Pagrindinis Vadovauti 4 stebėtinai vertingos lyderystės pamokos, kurių galite išmokti iš transformatorių

4 stebėtinai vertingos lyderystės pamokos, kurių galite išmokti iš transformatorių

Jūsų Horoskopas Rytojui

Ar tikrai žaislai ir animacinių filmų personažai gali padaryti jus geresniu lyderiu? Keista, kad atsakymas yra teigiamas.

Tai yra žodis iš Setas M. Ispanija , organizacinės elgsenos docentas Binghamtono universitete. Jis ir jo kolega Peteris Harmsas analizės įgūdžius pavertė populiariais japonų ir amerikiečių žaislais, komiksų knygomis, animaciniais filmais ir filmų personažais, kurie gali paversti save iš robotų transporto priemonėmis ir kitų tipų mašinomis. Ispanija ir Harmsas išsiaiškino, kad jų charakterio aprašymo pamokos yra kupinos išminties apie tai, kas yra puikus lyderis.

Kodėl pirmiausia reikia tyrinėti transformerius? Viena vertus, aiškina Ispanija, kiekvienam žaislui priskiriamas ir veikėjo sugebėjimų rangas, ir įvertinimas, todėl juos lengviau palyginti. Be to, „Petras žinojo, kad esu bendros paskirties vidurio 30-ies metų vėpla, o„ Transformeriai “man būtų įdomu“.

Jie sudarė kiekvieno „Transformerio“ veikėjo duomenų bazę, naudodamiesi žaislų reitingais ir „mano skaudžiai plačiomis žiniomis apie animacinių filmų serijas“, - sako Ispanija. Jie paskelbė savo išvadas „Psychology Today“ tinklaraščio įraše pavadinimu „ Ką darytų „Optimus Prime“ ? Joje jie pateikia argumentą, kad mėgdžiodami „Autobots“ lyderį (gerus transformerius) tikrai galite pagerinti jūsų vadovavimo įgūdžius.

„Labiausiai nustebino tai, kad žaislų ir animacinių filmų serijos gana mažiems vaikams buvo tokios reprezentatyvios, kaip mes žinome apie vadovavimą iš įprastų akademinių tyrimų,“, - sako Ispanija. Štai keletas išminties, kurią galite pasisemti iš „Transformerių“:

kokio ūgio yra Chuckas toddas msnbc

1. Neturėk per daug viršininkų.

Be lyderio, butas , o demokratiškesnės organizacinės struktūros šiais laikais sulaukia daug dėmesio, daugiausia todėl, kad jos veikia stebėtinai gerai ir kartais lenkia konkurenciją. Taip yra todėl, kad pašalinus valdymo sluoksnius ir su jais susijusius didelius atlyginimus, tokios įmonės gali veikti liekniau ir efektyviau.

Tas pats pasakytina apie „Transformerius“. „Autobotai turi lygesnę, mažiau hierarchišką, lygesnę organizaciją“, - sako Ispanija. „Nors„ Decepticons “[blogio transformatoriai] yra vertikalesni, o„ despotas “sprendžia„ fiat “.

2. Būkite labai protingi.

„Svarbiausia transformatorių lyderių savybė yra intelektas“, - sako Ispanija. „Mes žiūrėjome į gerus ir blogus vaikinus atskirai, o geriausias reitingas buvo aukštas intelekto įvertinimas.“

Daniela Denby-Ashe ir Ričardas Armitažas

Tai atspindi tikrąjį pasaulį. „Akademinėje literatūroje sakoma, kad intelektiniai gebėjimai lemia lyderio atsiradimą ir lyderio efektyvumą“, - pažymi Ispanija. „Mes nebūtinai kalbame apie knygų išmanumą ar akademinius pasiekimus“, - priduria jis. „Tai gali būti tai, kas anksčiau buvo vadinama protingu verslo jausmu. Yra tam tikras proto greitis “.

3. Žinokite, kam vadovaujate.

„Vienas pagrindinių dalykų, kurį mes padarėme, buvo žiūrėti į sekimą animacinių filmų šou“, - sako Ispanija. „Mes suskirstėme jį į konstruktyvių ir destruktyvių pasekėjų pavyzdžius. Dekeptikai turi tikrai neblogų pasekėjų pavyzdžių “.

Vienas išskirtinių tikrai blogo pasekėjo pavyzdžių yra „Decceptons“ leitenantas „Starscream“. 'Jis nuolat planuoja nuversti lyderį Megatroną, tačiau Megatronas dėl kažkokių priežasčių jį laiko šalia, nors jis dažnai sako, kad nėra pakankamai protingas, kad galėtų būti lyderis'. Ši strategija atsinaujina ankstyvame animaciniame epizode, kai „Decepticons“ ketina nugalėti „Autobotus“, kol „Starscream“ sumaišys viską, pasikėsindamas prieš Megatroną.

vanessa villanueva ir Chris Perez nuotraukos

„Kita vertus,„ Megatron “turi kitų labai ištikimų ir patikimų pasekėjų“, - pažymi Ispanija. „Viena iš pamokų yra žinoti savo sekėjus ir apie ką jie visi.“ Tai gali būti sunku tokiam lyderiui kaip „Megatron“, priduria jis. „Klasikinės„ Dark Triad “lyderis gali neskirti daug dėmesio savo sekėjams ir gali praleisti daug informacijos“, - sako jis. „Tačiau net ir piktiems lyderiams reikia gerų pasekėjų, jei jiems pasiseks“. (Čia daugiau apie Tamsiąją triadą ir tai, kaip nedidelė dozė blogų savybių gali būti naudinga kiekvienam lyderiui.)

4. Rūpinkis visais.

Rūpinimasis kitais gali būti svarbiausias požymis, kuris išskiria „Optimus Prime“ nuo „Megatron“. „„ Optimus Prime “nuolat stengiasi įsitikinti, ar jo sekėjams viskas gerai, o kovojant tarp robotų žmonėms nepakenkiama“, - pažymi Ispanija. Užuojauta ir vientisumas yra gyvybiškai svarbūs lyderio bruožai, priduria jis.

Tai iš tikrųjų yra pagrindinis šio tyrimo pranešimas. „Sociologinis dalykas, kurį bandome pasakyti, yra tai, kad visų rūšių pasakojimai gali pranešti apie lyderystės normas ir lūkesčius“, - sako Ispanija. Taigi populiarus pavyzdys gali būti labai naudingas. “

Kitaip tariant, pabandykite savęs paklausti: „Ką darytų„ Optimus Prime “? Tai tikrai gali paskatinti jus priimti geriausią sprendimą.