Jei esate jaunas ir jūsų karjera yra ankstyvoje dienoje, tikriausiai jums patiko daugybė karjeros perspektyvų ir klišių.
Bet jei „sekk savo aistrą“, „duok 110%“ ir „būk ištikimas sau“ tiesiog nebepakirsi jo tau, galbūt labiau tinka tokie patarimai kaip „nedirbk per daug“ ir „atsipalaiduok“. tavo alėja.
Šie sėkmingi žmonės 20-ies metų žmonėms pasiūlė geriausius ir dažniausiai ne tokius įprastus patarimus:
1. Warrenas Buffettas: naudokitės nuolankumu ir santūrumu.
2010 m. Interviu su „Yahoo“ , Berkshire Hathaway pirmininkas ir generalinis direktorius Warrenas Buffettas pasakė geriausias patarimas, kurį jis kada nors gavo, buvo Berkshire Hathaway valdybos narys Thomas Murphy. Jis sakė Buffettui:
„Niekada nepamiršk, Warrenai, gali pasakyti vaikinui, kad rytoj eitų į pragarą - tu neatsisakai teisės. Taigi tik šiandien užmerkite burną ir pažiūrėkite, ar jaučiatės panašiai ir rytoj “.
Šių metų „Berkshire Hathaway“ metiniame akcininkų susirinkime taip pat dalyvavo Buffettas pasakojo smalsus septintokas kad raktas į draugus ir bendravimą su bendradarbiais yra išmokimas pakeisti savo elgesį subrendus, imituojant tuos, kuriais žaviesi, ir perimdamas jų turimas savybes.
2. Maya Angelou: nustatykite savo kelią.
Jos knygoje Geriausias patarimas, kurį kada nors gavau , Katie Couric cituoja autorę, poetę, šokėją, aktorę ir dainininkę Maya Angelou:
„Mano senelė iš tėvo pusės ponia Annie Henderson davė man patarimą, kuriuo naudojuosi 65 metus. Ji pasakė: „Jei pasaulis jus nukreipia į kelią, kuris jums nepatinka, jei žiūrite į priekį ir nenorite tos kelionės vietos, kuri yra siūloma, o jūs žvelgiate iš paskos ir nenorite grįžti į savo išvykimo vietą, pasitraukite. kelias. Sukurkite sau naują kelią. '
3. Richardas Bransonas: Niekada nesigailėk atgal - pereik prie kito dalyko.
Ričardo Bransono motina to jį išmokė .
„Laikas, kurį žmonės sugaišta gyvenimui nesėkmėms, o ne įdeda tą energiją į kitą projektą, mane visada stebina“, - sakė „Virgin Group“ įkūrėjas ir pirmininkas. Geras verslininkas . „Man smagu valdyti VISUS„ Virgin “verslus - todėl nesėkmė niekada nėra bloga patirtis, o tik mokymosi kreivė“.
4. J.K. Rowling: apkabinti nesėkmę.
J.K. Rowling, perkamiausių knygų autorius Haris Poteris serijos, žino daug apie pasiekti sėkmę - ir nesėkmę .
'Nemanau, kad mes pakankamai kalbame apie nesėkmę', - neseniai sakė Rowling sakė Mattas Laueris laidoje NBC Šiandien . „Tai tikrai būtų padėję, jei kas nors, kuris turėjo sėkmę, man pasakytų:„ Jums nepavyks. Tai neišvengiama. Tai ką tu su juo darai “.
Prieš Rowling tapo vienu iš turtingiausios moterys pasaulyje , ji buvo a vieniša mama, gyvenanti iš gerovės JK. Ji pradėjo rašyti apie savo dabar žinomą personažą, jauną burtininką Harį Poterį, Edinburgo kavinėse, o iš knygų leidėjų sulaukė daugybės atmetimų, kai pirmą kartą išsiuntė rankraštį, Globėjas ataskaitos .
„Išskirta išskirtinai trumpalaikė santuoka, o aš buvau bedarbė, vieniša tėvų ir tokia skurdi, kiek įmanoma būti šiuolaikinėje Britanijoje be benamio ... Pagal visus įprastus standartus Buvau didžiausia nesėkmė, kurią žinojau , - sakė Rowling per a 2008 m. Harvardo universiteto pradinė kalba .
