„Covid-19“ eroje laiko prasmė įgavo ypač reikšmingą vaidmenį. Kai kuriems tai buvo proga sulėtinti tempą ir įvertinti prioritetus. Kitiems tai buvo akimirka paspartinti ir susitelkti į aistras, kol proga nepraėjo. Pandemija buvo priminimas, kad užuot leidę laiką diktuoti savo gyvenimą, turėtume nukreipti, kaip leidžiame savo laiką. Šio momento svarbos neprarado prabangių laikrodžių kompanijos „Vieren“ įkūrėjas Jessas Chowas, kuris 2020 m. Kovo mėn. Buvo pasirengęs pradėti šiuolaikišką tradicinio automatinio laikrodžio pasirinkimą. Jess ir jos įkūrėjai, garsus kanadiečių mados dizaineris ir Projekto kilimo ir tūpimo takas visų žvaigždžių Sunny Fong, buvo priversti nuspręsti, ar jie sulaikys savo verslumo svajones, ar įgyvendins savo ambicijas pradėti naują įmonę. Kaip pasakoja Jessas, kadangi jų prekės ženklas švenčia „maksimalų laiko panaudojimą, o ne laiko gaišimą“, jie buvo sujaudinti tai daryti. Jess kalbėjo su mumis iš savo namų biuro Toronte, norėdama pasidalinti savo perspektyva supažindinti kitą kartą su senojo pasaulio amatais, paversti kliūtis galimybėmis ir įgyvendinti savo svajones.
Kokia jūsų įkūrėjo istorija?
Esu iš laikrodininkų šeimos. Mano mama ir tėtis gamina laikrodžius. Užaugę tėvai apie tai visą laiką kalbėjo namuose. Taigi, natūralu, man tai visai nepatiko. Tai nebuvo kažkas, ko norėjau siekti. Užtat tapau vadybos konsultantu - patariau prekių ženklams, kūriau verslą ir kuo daugiau sužinojau apie daugelį kitų pramonės šakų. Bet senstant mano požiūris pasikeitė.
Jau seniai domiuosi verslumu - įkurti savo įmonę, nors maniau, kad tuo užsiimsiu daug vėliau. Vaikystėje jūs visada galvojate, kad turite tiek laiko. Bet kai man suėjo 30 metų, aš geriau supratau, kad laikas yra toks brangus. Ir visos pastangos, kurias investavau į kitų žmonių verslo prioritetus, buvo pastangos, neišleistos savo aistroms ir prioritetams. Tuomet sakiau sau, kad jei ketinu steigti įmonę, tai buvo pats laikas.
kiek vaikų turi Rikas Foksas
Tai buvo kismetas, nes sutikau dizainerę, dabar savo verslo partnerę Sunny Fong, kuri į pasaulį žiūri taip pat, kaip aš. Kai pasakojau Sunny apie savo šeimos kilmę, jis prisiminė, kad baigęs vidurinę mokyklą gavo unikalų laikrodį - laikrodį stačiakampiu veidu. Kaip dizaineris, jis buvo įkvėptas kurti tai, kas pagerbė jo praeitį. Būdama laikrodininkų dukra, mane panašiai įkvėpė vėl užmegzti ryšį su savo šaknimis, nors ir sukdamas. Nė vienas iš mūsų nenorėjo pažodžiui pakartoti praeities. Mes norėjome paankstinti dalykus - susieti tradicinio laikrodžio ir šiuolaikinio dizaino mąstymo aspektus.
Kaip pradinę vietą Sunny ir aš keliavome į Šveicariją. Mes nuėjome mokytis iš geriausių laikrodžių pramonės, įskaitant amatų, padėties. Mūsų, kaip pašaliečių, požiūris, kurį patvirtino viduje esantys žmonės, buvo per daug vienodumo. Per daug laikrodžių prekių ženklų darė daug tų pačių dalykų - įskaitant vienas kito dizaino atkartojimą. Kaip naujos kartos lyderiai, mes ketinome daryti viską kitaip - stumdamiesi už tai, kas buvo žinoma, kad pasiektume ką nors stebinančio.
