Ar kada nors jautėte, kad dirbant reikia pasidaryti „žaidimo veidą“? Ar turite elgtis „vyriškai“ ar „griežtai“, kad kiti jus gerbtų? Žinau, kad daugelis moterų mano, jog negali elgtis pernelyg moteriškai, bijodamos, kad į jas nebus žiūrima rimtai. Jie mano, kad, norėdami būti pastebėti kaip žaidėjai posėdžių salėje, turi vilkėti kostiumus.
Nuolatinis veiksmas yra varginantis, ir tai nualina tavo kūrybinę dvasią. Todėl galite jaustis taip, lyg jūs save apleistumėte ar sukčiautumėte.
Jei tai tu, sustok čia pat. Visų pirma, žmonės gali teisingai pamatyti veiksmus ir manyti, kad tu per daug stengiesi. Jie gali pagalvoti, kad jaučiatės nesaugus arba turite ką slėpti. Antra, netikras niekam nepatinka.
nikko meilė ir hiphopo grynoji vertė
Aptarkime būdus, kaip būti autentišku savimi darbe ir kaip galite iš to pasinaudoti.
Kas yra autentiškumas darbo vietoje?
Niekas nesako, kad darbe turite elgtis taip pat, kaip elgdamiesi ne pagal laikrodį. Autentiškumas darbo vietoje reiškia tik tai, kad jūs elgiatės taip, kaip jūs esate iš tikrųjų. Tai apima dalykus, kuriuos darote parodydami savo įsitikinimus ir požiūrį.
Žinok kas tu esi
Kas tu esi? Kas jus tęsia? Kokie tavo tikslai? Kuo jūs tikite? Kokie jūsų darbo tikslai? Kodėl renkatės darbą ten, kur dirbate?
Tik turėdamas atsakymus į didelius klausimus, sau patogu. Kai jums bus patogu su savimi, jūs labiau pasitikėsite savo darboviete ir savo gyvenimu.
Atminkite, kad originalas vertas daugiau nei imitacija
Tarkime, yra kažkas, kuo žaviesi savo darbovietėje. Jūs žavitės jų kalbėjimo būdu, derybomis ir netgi tuo, kaip jie vaikšto ir nešiojasi. Imitacija visada yra silpna tikrojo varianto versija. Jums geriau būti savimi, kad ir kuo esate, nei bandyti būti kuo nors kitu. Niekas jūsų nedaro geriau nei jūs - jūs atspėjote - jūs.
Visi kartais klysta - kai tai tu, nusiramink
Autentiški lyderiai yra sąžiningi ir pripažįsta tai padarę klaidą. Jie greitai atsiprašo, kai klysta, ir paskui visą savo energiją ištaiso padėtį. Jie žino, kad visi daro klaidų ir kad tos pamokos yra vertingos.
yandy Smith grynoji vertė 2014 m
Tada jie įsitikina, kad du kartus nepadaro tos pačios klaidos. Kai lyderiai pripažįsta savo klaidas, tai rodo gerą pavyzdį kitiems elgtis taip pat.
Sąžininga darbo vieta yra veiksminga darbo vieta
Kai būsite sąžiningas sau ir kitiems, kiti bus skatinami būti atviresni. Sąžiningumas yra užkrečiamas! Tai taip pat ugdo kolegų gerumą, supratimą ir toleranciją. Ką tai reikš jūsų darbo vietai?
Tai reiškia, kad ilgainiui jūsų komanda darbe bus efektyvesnė, nes visi būsite sąžiningesni dėl visų savo asmeninių ir profesinių poreikių, tikslų ir kovų. Tai padarys jūsų darbo vietą kur kas malonesne vieta. Autentiški lyderiai yra sėkmingesni.
Tie, kurie yra jų autentiški aš darbe, tikrai spindi, jie yra laimingesni ir produktyvesni. Pagalvokite, tikriausiai buvote įdarbintas dėl jums būdingų savybių, o šie dalykai daro jus gyvybiškai svarbia komandos dalimi.
Ar kada nors stengėtės rasti tikrąjį save darbovietėje? Praneškite man „Twitter“.