Ji pasakojo, kad ankstyvą nesėkmę laikė „skaudžiai laimėta“ dovana, nes per sunkumus įgijo vertingų žinių apie save ir savo santykius.
5. Ericas Schmidtas: Pasakyk „taip“ daugiau dalykų.
Jos knygoje Geriausias patarimas, kurį kada nors gavau , Katie Couric cituoja „Google“ vykdomąjį pirmininką Ericą Schmidtą, kuris pataria:
Raskite būdą pasakyti „taip“ dalykams. Pasakykite „taip“ kvietimams į naują šalį, pasakykite „taip“, kad sutiktumėte naujų draugų, pasakykite „taip“, kad sužinotumėte ką nors naujo. Taip yra tai, kaip jūs gaunate savo pirmąjį, kitą darbą, savo sutuoktinį ir net savo vaikus “.
6. Marissa Mayer: Pasirinkite ką nors ir padarykite tai puiku.
2011 m. Interviu su Socialiniai laikai , dabartinė „Yahoo“ prezidentė ir generalinė direktorė Marissa Mayer atskleidė geriausias kada nors gautas patarimas :
„Mano draugas Andrė man pasakė:„ Žinai, Marissa, tu labai spaudi save, kad pasirinktum teisingą pasirinkimą, ir aš turiu būti sąžiningas: aš čia ne tai matau. Aš matau daugybę gerų pasirinkimų, ir yra tas, kurį pasirenkate ir padarote puikiai “. Manau, kad tai yra vienas geriausių patarimų, kuriuos kada nors gavau “.
7. Steve'as Jobsas: sekite ne tik savo aistrą, bet ir kažką didesnio už save.
A neseniai Verslo viešai neatskleista informacija straipsnis, Cal Newport, knygos autorius Taip gerai, kad negali tavęs ignoruoti , nurodė Steve'o Jobso biografą Walterį Isaacsoną, kuris prisiminė mainus su Jobs'u prieš pat jam praeinant. Pranešama, kad Jobsas sakė Isaacsonui:
„Taip, mes visada kalbame apie jūsų aistros sekimą, bet mes visi esame istorijos srauto dalis ... jūs turite ką nors grąžinti į istorijos srautą, kuris padės jūsų bendruomenei, padės kitiems žmonėms ... taigi kad po 20, 30, 40 metų ... žmonės sakys, kad šis žmogus neturėjo tik aistros, jam rūpėjo pagaminti tai, kas galėtų būti naudinga kitiems žmonėms “.
8. Suze Orman: Su sėkme ateina nenaudinga kritika - ignoruok ją.
„LinkedIn“ straipsnyje apie geriausią kada nors gautą patarimą motyvacinis pranešėjas, autorius ir CNBC laidų vedėjas Suze Ormanas rašė, kad dėl sėkmės ji dažnai tapo bjaurios kritikos taikiniu, „visiškai atsiejamu nuo faktų“. Iš pradžių šie išpuoliai ją supykdė, bet galiausiai išmoko jų nepaisyti.
„Išmintinga mokytoja iš Indijos pasidalino šia įžvalga: dramblys vaikšto, kol šunys loja“, - rašė ji.
„Liūdnas faktas yra tas, kad per savo karjerą visi turime važiuoti šunimis: išoriniai kritikai, konkurentai, siaubingi viršininkai ar kolegos, kurie kenkia. Remdamasis savo patirtimi, patarčiau jums pasiruošti, kad jūsų sėkmė padidėtų. “
9. Billas Gatesas: palikite viską paprastą.
2009 m. Interviu CNBC „Microsoft“ įkūrėjas ir pirmininkas Billas Gatesas žavėjosi Warreno Buffetto sugebėjimu padaryti viską paprastą.