Iš esmės abu su Sunny susižavėjome automatiniais laikrodžiais. Kai Sunny sukako 40 metų, jis pradėjo dėvėti automatinį tėčio laikrodį, kad primintų sau, jog visada turi judėti - nes taip jį maitini dėvėdamas. O kai jo nenešioji, laikas sustoja. Šiandien, kai per daug sėdi vietoje, spokso į ekraną, gaišta laiką, manėme, kad automatinio sprendimo atkūrimas bus svarbus istorijos gabalas. Kai apie tai pasakojome savo draugams, jie dažnai klausdavo: „Ar tai kaip„ Apple “laikrodis? Mūsų atsakymas: 'Na, iš tikrųjų, tai yra kaip priešingai'. Taigi, mes žinojome, kad kažko siekiame - investuoti į amžių senumo rankų darbo paveldo meną, suteikti jam modernią dizaino estetiką ir suteikti naujos kartos prieigą pirmą kartą.
Su Vieren mes užginčysime, kaip gali atrodyti automatinis laikrodis, mes užginčysime lyčių stereotipus - pademonstruosime, kad laikrodžių dizainai neturi būti skirstomi į įprastus vyrų ir moterų variantus, ir mes užginčysime idėją, kad labai aukštos kokybės laikrodžiui reikėjo mokėti „Rolex“ kainas. Mes ketinome įnešti šiuolaikišką jautrumą į tradicinę erdvę.
Tai yra mūsų prekės ženklo atsiradimo istorija. Gimė iš bendro užmojo, įkvėptas mūsų auklėjimo ir paskatintas kai kurių šiuolaikinių meistrų. Kartu su Sunny aistringai stengiamės parašyti kitą automatinių laikrodžių skyrių naujoms kartoms.
Paminėjote svarbią kelionę į Šveicariją. Kiek svarbu ar aktualu šiandieninėje rinkoje pažymėti laikrodį kaip „Šveicarijoje pagamintą“? Ar tai net svarbu?
Nemažai pramonės atstovų mums pasakė, kad niekas šioje naujojoje kartoje iš tikrųjų nežino, ką reiškia Šveicarijoje pagaminta. Jie patarė neinvestuoti tiek daug laiko ir pastangų į tai, kas šiandieninei auditorijai nėra tiek svarbu. Mes nustumėme tai atgal.
Susan Lucci amžiaus ūgis ir svoris
Per daug prekių ženklų ir lyderių išpjauna kampus, kad viskas būtų greičiau ir lengviau, bet ne geriau. Norėjome pagaminti kokybišką produktą, kuris tarnautų visą gyvenimą. Sunny, pasaulinio garso mados dizaineriui, ir man, užaugusiam verslo apsuptyje, buvo būtina pradėti nuo išskirtinės inžinerijos ir meistriškumo. Kol kiti buvo pasirengę atsiriboti nuo Šveicarijos tradicijos, mes ketinome į ją pasilikti - švęsti ir atgaivinti naujoms kartoms, kurios, beje, gerbia kokybę ir amatą. Mūsų prekės ženklo laikrodžiai turėjo būti laiku ir nesenstantys, o ne madingi ir trumpalaikiai.
Ar buvo lengva įvykdyti mūsų planą? Nr.
Pirma, dauguma Šveicarijos laikrodžių gamintojų reikalauja įsipareigojimo pagaminti mažiausiai 100 000 vienetų. Kurdami ribotus tiražus, tik 500 vienetų savo pirmojoje kolekcijoje, negalėjome tiesiog nusipirkti tradicinės gamybos sutarties.
Antra, kadangi mūsų dizainas pasižymėjo unikaliu stačiakampiu korpusu, įkvėptu to paties laikrodžio, kurį Sunny gavo prieš metus baigdamas studijas, reikėjo sukurti naujus procesus, kad mūsų vizija būtų tikra. Į vidų įdėjus laikrodžio judesį, apskritimą reikėjo puikiai pritaikyti stačiakampyje. Kadangi tai yra automatinis laikrodžio judesys, jūs kalbate apie didesnį ratą. Jei jūsų matavimai neatitinka menkiausios dalies, tai tiesiog netiks. Prototipų įvaldymas užtruko nuo penkių iki šešių mėnesių. Mes ne tik prašėme įsteigtos Šveicarijos institucijos prisiimti finansinius įsipareigojimus mūsų prekės ženklui, bet ir paprašėme jų investuoti savo brangų laiką negarantuojant didelės investicijų grąžos.
