Jūs niekada negalėsite praturtėti kaip laisvai samdomas darbuotojas. Tačiau kai kurie kiti žmonės taps labai turtingi.
Pranešama, kad „Upwork“ - tinklas, kuris kasmet valdo daugiau nei 1 milijardą dolerių vertės laisvai samdomų darbų, bus paskelbtas vėliau šiais metais. Tai yra pagal Perkoduoti , kuriame sakoma, kad „Upwork“ bus „palapinių IPO 2018 m. antrojoje pusėje“.
Mes dar nežinome detalių, tačiau atrodo, kad praktiškai kai kurie žmonės ketina išvalyti.
Tai sakant, tai yra šiek tiek staigmena, jei per metus stebėjote „Upwork“. Bendrovės šaknys yra dar dviejose laisvai samdomose rinkose - „Elance“, įkurtoje 1999 m., Ir „oDesk“, įkurtoje 2003 m., Kurios susijungė 2013 m.
Nors iš viso finansavimui skirta 168,8 mln. Dolerių ir „praeityje flirtuota su milijardo dolerių vertinimu“, pasak „Recode“, net kai kurie savo investuotojai buvo numatant spiralę žemyn dar 2016 m.
Naujausi pajamų, kurias galiu rasti už dabar privačiai valdomą „Upwork“, duomenys yra jos pirmtakės duomenys 2012 m.: 44,6 mln. USD per metus, kai bendrovė buvo rodoma kaip Nr. 703 „Inc. 5000“.
Daryl Hall grynoji vertė 2015 m
Tiesą sakant, „Upwork“ penkerius metus dirbo „Inc. 5000“, kas yra puiku, tačiau kaskart, kai tik buvo įtraukta į sąrašą, jis slinko, pradedant nuo Nr. 110 2009 m., Kol visiškai išnyko 2014 m. jie nustojo prašyti būti svarstomi.
(Aš atsiunčiau el. Laišką „Upwork“, kad galėčiau pakomentuoti, bet po IPO ataskaitos jie atsisakė kalbėti.)
Šių metų pradžioje „Upwork“ buvo įvertinta „Millennials“ darbdaviu Nr. 16. Ar tai atspindi žmones, norinčius dirbti „Upwork“ kaip darbuotoją, ar kaip rangovą renkasi laisvai samdomus darbus platformoje? Aš taip pat nesu tikras.
Nepaisant to, įspūdis yra tai, kad „Upwork“ išgyveno ir potencialiai pakankamai klestėjo, kad patektų į IPO. Jo plūdrumas gali būti susijęs tik su daugybe amerikiečių, kurie dabar dirba ne visą darbo dieną kaip laisvai samdomi darbuotojai.
kiek vertas alisonas krausas
Kaip Marija Meeker Pasak jos savo metinėje Silicio slėnio ritualo ataskaitoje, laisvai samdomi darbuotojai auga „tris kartus greičiau nei visos darbo jėgos augimas“, o tai reiškia 23 proc.
„Upwork“ turi 16 milijonų laisvai samdomų vertėjų, ir yra daug panašių skaičių iš kitų rinkos dalyvių “, - sakė Meekeris gegužės 30 d. Kalboje. „Užsakomosios darbo vietos tenkina darbuotojų, kurie nori papildomų pajamų, lankstumo ir nepakankamai naudojamų įgūdžių bei turto, poreikius“.
O „Upwork“ sunkiai dirbo, kad matematika būtų sėkminga. 2016 metais įmonė pakeitė kainodaros sąranką taigi uždirba pinigus iš abiejų kiekvieno sandorio pusių: sumažindamas laisvai samdomų vertėjų mokesčius, taip pat imdamas sandorio mokestį klientams.
Tiesą sakant, už mažesnio dolerio vertės sutartis (iki 500 USD) „Upwork“ gali uždirbti 22,75 proc. Laisvai samdomo darbuotojo mokesčio mokestį, tiesiog už biržos įsteigimą.
Taigi, jei bus daugiau suinteresuotųjų šalių, ar bus spaudimas dar labiau prispausti laisvai samdomus darbuotojus? Laikas pasakys.
Tačiau nesvarbu, ar dėl to bus paskelbtas IPO, ar kitaip, kaip „Recode“ užsimena, galimas įsigijimas iki IPO pabaigos, atrodo, kad „Upwork“ užtrunka pelno. Paprastai tai reiškia, kad viskas niekada nebebus lygiai taip pat.
