Jei esate tas žmogus, kuris siekia savęs tobulinimo , tikriausiai turite knygą ant naktinio stalelio ar savo krepšyje. Reikia idėjų, ką skaityti toliau? Štai knygos, kurias sako daugiau nei dešimt sėkmingų vadovų, padėjusios joms įveikti verslą ir gyvenimą.
1. Puikiai drąsiai: kaip drąsa būti pažeidžiamam keičia mūsų gyvenimo, meilės, tėvų ir vadovavimo būdą pateikė Brené Brown
„Ši knyga padėjo man asmeniškai ir profesionaliai kovoti su alinančiu perfekcionizmo siekiu ir tapti mažiau baiminga. Brené Brown mano, kad kuo labiau apsisaugosime nuo pažeidžiamumo, tuo labiau augsime baimingi ir atitrūkę. Viena iš mano mėgstamiausių knygos citatų yra tokia: „Kai praleidžiame savo gyvenimą laukdami, kol būsime tobuli ar neperšaunami, kol einame į areną, mes galiausiai paaukojame santykius ir galimybes, kurių galbūt nepavyks atgauti, švaistome brangų laiką ir atsukame nugarą savo dovanoms, tiems unikaliems indėliams, kuriuos galime padaryti tik mes “. Man visada buvo sunku būti pažeidžiamam darbo aplinkoje. Mano proto pažeidžiamumas prilygo silpnumui, tačiau daktaro Browno tyrimai pakeitė mano nuomonę. Perskaičiusi šią knygą, nuolat metu sau iššūkį būti pakankamai drąsiai, kad atneštų savo autentišką save, o kai tai padarau, pastebiu, kad žmonės reaguoja kitaip. Šiandien, kai dalinuosi savo baimėmis, rodau pažeidžiamumą ir vadovauju skaidriai, galiu užmegzti geresnius ryšius “.
- Jennifer Parker, „Chase“ bendrovės „WePay“ vyriausioji pajamų valdytoja, kuriai mokėjimams įtraukti naudoja daugiau nei 1000 platformų, įskaitant „Constant Contact“, „GoFundMe“ ir „Meetup“.
du. Idealus komandos žaidėjas pateikė Patrickas Lencioni
„Ši knyga tikrai supaprastina idealų komandos žaidėją: nuolankumą, alkį ir protingumą. Per daugelį metų aš tikrai įsitikinau, kad visa komanda tampa neveiksminga, jei yra narys, kuriam trūksta vieno iš šių esminių požymių .... Viskas prasideda nuo nuolankumo, kur jūs parodote pažeidžiamumą ir ugdote pasitikėjimą. Puikūs komandos žaidėjai yra savimotyvuoti ir patys galvoja apie kitą galimybę. [Šioje knygoje] pabrėžiama, kaip sukurti aukštų pasiekimų kultūrą visoje organizacijoje ir suburti komandą, kuri yra nuolanki, alkana ir turi išmaniųjų problemų sprendžiant sunkiausias problemas “.
--Sumitas Dhawanas, bendrovės „Instart“, prekės ženklų naudojamos įmonės, teikiančios žiniatinklio patirtį daugiau nei 250 milijonų klientų, generalinis direktorius
3. Vieno galia pateikė Bryce'as Courtney
„Būti verslininku yra ne tik puiki idėja. Kalbama apie protinę tvirtybę ir tikėjimą, kad ir būdamas vaikas, galite valdyti savo likimą ir rasti sėkmę. Gyvenimas yra kelionė, per kurią patiriate daugybę kliūčių, sunkumų ir iššūkių. Bet jei sugebi tikėti savimi, net kai tai atrodo neįmanoma kito žmogaus akimis, gali atrasti kelią. [Ši knyga] yra patraukli istorija apie asmeninę jauno berniuko, vardu Peekay, kelionę. Jo kelionė įkvepia ir suteikia vertingą pamoką kiekvienam, kuris pasiima šią knygą: būk stiprus ir žygiuok pirmyn! “
kokio ūgio yra Luisas Migelis
- Jonathanas Binghamas, „Janeiro Digital“, verslo pertvarkymo ir technologijų konsultavimo generalinis direktorius, kuris per metus (2017 ir 2018 m.) Padvigubino augimą, o visame pasaulyje dirba 85 darbuotojai
Keturi. Extreme You: žingsnis aukštyn. Išsiskirk. Kietas. Pakartokite. autorius Sarah Robb O'Hagan
„Aš visada esu paranojiškas, kad esu tik vidutinis, o tai gali būti problemiška, nes nėra pagrindo manyti, kad nesu, ir skaudžiai suvokiu savo silpnybes. Sarah Robb O'Hagan dalijasi, kaip tas, kuris prisipažįsta gimęs vidutiniškai, gali nulaužti save, kad taptų superžvaigžde, nustatydamas kraštutinius tikslus ir darydamas apčiuopiamus žingsnius, kad ten patektų. Aš rekomendavau tai daugybei ambicingų moterų. Ji labai sąžininga - ji kalba apie atleidimą du kartus - ir maloni. Tai taip pat puikus perskaitytas skrydis, nes jis yra trumpas, tačiau galite sutrukdyti kaimynams girdimai juoktis “.