Vis dėlto mums pavyko dėl vienos pagrindinės priežasties: Šveicarijos laikrodžių pramonė turėjo vystytis, jei ji išliks gyvybiškai svarbi. Pramonė turėjo tapti judresnė, lankstesnė ir modernesnė. Galų gale mes bendradarbiavome su Šveicarijos gamintoju, kuris pasidalino mūsų užmoju - padėti įveikti praeitį.
Tai iš tikrųjų labai šaunu. Jei pažiūrėsite keletą judančių mūsų gamyklos vaizdo įrašų, pamatysite, kad jaunimas yra gerai atstovaujamas. Taigi, vyresni ir jaunesni, mentoriai ir globotiniai stengiasi sukurti kažką naujo, galinčio išlikti kartoms.
Kai atėjai ten, kur gaminai, pasirinkai ne tą lengviausią kelią. Tą patį būtų galima pasakyti ir tada, kai pasirinkote pradėti prekiauti 2020 m. Kaip, jei apskritai, „Covid-19“ paveikė ankstyvą jūsų prekės ženklo sėkmę?
Sunkiai atlikti dalykus, kliūtis paversti galimybėmis, neabejotinai buvo mums pasikartojanti tema. Mes buvome pasirengę paleisti „Vieren“ 2020 m. Kovo mėn., Kai dėl pasaulinės pandemijos „Covid-19“ buvo uždaryta daugybė kitų įmonių. Taigi, mes padarėme trumpą pauzę ir paklausėme savęs, ar tai tikrai tinkamas laikas pradėti. Ar būtų negerai išleisti prabangos gaminį tuo metu, kai pasaulis labiau orientavosi į būtiniausius daiktus, o ne prieš ekstravagantiškus?
Kadangi mūsų darbas buvo sutelktas į laiko maksimalų išnaudojimą, o ne į laiko gaišimą, jautėme, kad mūsų darbas yra aktualus. Taigi, nors kovo mėnesį padarėme trumpą pauzę, kad galėtume įvertinti, mąsliai žengėme į priekį 2020 m. Rugsėjo mėn. Toronto restorane surengėme „Covid“ saugaus paleidimo renginį. Vienu metu restorano terasoje galėjome priimti 10 žmonių. Kadangi man patinka degustuoti meniu, mes su Sunny sukūrėme mišrainę - pasinaudojome degustacinio meniu tradicija ir permąstėme ją su savo darbo aspektais: kokteiliais, „amuse-bouche“, pirmuoju ir antruoju patiekalu, plius „Vieren“ prekės ženklas. 30 minučių vienu metu specialūs svečiai galėjo sužinoti, kaip veikia automatiniai laikrodžiai, sužinoti apie mūsų istoriją ir, žinoma, patirti mūsų gaminius.
Produkto pristatymas, kaip tikėjomės, buvo sėkmingas. Tačiau buvo dar viena sėkmė, kuria aš vienodai didžiuojuosi. Renginių lankytojai nemėgo tik prekės ženklo, juos taip pat sujaudino mūsų įkūrėjų pasakojimas apie siekį ir jo siekimą, nepaisant didelių kliūčių. Mūsų istorija padėjo įkvėpti kitus pereiti nuo svajojimo prie užsiėmimo - pakelti savo šurmulį į prioritetus ir naujus verslo pradininkus.
Šios įmonės pradžioje mes su Sunny pasakėme, kad norėdami maksimaliai išnaudoti savo laiką, kaip žmonės ir kaip komanda. Tai prasminga, kad per Viereną mes motyvuojame kitus elgtis taip pat.
Kalbėjote apie grįžimą prie idėjų ir idealų kūrimo, kurie padėtų jums pereiti per sunkmetį. Ar galite šiek tiek plačiau papasakoti tą temą?
