Pagrindinis Augti Kaip rasti įmonės energijos šaltinį

Kaip rasti įmonės energijos šaltinį

Jūsų Horoskopas Rytojui

Į Sukilėlių lyderystė: kaip klestėti nežinomais laikais (Post Hill Press, 2021), autorius Larry Robertsonas rašo apie naują vadovavimo rūšį, kuri atitinka šiuos neapibrėžtus laikus ir leidžia organizacijoms klestėti: sukilėlių lyderystė. Sukilėlių lyderystė nėra tai, ko galite manyti. Tai nauja mąstymo ir lyderystės mąstysena, atitinkanti kiekvieną įmonės lygį. Tai apibūdina penkios pagrindinės įžvalgos. Šioje jo knygos ištraukoje aprašoma ketvirtoji įžvalga: raskite savo energijos šaltinį.

Didžiausia lyderių klaida naujame nenormalume yra tai, kad tai daroma atskirai. Bet kažkas turi visa tai skatinti, kažkas, kas viršija organizacijos produktus, paslaugas, strategijas ar verslo modelį, giliau nei net jos žmonės. Tą jėgą aš pavadinau energijos šaltiniu.

Kas yra maitinimo šaltinis? Nors geriausias būdas suprasti, kas tai yra ir kaip tai veikia, yra pažvelgti į įvairius pavyzdžius, tačiau valdymo guru Peteris Druckeris turėjo organizacijoms skirtą testą, kuris padeda suprasti, kas yra energijos šaltinis ir kodėl jis toks svarbus. Druckeris manė, kad geriausias būdas nustatyti, ar organizacijai gali būti ilgalaikė sėkmė, buvo pateiktas atsakyme į vieną klausimą: kokiu verslu užsiimate? Druckeris neteigė, kad bent jau paviršiaus lygiu lyderiai nežinojo atsakymo. Vietoj to jis pastebėjo, kad dauguma lyderių atsako tik paviršiaus lygiu. Druckerio testo idėja buvo paprasta ir vis dėlto gili: jei jūs užduodate šį klausimą pakankamai giliai, jis pasiūlė, kad jums yra didžiausia tikimybė patekti į tai, kas jus iš tikrųjų skatina. Sukilėlių lyderiai žino, kad taip pat galite patekti į savo energijos šaltinį. Štai kaip tai veikia, kaip aprašė viešbučių novatorius, „Joie de Vivre“ viešbučių grupės įkūrėjas ir „Airbnb“ vadovų komandos patarėjas Chipas Conley.

kokio ūgio yra Ketlin Lovel

Pataręs Druckeris, Conley ir jo Joie de Vivre komanda uždavė sau šį svarbų klausimą ne tik kaip įdomus pratimas ar gerais laikais, bet ir „nuosmukio apačioje“. Mes turėjome dvylika geriausių vadovų kambaryje ... ir du žmonės susidūrė vienas su kitu. Pirmasis uždavė klausimą kitam asmeniui: „Kokiame versle mes esame?“ Tada antrasis asmuo turėtų atsakyti į šį klausimą “. Bet, kaip paaiškino Conley, jie tada pakartoti pratimas - ne kartą, net ne du, o penki laikai. Ir buvo gaudymas, tiksliau sakant, tiesos sakymo mechanizmas. Kiekvieną kartą atsiliepiantis asmuo turėjo atsakyti kitaip. - Penktuoju klausimu, - pasakė Conley, - jūs atlikote archeologinį tyrimą, kad iš tikrųjų išsiaiškintumėte, koks jūsų skirtumas. Kas yra jūsų organizacijos esmė “.

Tas dalykas, prie kurio jūs pasiekiate, tai ir filtruojate - filtruokite kiekvieną sprendimą, kiekvieną naują informaciją, kiekvieną statymą, kurį atliekate. Giliausias atsakymas yra tai, kuo visa tai apibrėžiate, nes tai yra pats tikriausias, ilgalaikis stiprybės ir tapatybės šaltinis. Tai ne tik sieja jūsų pastangas su bendru tikslu, žmones su kultūra ir visu maištininkų poilsiu. Tai, Conley, Druckeris ir kiti pasakys jums tą dalyką varo visa tai - neginčijamai, aiškiai, paprastai, o jei esi protingas, amžinai.

Larry Miller komiko grynoji vertė

Jūsų energijos šaltinis yra dalykas, prie kurio grįžtate ir norėdami pamatyti galimybes, ir įvertinti, kurie iš jų geriausiai atitinka jūsų sugebėjimą jomis pasinaudoti.

Kalbėdamas apie Joie de Vivre, Conley sako supratęs, kad užuot užsiėmę viešbučių verslu ir manydami, kad jų unikalumas slypi tame, kad nėra dviejų vienodų jų savybių, jie iš tikrųjų užsiėmė „atgaivos atpažinimo“ verslu. Pasak Conley, įžvalga apie tikrąjį jų jėgos šaltinį viską pakeitė. Ir faktai tai įrodo. „Joie de Vivre“ buvo vienas iš nedaugelio mažų viešbučių tinklų, išgyvenusių tą daugiametį rinkos nuosmukį - tokio supratimo neprarado „Airbnb“ įkūrėjas Brianas Chesky. Jis pasamdė Conley, kuris jam patarė, kaip pakeisti „Airbnb“ ankstyvaisiais kūrimo metais. Naudojant tą patį „Koks jūsų verslas?“ pratybose „Airbnb“ suprato, kad jų tikras energijos šaltinis padeda žmonėms „priklausyti bet kur“. Tai tapo jų mantra ir organizavimo principu, sako Conley.

Efektyvus vadovavimas didelių pokyčių metu neabejotinai gimsta iš daugelio. Bet tai nesibaigia dalijantis švinu. Jūs taip pat turite pasidalinti savo energijos šaltiniu. Tačiau pirmiausia turite žinoti, kas tai yra ir kaip jį rasti.

kiek metų yra sam čempionui

Ištrauka iš Sukilėlių lyderystė: kaip klestėti nežinomais laikais. Autorinės teisės 2020, autorius Larry Robertson. Ištraukta su „Post Hill Press“ leidimu. Nė viena šios ištraukos dalis negali būti atgaminama ar perspausdinta be rašytinio autoriaus ar leidėjo leidimo.