- Brittany Yoon, skaitmeninės gyvybės draudimo bendrovės „Ethos“ operacijų viceprezidentas, per mažiau nei metus surinkęs 46,5 mln. USD
5. Rašykite glaustai: tiksliai ir galingai pasakykite, ką tiksliai norite pasakyti autorius Williamas Brohaughas
„Jei kovojate glaustai rašydami ar domitės, kaip jūsų rašymas galėtų pagerėti, ši knyga yra puiki priemonė. Williamas Brohaughas, buvęs Rašytojo santrauka redaktorius, bet kuriame etape siūlo rašytojams skirtas instrukcijas. [Ši knyga] ypač naudinga šiandienos profesionalams, nes technologijos sukūrė aplinka su neįtikėtinai didele rašytinio bendravimo dalimi “.
- Bradas Hooveris, „Grammarly“ generalinis direktorius, A.I. valdomas rašymo asistentas, kurį kasdien naudoja 20 mln
6. Kultūra. com: Kaip tai daro geriausi startuoliai autorius Robertas A. Stringeris
„Bobas dalijasi žemiškais pavyzdžiais, kaip startuolių steigėjai ir ankstyvieji darbuotojai iš įvairių pramonės šakų tiesiogiai susidūrė su iššūkiais ir giliai savyje siekė išspręsti savo žmonių problemas. Daugybė puikių knygos pamokų, kurias galima pritaikyti bet kuriai didelei ar mažai organizacijai “.
- Davidas Changas, „Gradifi“ generalinis direktorius, darbuotojams skirta išmokų kompanija, kuria naudojasi daugiau nei 700 JAV darbdavių, ir Pirmosios Respublikos padalinys
7. Sapnai iš mano tėvo: rasės ir paveldėjimo istorija pateikė Barackas Obama
„Atsižvelgiant į mūsų greitą gyvenimo ritmą šiandien, ypač į sėkmės lūkesčius, ši knyga yra vertinga pamoka, kaip didybei formuotis reikia laiko. Asmens šaknys, auklėjimas, vientisumas ir gebėjimas įsijausti į daugelio mūsų visuomenės keblumą yra sujungiami į pasiryžimą ir veiksmus pakeisti pasaulį. Nėra nieko geresnio, ko išmokti iš to, nei Obama, kuris panaudojo savo galimybes kovodamas su visais šansais, kad galėtų sėkmingai gyventi tiek profesionaliai, tiek asmeniškai. Obama yra natūralus pasakotojas, todėl knyga skaitoma greitai ir lengvai. Energija ir tikslo pojūtis, kurie man liko perskaičius knygą, leidžia ją puikiai perskaityti tiems, kurie yra ar jaučiasi per daug užsiėmę kasdieniu darbu. Tai puikus priminimas sulėtinti ir pasėti sėklas, kurios jus atneš toliau ir tvariau į ateitį “.
- Anita Ngai, pasaulinės kelionių patirties užsakymo platformos „Klook“ CRO, kuri iki šiol surinko 521,5 mln. USD finansavimo ir siūlo daugiau nei 100 000 patirčių, kurias teikia daugiau nei 8000 pramonės partnerių daugiau nei 270 vietų visame pasaulyje.
8. Kliūtis yra kelias pateikė Ryanas Holiday'as
„[Ši knyga] yra šiuolaikiška helenistinė stoicizmo filosofija. Man patiko ši knyga, nes tai yra įtikinamas priminimas, per dažnai pamirštas (įskaitant ir mane patį), kad gyvenimo iššūkiai daro mus stipresniais, geresniais, gilesniais žmonėmis. Iš tikrųjų, turint tinkamą požiūrį ir požiūrį, iššūkiai virsta galimybėmis, vedančiais mus naujesniais, šviežesniais keliais, kurių nebūtume radę, jei nebūtų buvę sunkumų. Tai nereiškia, kad tai lengva; tačiau susidūrimas su iššūkiais ir jų įveikimas, įskaitant atkaklumą per nesėkmę, galiausiai daro žmogiškąją egzistenciją naudingiausia. Versle, kaip ir gyvenime, kasdien susiduriame su didelėmis ar mažomis kliūtimis, todėl ši knyga visada yra prie mano lovos ir kodėl aš savo dienas pradedu prisimindama jos nurodymą, kad kelias į sėkmę retai būna tiesus. “
- Karl Van den Bergh, „Gigamon“ BRO, kuris teikia matomumą tinklo srautui fizinėje, virtualioje ir debesų aplinkoje, aptarnauja daugiau nei 3100 pasaulinių klientų, 83 iš „Fortune 100“ bendrovių, aštuonias iš dešimties didžiausių technologijų kompanijų ir septyni iš 10 geriausių pasaulio bankų
9. Mąstantis, greitas ir lėtas pateikė Danielis Kahnemanas
„Man tiesiog patinka, kaip Kahnemanas naikina tariamą proto pranašumą, įrodydamas, kad intuicija yra pagrindinis sprendimų priėmimo įrankis valdant sudėtingumą, būtent tai, kuo puikūs dizaineriai“.
su kuria Sharon byla yra ištekėjusi
- Gadi Amit, „NewDealDesign“, technologijų dizaino studijos, kurią naudoja įmonės, įskaitant „Fitbit“, „Google“, „Postmates“ ir „Microsoft“, prezidentas ir pagrindinis dizaineris, nuo 2000 m. Klientams pardavęs daugiau nei 40 mlrd. USD.
