Kraštovaizdžio verslas niekada nebuvo lengvas. Tačiau šiais metais tai sunkiau nei bet kada. Ne, pasaulinis atšilimas neturi nieko bendro.
Paimkime Joe Chiera, kuriam priklauso „Impact Landscape & Maintenance“ Bostono aukštumose, Ohajo valstijoje. „Chiera“ yra įpratusi spręsti darbo jėgos pokyčius, nenuspėjamus orus, aplinkosaugos problemas ir valdyti grynųjų pinigų tvarkymo iššūkius sezoniniame versle. Tačiau šiais metais jis sulaukė dar vieno didžiulio iššūkio: jokių darbuotojų.
kiek metų yra Judy Grier
„Mes labai stengiamės rasti žmones dirbti“, - sakė Chiera „Akron Beacon Journal“ . „Niekas nenori manęs girdėti. Niekam nerūpi.'
Žmonės jį tikrai girdi. Žmonės tikrai rūpinasi. Tie žmonės yra kiti kraštovaizdžiai. Taip yra todėl, kad Chiera nėra vienintelis kraštovaizdis, jaučiantis šilumą. Tokios įmonės kaip jis visoje šalyje taip pat kovoja - ir dėl tų pačių priežasčių. Jie atsiduria tobulos ekonominės audros epicentre: istoriškai žemas nedarbo lygis kartu su didžiuliu sezoninių darbuotojų trūkumu. Kodėl trūkumas? Dauguma, jei ne visi, kaltina Vašingtoną.
Problema nėra nauja. Pastaruosius kelerius metus sezoninėms įmonėms, tokioms kaip kraštovaizdžiai, kurortai ir turistų lankomos vietos visoje šalyje, teko kovoti dėl mažėjančio legalių imigrantų, kuriems pagal federalinę H2B vizų programą leidžiama trumpam atvykti į šią šalį, pasiūla. Tačiau didėjant susirūpinimui (ir dėmesiu) dėl imigracijos, programa buvo atidžiau nagrinėjama ir naudojama kaip žiniasklaidos priemonė demonstruojant vyriausybės pastangas kovoti su imigrantais. Šių metų vyriausybė pareiškė, kad ji apribos programą tik 66 000 imigrantų - šis skaičius daugeliui atrodo apgailėtinai mažas.
Tuo tarpu stipri ekonomika sukėlė ne tik kraštovaizdžio paslaugų paklausos augimą, bet ir žemą nedarbo aplinką, kai net dosnią naudą siūlančios įmonės stengiasi rasti gerų žmonių, kad jie galėtų užpildyti darbą. Tik šią savaitę vyriausybės duomenys parodė, kad pirmą kartą nuo 2000 m. Pradėjus tvarkyti šiuos duomenis, buvo daugiau laisvų darbo vietų nei darbuotojų. Darbdaviui dar labiau skauda galvą, kad trūksta laisvų kolegijų studentų, kurie norėtų stažuotis. Amerikiečiai vengia fizinio darbo (nors daugelis moka net dvigubai didesnį už nacionalinį minimalų atlyginimą), o daugiau žmonių neatitinka narkotikų testų dėl legalizuoto marihuanos daugelyje šalies vietų.
Visi šie iššūkiai padarė didžiulį spaudimą daugeliui kraštovaizdžio pramonės mažų įmonių, kur labai reikalingi žemos kvalifikacijos darbuotojai. Kai kurie verslai jau dabar sumažina pridėtines išlaidas, sumažina kapitalo investicijas ir netgi svarsto galimybę pasitraukti iš verslo.
Jasonas Turpinas, turintis „Turpin Landscape and Design“ Coatesville mieste, PA, yra susirūpinęs dėl savo įmonės ateities. 'Jei nebus atsižvelgta į viršutinę ribą, įmonės, įskaitant ir mūsų, turės atsisakyti sutarčių, atleisti JAV darbuotojus ir galbūt uždaryti', - sakė jis Turpinas. Kasdienės vietos naujienos ataskaita. - Šiuo metu tai katastrofa.
Gera žinia ta, kad problemą galima išspręsti. 66 000 imigrantų, įleistų į šalį, viršutinė riba yra savavališkas skaičius ir ją gana lengva pakeisti. Iš tikrųjų vyriausybė šią gegužę padidino viršutinę ribą 15 000, reaguodama į daugelį verslo bendruomenės prašymų. Tačiau to vis dar nepakanka ir šiandieninėje politiškai apkaltintoje, prieš imigraciją nukreiptoje aplinkoje skaičius dar didesnis.
Taip, nelegali imigracija yra pagrindinė problema šioje šalyje. Čia yra per daug žmonių, pažeidusių įstatymus, kad būtų čia. Aš asmeniškai pažįstu keletą nesąžiningų smulkiojo verslo savininkų, kurie pasinaudojo neteisėtu šių žmonių statusu norėdami jais pasinaudoti mokėdami jiems daug mažiau nei nusipelno. Užjaučiu juos.
Tačiau tai taip pat labai nesąžininga padėtis tiek natūraliai gimusiems amerikiečiams, tiek milijonams sunkiai dirbančių imigrantų, kurie laikosi įstatymų ir stengėsi, kad jų žaliosios kortelės būtų teisingos. Tie darbuotojai ir kiti laikini, legalūs darbuotojai neturėtų būti baudžiami. Taip pat nereikėtų jų įdarbinančių įmonių. Kraštovaizdžio pramonės problemos, su kuriomis susidūrė šią 2018 m. Vasarą, pabrėžia būtinybę visiškai pertvarkyti mūsų nacionalinę imigracijos sistemą. Jei nebus atkreiptas dėmesys, pasekmės augs.
Lisa Hartman juodoji grynoji vertė
'Turėsime sumažinti daugybę amerikiečių darbo vietų', - sakė Turpin. „Tai absoliučiai politinė.