„Jūs žiūrite į jo kalendorių, tai gana paprasta. Jūs kalbate su juo apie atvejį, kai jis mano, kad verslas yra patrauklus, ir jis žino keletą pagrindinių skaičių ir faktų apie tai. Ir [jei] tai pasidaro ne taip sudėtinga, jis jaučiasi, kad tada jis pasirinks investuoti. Jis pasirenka dalykus, kurių modelį jis turi, modelį, kuris iš tikrųjų yra nuspėjamas ir kuris tęs darbą dar ilgai laikotarpio laikotarpis. Taigi jo sugebėjimas viską suvirinti, tiesiog dirbti tuos dalykus, kurie iš tikrųjų yra svarbūs, apgalvoti pagrindus - tai taip nuostabu, kad jis gali tai padaryti. Tai ypatinga genijaus forma “.
10. Arianna Huffington: nedirbk per daug.
Praėjusių metų „LinkedIn“ įraše „The Huffington Post“ prezidentė ir vyriausioji redaktorė Arianna Huffington atskleidė, kad jos dažnai klausiama, ar svajonių siekiantis jaunimas turėtų deginti žvakę abiejuose galuose?
„Tai negali būti mažiau tiesa“, - rašo ji. „Ir per ilgai mes veikėme kolektyviai kliedėdami, kad perdegimas yra būtina sėkmės kaina.“
Ji sako norinti, kad galėtų grįžti ir pasakyti savo jaunesniajam: „Arianna, tavo veikla iš tikrųjų pagerės, jei galėsi įsipareigoti ne tik sunkiai dirbti, bet ir atjungti, įkrauti ir atsinaujinti“.
11. Stewartas Butterfieldas: laikykitės eksperimentinio požiūrio.
Stewartas Butterfieldas, „Flickr“ įkūrėjas ir vienos iš sparčiausiai populiarėjančių verslo programų „Slack“ vadovas, neseniai pasidalijo savo geriausiais patarimais jaunimui su Adomu Bryantu iš „The New York Times“ :
„Kai kurie žmonės tiksliai žinos, ką nori veikti būdami labai jauni, tačiau tikimybė yra maža“, - sakė jis. „Jaučiu, kad žmonės nuo 20 iki 20 metų amžiaus yra labai rimti. Jie labai rimti ir nori jaustis, kad jau labai jauni daug pasiekė, o ne tik bando išsiaiškinti. Taigi aš stengiuosi juos paskatinti labiau eksperimentuoti “.
12. George'as Stephanopoulosas: atsipalaiduok.
'Beveik niekas, dėl ko šiandien nerimaujate, neapibrėžs jūsų rytojaus', Labas rytas Amerika inkaras George'as Stephanopoulosas pasakojo asmeninių finansų tinklalapiui „NerdWallet“.
Kelyje nebijokite sumažinti atlyginimo, kad galėtumėte sekti savo aistra. Bet dabar paslėpk kelis pinigus 401 (k). “
13. Marla Malcolm Beck: Atminkite, kad jūs nepasieksite ten, kur pradėsite.
Marla Malcolmas Beckas, „Bluemercury“ generalinis direktorius, pasakojo Adamui Bryantui „The New York Times“ kad ji visada primena studentams, kad „niekas neatsiduria pirmajame darbe, kurį pasirenka iš kolegijos, todėl tiesiog raskite ką nors įdomaus, nes esate linkęs tobulėti tuo, kas jus domina. Bet tiesiog eik tai padaryti. Jūs neturite ko prarasti “.
Kitas jos patarimas: pereikite prie technikos. 'Jei pažvelgsite į visus įgūdžių rinkinius, kurių reikia įmonėms, jie apima komforto lygį su technologijomis', - sakė ji Bryantui.
14. T.J. Mileris: Dirbk sunkiau nei bet kas kitas aplink.
T.J. Milleris, komikas ir HBO žvaigždė Silicio slėnis , asmeninių finansų svetainei „NerdWallet“ sakė, kad tai tikrai sėkmės formulė. - Man tai pasiteisino, turiu vidutinišką talentą ir žirgo žandikaulį.