Mūsų vidinis šūkis, mantra yra „valdyti savo laiką“. Tai tiesiogiai susijusi su mintimi, kad dėvėdami automatinį laikrodį, jūs valdote judesį - tai jūsų jėga, jūsų laikas, jūsų gyvenimas. Mes visi turime galimybę ir jėgų priversti laiką judėti mums. Nekontroliuojamame pasaulyje mes suteikiame žmonėms asmeninės galios ir kontrolės jausmą.
Manau, kad, ypač šios Kovidos eros metu, kai kuriomis dienomis laikas juda labai greitai, o kai kuriomis dienomis, atrodo, visai ne. Kasdien nešiodamas laikrodį, jis man sustoja ir primena, kad visą dieną neišėjau iš namų. Turiu jį maitinti. Sunny ir aš kartais juokaujame, kad automatinis laikrodis iš tikrųjų yra originalus „Fitbit“. Bet tai veikia.
Svarbus dalykas, kai Sunny ir aš iš pradžių sumanėme prekės ženklą, pavadinome jį tėvo vardu Gordonu. Be to, susidūrėme su teisiniu klausimu, susijusiu su pavadinimu - dar viena kliūtimi mūsų paleidimui. Mes kreipėmės į savo prekės ženklo tikslą, kad padėtume išspręsti problemą. Jūsų laiko stiprinimas - būdami galingi savo laiku - mus motyvavo ieškoti kalbos. Švęsti yra olandų kalba „švęsti“, kad galėtų pasidžiaugti svarbiausiomis gyvenimo akimirkomis. Savo darbu mes švenčiame tuos, kurie nusprendžia perimti valdžią savo laiku.
Atsižvelgdami į viską, ką išmokote paleisti „Vieren“, ką patariate besikuriantiems verslininkams ir būsimiems lyderiams, norintiems įgyvendinti savo idėjas?
Joseph Gordon-Levitt etninė priklausomybė
Turėkite aiškumo, kodėl dirbate savo darbą - savo tikslą. Pasitikėkite savo intuicija. Venkite savo svajonių.
Kalbant apie tikslą, kai mes ir Sunny pradėjome bendradarbiauti, mes turėjome ambicijų, bet mes neiškartojome nuo nulio iki 100. Skyrėme laiko tyrimams, pasikalbėjimams su mentoriais ir įvertinimui, ar yra baltosios erdvės galimybė. Mes atlikome daug pagrįsto darbo. Tiesą sakant, mes kalbėjome su tiek daug žmonių, kad padėtis pradėjo tapti neprotinga. Tyrimų buvo per daug. Ir per daug nuomonių. Jei neturėtume aiškaus tikslo suvokimo, būtų buvę lengva pasimesti ir pasiduoti. Kiekvieną kartą atsidūrę kryžkelėje grįžtame prie savo tikslo, kad susitelktume ir priimtume gerus ilgalaikius sprendimus, net ir trumpuoju laikotarpiu.
Kai tai susiję su intuicija, toliau augdami Vieren pastebime, kad turime daug idėjų. Mes visada norime tobulėti ir tobulėti, kad gautume tą vienintelį puikų atsakymą. Tačiau dažnai mūsų geriausia idėja yra pirmoji. Štai kodėl mes savo inauguracinę kolekciją pavadinome „OG Automatic“. Nes kai tik pasiklystame, visada grįžtame prie savo pirminės idėjos. Ir šiandien mes tai vertiname kaip priminimą sau visada pasitikėti savo žarnynu.
Kalbant apie visišką svajonių įgyvendinimą, blogiausias scenarijus nėra tas, kad bandant nepavyksta. Tai, kad jūs neatiduodate visko, nes bijote nesėkmės. Man, jei Vieren nepasisekė, aš visada galėjau grįžti į konsultacijas - padėti kitiems įgyvendinti savo svajones. Tai reiškia, kad aš vis dar esu pasiryžęs pirmiausia skirti 150 proc. Tam, ką aš aistringai noriu, įgyvendinti savo tikslą ir svajones, suteikdamas daugiau laiko savo laiko praleidimui. Tikiuosi, kad ir toliau įkvėpsiu kitus daryti tą patį su savaisiais.
