Johnas Steinbeckas galbūt laimėjo Nobelio premiją, tačiau jis vis tiek mieliau rašė prie nestabilaus mažo savo žvejybos laivo stalo. Kitas amerikiečių raidžių milžinas, Maya Angelou , mėgo išsinuomoti viešbučio kambarius ir rašyti ant lovos. Peteris Benchley, kuris rašė Žandikauliai , pranoko juos abu - jis parašė trilerį iš užpakalinio krosnies fabriko kambario.
Visa tai gali padaryti išvadą, kad rašytojai yra krūva nelyginių ančių. Tai gali būti tiesa, bet pagal apgalvotas neseniai Niujorkietis gabalas iš perkamiausio autoriaus ir Džordžtauno profesoriaus Cal Newport Tai neteisinga pamoka mažiau literatūriniams tipams iš šių rašytojų neįprasto požiūrio į produktyvumą.
Newportas primygtinai reikalauja, kad dešimtmečiais prieš mūsų neseniai pereinant prie nuotolinio darbo, šie autoriai atrado tai, ko daugelis iš mūsų sužinos per ateinančius mėnesius ir metus: Dirbdami arti namų ritmo iš tikrųjų dirbate namuose.
Raskite savo produktyvumo skylę.
Tokius Steinbecką ir Angelou vadindami „originaliais„ namuose dirbantiems “žinių darbuotojais“, „Newport“ teigia, kad jie nujautė tai, ką daugelis iš mūsų dabar tiesiog suvokia. Žmogaus smegenys yra asociacijų kūrimo mašina, dėl kurios neprofesionalioje aplinkoje nepaprastai sunku išlaikyti profesionalų dėmesį.
ron devoe grynoji vertė 2016 m
„Namai užpildyti pažįstamu, o pažįstamas spąstais atkreipia mūsų dėmesį, destabilizuodamas subtilų neuronų šokį, reikalingą aiškiai mąstyti. Kai pravažiuojame skalbinių krepšelį ne savo namų biure (dar kitaip - miegamajame), mūsų smegenys pereina prie namų ruošos konteksto, net jei norėtume išlaikyti dėmesį savo el arba būsimas Mastelis susitikimas ar dar kas nors, ką reikia padaryti “, - paaiškina Niuportas.
kokio ūgio yra deonas Kolas
Veidą mėgstantys vadovai ir komercinio nekilnojamojo turto vadovai gali atsakyti: „Tada visi grįžta į biurą“. Tačiau biuras turi savo nesibaigiančių trukdžių rinkinį, ir šie metai daugeliui darbuotojų aiškiai parodė, kiek laiko ir sveiko proto jie praranda kasdien eidami į biurą.
Sprendimas, kurį Steinbeckas ir Angelou atrado seniai, yra rasti trečią erdvę su ribotomis asociacijomis ir keletu pertraukimų. Tai neturi būti įspūdinga ar net tyli. Tačiau norint išvengti pragaro važinėjimo, idealiu atveju tai turėtų būti tiesiog pasivaikščiojimas nuo jūsų namų.
„Tie patys motyvai, kurie nuvedė Angelou į plikų sienų viešbučio kambarį, o Benchley - į krosnies tiekimo bendrovę, dabar staiga bus taikomi plačiai“, - pareiškia Niuportas. „Daugelis darbuotojų greitai negrįš į biurą, tačiau ilgainiui juos pastūmėti tik į savo namus gali netikėtai sukelti kančias ir neproduktyvu. Turime apsvarstyti trečią mūsų dabartinės akimirkos variantą, o jei ieškosime įkvėpimo iš autorių, atsiranda viena tokių alternatyvų: darbas iš arti namų “.
Viršininkai, pasak jo, turėtų aktyviai remti ir (arba) subsidijuoti savo darbuotojų pastangas rasti savo „Steinbeck“ žvejybos laivo variantą, pavyzdžiui, vietinę kavinę ar darbo valandą ar dieną išsinuomotą stalą.
skye townsend ar mes jau ten
Į tai atsakys visas bendradarbių judėjimas: „Taip, tai mes jums sakėme metų metus “. Trečiosios erdvės, kuri nėra nei biuras, nei namai, idėja nėra nauja, pripažįsta Niuportas, tačiau pandemijos dėka tai yra produktyvumo nulaužimas, kad pagaliau atėjo laikas.
„Jei organizacija planuoja leisti dirbti nuotoliniu būdu, papildomos išlaidos, skirtos subsidijuoti darbuotojų gebėjimą išvengti buities blaškymosi, bus daugiau nei kompensuojamos ir dėl padidėjusios darbo kokybės, ir dėl geresnės darbuotojų laimės, dėl to sumažės perdegimas ir sumažės churnas, - Niuportas varo viršininkus.
Tačiau net jei jūsų vadovas nėra pakankamai mąstantis į priekį, kad paremtų jūsų pastangas rasti savo produktyvumo slėptuvę, jums nereikia jo pritarimo, kad pavogtumėte idėją iš labiausiai branginamų Amerikos rašytojų. Sodo namelis, draugo laisvas kambarys ar jūsų vietinio parko iškylų vieta gali būti viskas, ko jums reikia norint radikaliai padidinti darbo namuose našumą.
