Naujame nuotolinio darbo svetainės „Flex Jobs“ tyrime išvardyti dažniausiai pasitaikantys darbai namuose. Keturiolika įtraukia sąrašą , o pardavimo ir klientų aptarnavimo vaidmuo kyla į viršų. Tačiau pastebėsite vieną dalyką: nė vienas iš jų neturi 100 000 USD plius per metus uždarbio galimybių. Tiesą sakant, daugelis moka 50 000 USD ar mažiau. Kas kelia klausimą: kodėl namuose uždirbti šešiaženkles pajamas taip sunku? Čia yra trys priežastys.
1. Jūs neturite pakankamai laiko su valdymu.
Jei norite uždirbti daugiau pinigų, jums reikia valdymo, kad patvirtintumėte savo vertę. Kaip sakoma, iš akių, iš proto. Vadybai sunkiau įvertinti ir įvertinti jūsų poveikį, kai jūsų nėra. Šis susitikimas su biuru ir kitais pagrindiniais žaidėjais biure yra galimybė pasidalinti savo idėjomis, aptarti savo pasiekimus ir reklamuoti savo įgūdžius. Pagalvokite apie save kaip apie verslą, kuris turi būti atsakingas už savęs pardavimą. Tai padaryti daug sunkiau iš savo namų.
ted nugent grynoji vertė 2017 m
2. Jūsų tinklas neauga.
Jūsų, kaip geriausio atlikėjo, reputacija yra trečiosios šalies patikimumas, kurio jūsų vienas verslas turi įtikinti darbdavius mokėti jums daugiau. Darbas namuose riboja jūsų galimybes užmegzti ryšį ir užmegzti ryšį su žmonėmis, kurie gali pasisakyti už jūsų patirtį. Be to, daugiau nei 80 procentų visų darbo vietų šiandien gaunama persiuntimo būdu. Darbas namuose sumažina jūsų turimas galimybes sukurti tvirtus ryšius su profesionalais tai galėtų padėti jūsų karjerai augti. Jei pametate darbą namuose, gali būti, kad neturite pakankamai didelio tinklo, kuris padėtų rasti kitą.
3. Jūs neturite ryšio su kokiais naujais įgūdžiais turėtumėte įgyti.
Dirbdami namuose nematote pokyčių, vykstančių organizacijoje, ir kaip jie gali paveikti jūsų būsimą užimtumą. Dar svarbiau, kad praleidote galimybes sužinoti, kur galėtumėte tobulėti, kad pridėtumėte daugiau vertės įmonei, kad galų gale galėtumėte paprašyti daugiau pinigų. Šiais laikais gyvybiškai svarbu laikytis karjeros ar pramonės tendencijų ir pokyčių. Dalykai įmonėse keičiasi labai sparčiai. Dirbdami namuose, to nematote, o tai reiškia, kad galite pradėti atsilikti vertindami organizaciją. Apsvarstykite tai: jei jūsų darbdavys kada nors nuspręs, kad jums nebereikia jūsų įgūdžių rinkinio, kaip jūs paprašysite būti perkeltas į organizaciją, kai net nežinote, kokias kitas galimybes galėtumėte reklamuoti?
Darbas namuose yra labai pageidaujamas pasirinkimas daugeliui žmonių.
Jei nesiekiate šešiaženklių pajamų, tai yra didesnė tikimybė, kad bet kada galėsite įgyvendinti savo svajonę dirbti nuotoliniu būdu. Bet tik įsitikinkite, kad suprantate pasekmes. Visiems darbams yra kompromisų. Žinodami apribojimus, galite padėti sumažinti minusus.