15. Alexa von Tobel: Kelkis, puoškis ir pasirodyk.
Ką Alexa von Tobel, „LearnVest“ įkūrėja ir generalinė direktorė bei autorė „The New York Times“ geriausiai parduodamas Finansiškai bebaimis , reiškia, kad svarbu pabusti susijaudinus dėl to, kas ateis, aprengti dalį ir visada pasirodyti pasirengusiam eiti.
„Kaip naują samdą greičiausiai pateksite į daugybę naujų situacijų, o jūs patys turėsite išsiaiškinti, kaip jose orientuotis“, - rašė ji straipsnyje Verslo viešai neatskleista informacija .
Atminkite, kad jūsų vadovas yra susietas su laiku, todėl žinokite, kada užduoti klausimus. Ar nesate tikri dėl užduoties tikslų? Labai svarbu paprašyti jos paaiškinti, nes ženklą padaryti gana sunku, jei nežinai, kur jis net slypi.
„Kita vertus, venkite bombarduoti savo vadybininką menkais klausimais, į kuriuos galėtų atsakyti jūsų bendraamžiai, arba greita„ Google “paieška.
16. Markas Bartelsas: pradėdami naują darbą susikurkite laiko juostą.
„Mes kalbame apie biudžetus; mes kalbame apie jūsų finansų planavimą; bet ko nedaro daugelis žmonių, planuoja kitus 12–18 ar 24 mėnesius savo karjeros “, - sako„ StumbleUpon “generalinis direktorius Markas Bartelsas. Verslo viešai neatskleista informacija .
Jis sako, kad planavimo trūkumas gali brangiai kainuoti tiek profesiniu, tiek egzistenciniu požiūriu, o darbotvarkės nustatymas yra jūsų sėkmės įvertinimo metrika.
17. „Hermione Way“: pradėkite savo verslą.
„Dar niekada nebuvo lengvesnio laiko pradėti verslą“, - „WayMedia“ įkūrėja ir „Bravo's“ žvaigždė Hermione Way Pradžios įmonės: Silicio slėnis , pasakojo „NerdWallet“.
„Yra tiek daug nemokamų internetinių įrankių. Tiesiog pradėk, o jei nepavyks, visada gali eiti ir susirasti įprastą darbą, bet tiek daug sužinosite, kad tai bus puiki patirtis “.
18. Johnas Chenas: Buvimas superžvaigžde gali pakenkti jūsų karjerai.
„Dauguma darbuotojų mano, kad geriausias būdas parodyti vertę savo viršininkui ir paaukštinti pareigas yra agresyviai reikalauti kredito ir nuosavybės teisių į viską, ką jie daro“, - šių metų pradžioje „LinkedIn“ įraše rašė „BlackBerry“ generalinis direktorius Johnas Chenas.
'Nors svarbu būti pripažintam už tai, ką darote, ir pridėtinę vertę, paėmęs šlovę, jūsų bendradarbiai bus išjungti.' Tai taip pat gali išjungti jūsų viršininką, perspėja jis.
'Per daug stengdamasis parodyti, kad esi superžvaigždė, man sakoma, kad tau rūpi tik tai, kas tau geriausia, o ne visa įmonė.'
19. Salli Setta: niekada nevalgykite pietų vieni.
„Raudonojo omaro“ prezidentas Salli Setta pasakoja Verslo viešai neatskleista informacija Svarbu išeiti iš už ekrano pietų metu, nes pietūs yra puiki tinklo galimybė.
Visada pietaujančių planų su kuo nors nauda yra dviguba: galite gauti informacijos, kuri padės „kitaip galvoti apie savo darbą“, taip pat pateksite į kompaniono radarą.
„Tai nėra pasakymas„ labas, apie ką kalbėsime, pakalbėkime apie sportą “, - sako Setta. „Tai yra apie tai, kaip mintyse nustatyti šių pietų objektą“ ir apsiginkluoti „keliais dalykais, kurių norite paklausti, ir keletu dalykų, kuriais norite pasidalinti“.
20. Deepak Chopra: Apimkite netikrumo išmintį.
Praėjusių metų „LinkedIn“ įraše Deepakas Chopra, „The Chopra Foundation“ autorius ir įkūrėjas, sakė norįs suvokti netikrumo išmintį jaunesniame amžiuje.
