Puikaus lyderio požymis yra tas, kuris motyvuoja jų komandai pasisekti.
Bet kas motyvuoja lyderį?
Žinau, kas mane motyvuoja. Tai yra nenumaldomo noro pasiekti viską, aistros padėti kitiems ir taip, noro sulaukti pritarimo ir pagyrų, kurių norėjau vaikystėje, derinys. Tėvai mane labai palaikė, tačiau, kaip ir daugelis imigrantų tėvų, jie taip pat mokėjo suteikti tokią paramą pranašumu: tiesumas Kaip tai nebuvo pasiekimas, bet lūkesčiai.
Nuo to laiko, žinoma, sužinojau, kad sėkmė yra daugiaspalvė, tačiau pagrindiniai vaikystės momentai buvo lemiami formuojant tai, kas esu. Kai pradėjome apklausti daugelį „Radiate“ generaliniai direktoriai , Norėjau sužinoti, kokios vaikystės akimirkos suformavo, kas jie yra, ir atsakymai man pasirodė labai jaudinantys, įžvalgūs ir pasakojantys. Štai keli mano mėgstamiausi anekdotai.
Krepšinio legenda Earvinas „Magija“ Johnsonas padėtų tėvui atlikti kasdienę šiukšlių išvežimo tarnybą. „Tai buvo šalta žiema, aš kalbu apie nulį, septyni buvo žemiau ar kažkas panašaus! Mano darbas buvo surinkti visą birų popierių aplink statinę “, - pasakoja Johnsonas apie vieną Mičigano žiemą, kurią praleido padėdamas savo tėčiui. Jo tėvas turėjo „pasiimti statines ir padėti jas ant sunkvežimio .... Aš nuėjau prie statinės ir tas popierius buvo įstrigęs lede. Ir buvo šalta! Žinai, būdamas vaikas, sakai: „O žmogau, aš griebsiu, ką galiu, tada grįšiu į tą šiltą vilkiko kabiną!“ Kai tik aš uždariau duris, mano tėvas varstė duris atgal, pirmiausia jis mane suėmė, tempė per sniegą, atvedė atgal prie tų statinių ir pasakė: „Sūnau, jei tu padarysi šį darbą pusiaukelėje, tu eisi norėdamas praktikuoti krepšinį pusiaukelėje, namų darbus atliksi pusiaukelėje. Jūs darote viską gyvenime, norite įdėti 150% pastangų. Taigi noriu, kad paimtum tą kastuvą, norėčiau, kad susmulkintum tą ledą ir gautum tą popierių iš to ledo “. Aš tą pačią akimirką tapau perfekcionistu. Ir tai pakeitė mano gyvenimą “.
kiek metų liz klaman
„Mano vaikystėje įvyko nedaug gerų dalykų“. Chrisas Burchas , „Tory Burch“ įkūrėjas ir „Burch Creative Capital“ įkūrėjas. Gimęs su disleksija ir kenčiantis nuo ADD, nerimo, panikos priepuolių ir ilgalaikio šlapinimosi į lovą, Burchas sakė, kad jis „visada buvo vaikas, kuris visą gyvenimą važiavo trumpuoju autobusu į mokyklą, ir viskas, ką norėjau padaryti, buvo gauti tą perėjos apsaugą . Nežinau, ar kas nors iš jūsų taip turėjo, bet jie paėmė mokinį, kuris buvo geriausias savaitės mokinys, ir leido jiems per dieną būti perėjimo sargu. Na, aš laukiau iki šeštos klasės ir niekada nebuvau perėjos budėtojas. Taigi mano vaikystė, nors tėvai ir mylėjo, niekas negalėjo tiksliai išsiaiškinti, kas negerai “. Per visa tai jis išmoko rasti būdą, kaip „dirbti savo kelią ir kurti savo paties savęs jausmą ten, kur man nepadėjo“.
Johnas Chenas , „BlackBerry“ vykdomasis pirmininkas ir generalinis direktorius, užaugo „palyginti kuklus ir vargšas“ kaip imigrantų, pabėgusių iš komunistinės Kinijos, sūnus. Jis nebuvo vienas, apsuptas kitų, patekusių į tą pačią situaciją, ir tai jam labai padėjo. „Aš mačiau ... daug žmonių vienoje valtyje“, - sakė Chenas. „Jų tėvai buvo išsilavinę žmonės, kurie, pabėgę, nieko neturėjo, ir jie susikūrė sau gyvenimą ... kai kurie tapo nekilnojamojo turto magnatais“. Jis tęsė: „Man iš tikrųjų pasisekė pamatyti, kas įmanoma, kai galvoji apie tai. Visada [kai buvau] užaugęs, kad nieko neturėjimas nereiškia nieko. Jūs sunkiai dirbate, sutelkiate į tai dėmesį, darote tai, ko reikia, o gal pavyks, galbūt ir neveiks, bet devynis kartus iš 10 matau daug sėkmės istorijų, ir jaučiuosi labai motyvuota kad. “
