems.

Kaip sako ilgametis Springsteeno vadovas Jonas Landau, „Bruce'as anksčiau turėjo šį dalyką, kai jis paprasčiausiai prarado laiko nuovoką. Taigi gaunu vieną [Jimmy] ir sakau jam: „Lik. Į. . F-ing. Balnas. Nenustokite “.

- Aš sakau Landau, - sako Jimmy, - aš baigiau. Aš nusižudau dėl šio vaikino, dirbu tikrai sunkiai, darau viską, ką galiu ... nepriimtina “.

- Jimmy, - atsakė Landau, - tu praleidi bendrą vaizdą. Ko mes čia? Mes esame čia, kad padėtume Bruce'ui padaryti geriausią įmanomą įrašą. Tai darbas. Mes čia ne tam, kad tave pradžiugintume, mes ne tam, kad mane pradžiugintum. Mes norime prisidėti prie projekto - ir tai yra Bruce'o projektas “.

kiek vertas Mike'as Fisheris

Iovine tęsia istoriją: „[Landau] sako:„ Grįžk ten ir sakyk Bruce'ui: Aš noriu jus palaikyti. Čia ne apie mane. Tai apie albumą. Turėsite draugą visą gyvenimą ir išmoksite didelę pamoką. '

'Tai yra didelis vaizdas, tiesa?' - Jovinas klausia Landau.

- Taip, - sako Landau.

Springsteenas iš tikrųjų nesakė: „Tai ne apie mane“. Tačiau jis sukūrė aplinką ir kultūrą, kuri padėjo Iovine'ui suprasti jo vaidmenį - ne tik dirbdamas prie šio albumo, bet ir požiūriu, kaip jis artėjo prie savo karjeros.

Kodėl tai yra toks puikus patarimas.

Tas pats principas galioja ir šaunioms komandoms. Talentas yra akivaizdžiai svarbus, tačiau komandai pavyksta tik sugebėti dirbti kartu, patikrinti ego prie durų ir prireikus aukoti asmeniškai.

Su puikiomis komandomis tai niekada nėra apie tave. Tai visada, visada, visada apie komandą.

Pagalvokite apie verslo komandas, kurių matėte nesėkmę. Retai nepavykdavo dėl talento trūkumo. Dažniau tos komandos žlugo dėl asmenybės konfliktų, ego susidūrimų ar konkuruojančių darbotvarkių.

Štai kodėl kiekvienas puikus komandos žaidėjas į šį klausimą atsako taip pat, kaip ir kiekvienas puikus lyderis:

'Ar galite pasirinkti, kad jūsų laimę gali suteikti kažkieno sėkmė?'

kokio ūgio Ketlina Turner

Jei galite pasakyti „taip“ į šį klausimą, jūs žengėte svarbiausią žingsnį link to, kad taptumėte puikiu komandos draugu - ir puikiu lyderiu.

Nė vienas iš mūsų neturi vienodų savybių, tokių kaip drąsa, vizija, charizma, prisitaikymas ir ryžtingumas.

Bet kiekvienas puikus komandos žaidėjas į šį klausimą atsako vienodai - taip galite padaryti ir jūs.