„Savo medicinos karjeros pradžioje aš turėjau saugumą tiksliai žinoti, kur aš einu“, - rašė jis. „Vis dėlto nesitikėjau gyvenimo netikrumo ir to, ką nežinomybė gali padaryti žmogui“.
„Jei tik tada žinojau, kaip žinau dabar, nežinomybėje yra išminties - tai atveria duris į nežinomybę ir tik iš nežinomybės galima nuolat atnaujinti gyvenimą“, - rašė jis.
danielle colby grynoji vertė 2016 m
21. Cynthia Tidwell: Būkite pakankamai kantri, kad išmoktumėte, tačiau pakankamai nekantri, kad galėtumėte rizikuoti.
Cynthia Tidwell, draudimo bendrovės „Royal Neighbors of America“ generalinė direktorė Verslo viešai neatskleista informacija jos mėgstamiausias patarimas jauniems žmonėms - būti pakankamai kantriam mokytis, bet pakankamai nekantriam rizikuoti. „Aš skatinu rizikuoti“, - sakė ji. „Kas blogiausia, kas gali nutikti? Galite grįžti ir daryti tai, ką darėte anksčiau “.
22. Brianas Česky: Neklausykite savo tėvų.
Pasak Brian Chesky, „Airbnb“ generalinis direktorius „The New York Times“ „Adomas Bryantas, kad naujausi mokiniai neturėtų klausytis savo tėvų.
„Jie yra svarbiausi santykiai jūsų gyvenime, tačiau niekada neturėtumėte pasinaudoti savo tėvų karjeros patarimais, o aš naudoju tėvus kaip tarpininką visam pasaulio spaudimui“, - sakė jis Bryantui. „Taip pat sakau, kad ir kokia būtų jūsų karjera, tarkime, kad tai bus didžiulė nesėkmė. Tokiu būdu jūs nepriimate sprendimų, pagrįstų sėkme, pinigais ir karjera. Jūs tai darote tik remdamiesi tuo, kas jums patinka “.
23. Davidas Melanconas: Užduokite tris svarbius klausimus kiekvieno interviu pabaigoje.
Kai pokalbio pabaigoje samdomasis vadovas pasuka lenteles ir klausia: 'Ar turite man klausimų?' Davidas Melanconas, generalinis direktorius btr. , įmonių reitingų platforma, orientuota į holistinį našumą, sako ten yra trys jums kur kas svarbesni klausimai nei koks yra atlyginimas ar kokie yra darbo reikalavimai.
1. Kokių savybių žmogui, atliekančiam šį vaidmenį, reikės būti sėkmingam jūsų įmonės kultūroje - kaip asmeniui ir kaip darbuotojui?
2. Kokia yra bendrovės pozicija švietimo ir plėtros srityje, įskaitant studentų paskolų kompensavimą ir pagalbą už mokslą?
3. Kaip įmonė palaiko darbuotojus susijaudinusius, novatoriškus ir motyvuotus?
24. Diane von Furstenberg: Laikykis tikro.
A neseniai atliktas interviu su Adamu Bryantu iš „The New York Times“, mados dizainere Diane von Furstenberg sako, kad to išmoko pasitikėjimas savimi yra raktas į sėkmę .
„Norėdami pasitikėti savimi, turite užmegzti santykius su savimi“, - sakė ji Bryantui. 'Norėdami užmegzti santykius su savimi, turite būti sunkus sau ir nebūti kliedintis.'
25. Rickas Goingsas: būk malonus visiems.
Rickas Goingsas, „Tupperware Brands“ generalinis direktorius Praėjusiais metais pajamos siekė 2,6 mlrd , pasidalijo mėgstamais išminties perlais jauniems žmonėms su Verslo viešai neatskleista informacija . Vienas jų buvo malonus visiems, kai eini į darbo pokalbį.
„Man patinka pasitarti su vairuotoju, mūsų registratūra ir savo padėjėjais, kaip kandidatas bendravo su jais. Tai, kaip tu elgiesi su kitais, reiškia pasaulį! “
- Tai istorija pirmą kartą pasirodė Verslo viešai neatskleista informacija .