10. Diskas: stebina tiesa apie tai, kas mus motyvuoja autorius Danielis H. Pinkas
„Ši knyga man suteikė pagrindą tam, ką visada supratau: yra kažkas daug platesnio už finansinę kompensaciją, kuri skatina mus visus. Vakarų ekonomika buvo paremta tuo, kad „homo economicus“ lemia piniginės paskatos, tačiau atvirkščiai - atlikti išsamūs tyrimai, įrodantys, kad yra priešingai. Už monotonišką, kūrybišką darbą vien tik finansinėmis paskatomis grįstas atlygis iš tikrųjų lemia blogesnius rezultatus. Tai privertė mane pradėti galvoti apie didesnį motyvacijos paveikslą. Supratau, kad atsakymas yra paprastas. Patenkinus pagrindinius finansinius poreikius, mus labiausiai motyvuoja trys dalykai: meistriškumo ieškojimas darbe, savarankiškumo jausmas nustatant ateitį ir jausmas susijęs su aukštesniu tikslu, kažkuo didesniu ir prasmingesniu už save “.
- Emil Eifrem, grafikų duomenų bazių bendrovės „Neo4j“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, neseniai surinkęs 80 milijonų dolerių E serijoje, kuriai vadovavo „One Peak Partners“ ir „Morgan Stanley Expansion Capital“, o bendras jos finansavimas siekė 160 milijonų dolerių.
vienuolika. Laiko tvarka autorius Carlo Rovelli
„Šiandien pasaulis juda greičiau, nei daugelis iš mūsų yra pasirengę tvarkytis ar yra patenkinti. Mes galime lengvai pasijusti nepilnamečiu, priblokšti ar tiesiog nesinchronizuoti su tuo, kas vyksta aplink mus. Idėja, kad laikas yra mūsų smegenų struktūra, o emocijos yra sąvoka, galinti padėti daugeliui įsitvirtinti ritme, kuris paverčia gyvenimą malonesniu ir tinkamesniu gyventi. Mokslas atranda įrodymų mūsų laiko sampratos ribose ir ši knyga kažkaip atsiduria tuo metu, kai laiko atmetimas kaip konstrukcija yra sveikintinas pokytis. Įsigilinus į dideles idėjas ir atradimus, mano problemos visada atrodo tarsi lengvai įveikiamos “.
- Kyle'as Jacksonas, „Talespin“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, įmonės XR mokymo ir darbo jėgos sprendimų kūrėjas, kurį tūkstančiai darbuotojų naudoja visame „Fortune 500“ klientų portfelyje.
12. Nauja žemė: pabudimas jūsų gyvenimo tikslui pateikė Eckhartas Tolle'as
„[Ši] knyga daro nuolatinį poveikį mano darbo perspektyvoms, vadovavimo stiliui ir bendradarbių santykiams. Tai pasakojimas apie tai, kaip kiekvienas randa savo tikrąjį tikslą, bet dar svarbiau, kad jis nukreipia balsą mūsų galvose, kuris neleidžia mums pasiekti savo didybės. Jei sugebėsime tai įveikti, galime užmegzti nuostabius bendradarbiavimo santykius ir nepaprastą įmonės kultūrą. Mūsų, kaip lyderių, darbas yra įveikti nesėkmės baimę, tačiau mes visą laiką žlungame tose srityse, į kurias nesusitelkiame. Tai knyga, prie kurios vėl ir vėl grįšiu, norėdama įveikti baimes, atmetimus ir nesąmones, kurie riboja mano galimybes “.
kodi smith-mcphee gėjus
- „Morgan Norman“, „Copper CMO“, „Google Cloud“ rekomenduojamas „G Suite“ CRM, teikiantis daugiau nei 12 000 mokamų įmonių daugiau nei 100 šalių
13. „Sapiens“, trumpa žmonijos istorija pateikė Yuval Noah Harari
„Ši knyga leido suprasti susikertančią biologinę ir kultūrinę žmonijos evoliuciją. Tai ne tik patrauklus proto mankštos būdas, bet ir priminimas apie mūsų tikrąją vietą visatoje. Taip pat manau, kad svarbu kiekvieną dieną pradėti nuo aukšto balso, todėl savo dieną pradedu „Grateful Dead“ daina „Pasaulio akys“.
- Kraigas Foxas, kanapių prekės ženklo „High Times“ generalinis direktorius, savo svetainėje apsilankęs 1,3 milijono unikalių lankytojų per mėnesį
