Žmonės man dažnai sako: „Tu esi genijus!“ atsakydamas į mano darbą. Beveik visada atsakau: „Labai ačiū, bet ką jūs iš tikrųjų matote, tai aš naudojuosi savo„ Genius “, o ne esu genijus“.
Mano „Genius“ yra įžvalgus ekskavatorius, o tai reiškia, kad galiu lengvai ir greitai nustatyti žmogaus elgesio duomenų modelius, daryti įžvalgas ir kurti veiksmus.
Net jei dar nežinote, turite ir Genijų. Kiek kartų žmonės tau pasakė, ką, jų manymu, esi geriausias Tikriausiai gana dažnai. Tačiau problema yra ta, kad jie dažnai komentuoja jūsų darbo rezultatą („Oho, jūs tikrai greitai išsprendėte šią problemą!“), O ne unikalų būdą, kaip dirbate ir gaunate tuos rezultatus.
Kai kalbame apie tai, ką pasiekiame, palyginti su tuo, ką iš tikrųjų darome, tai iš tikrųjų pažinti save yra sudėtinga ir painu. Štai kodėl aš visada padedu savo klientams sugalvoti savo Genijaus vardą - mąstymą ar problemų sprendimą, kurį jie geriausiai moka. Tai neįkainojama priemonė ne tik priminti sau, kuo jie nuostabūs, bet dar svarbiau šviesti kitus. Tai praverčia dirbant komandose, ieškant naujo darbo, kuriant tinklus ir pasakojant žmonėms, ką jūs iš tikrųjų darote.
Štai paprastas būdas pavadinti savo genijų.
Pirmiausia pradėkite atkreipti dėmesį į momentus, kai esate „zonoje“. Tai reiškia, kad esate užsidegęs intelektualiai - mąstymas ar problemų sprendimas, kurį darote, iš tikrųjų suteikia energijos. Atkreipkite dėmesį kiekvieną kartą, kai taip nutinka, ir pradėkite ieškoti modelių. Užrašykite šiuos.
Tada pažvelkite į žemiau pateiktą sąrašą kaip pradinį vardą, nurodydami savo genijų. Aš suskirstiau juos į šešias kategorijas, į kurias, mano patirtimi, dauguma žmonių paprastai patenka. Ir jei nė vienas iš šių vardų nesulaukia atgarsio, drąsiai kurkite savo!
Turėkite omenyje, kad kalba turi nuskambėti su jumis ir būti smagu ja dalintis - norite, kad jaustųsi kaip tobulo to, ką darote, apibūdinimas. Pratinkite vėl ir vėl naudoti pasirinktą vardą ir patobulinti, nes turite įsitikinti, kad jis puikiai tinka.
Proceso kūrimas: padaryti viską geriau
„Chaosas pagal užsakymą“ problemų sprendimas: jūs klestite įvesdami tvarką į chaotiškas situacijas.
Idealus procesų kūrėjas: galite lengvai sukurti procesus, kurie sutvarko neorganizuotas situacijas.
Tobulinimo strategas: Jūs nuolat ieškote būdų, kaip pagerinti procesus, žmones ir darbą, supaprastindami dalykų veikimą.
Strategas „Iš gero į didį“: iššūkis yra pertvarkyti esamą procesą ar verslo funkciją iš geros į puikią.
Vizionierius: naujo apibrėžti pasaulį
Barjerą laužantis vizionierius: jums kyla iššūkis, kai galite galvoti už rėmų ir pamatyti ne tik įprastą išmintį.
Ekskavatorius „Galimybė“: pradedate nuo vizioniškos idėjos ir pradedate ją tobulinti, atrasdami galimybes kūrybinėse vietose.
Galimybių architektas: jus intelektualiai pakursto veiksmas, kuriuo siekiama spręsti iš pažiūros neįmanomas problemas ir rasti bei kurti retus sprendimus.
Vizijos strategas: Jūs suburiate žmones, kad susidarytumėte viziją ar didelį judėjimą, ir tada padėsite sukurti aiškų kelią, kaip ji pasireiškia.
Strategas: kelio kūrimas
Efektyvumo strategas: Jūs esate iššūkis ir įsitraukęs peržiūrėdami problemas kiekvienu kampu ir kurdami geresnius, efektyvesnius būdus pasiekti galutinį rezultatą.
Žmonių strategas: Jūs turite prigimtinę galimybę susisiekti su žmonėmis, gauti jų įpirką ir pristatyti tai, ko jiems reikia, pateikdami tinkamus su žmonėmis susijusius sprendimus.
Galimybių strategas: jums kyla iššūkis mąstant dideliais kiekiais ir sukurti kažką gražaus iš kažko pagrindinio, taip pat sukurti ką nors naujo, apie ką dar nebuvo galvota.
Rezultatų strategas: jums kyla iššūkis, kai jums pateikiamas tikslas pasiekti ir klestėti kuriant procesą, kuris užtikrins, kad nuosekliai bus pasiekti geri rezultatai.
Sintezė: sutelkti žmones ir idėjas
Bendradarbiavimo strategas: Jūs esate iššūkis ir įsitraukęs suburdami žmones, kad išspręstumėte problemą.
Diagnostinis problemų sprendimas: Jūs užduodate klausimus, kad suprastumėte visą problemą ar scenarijų, ir jūs nenaudojate aiškaus ir veikiančio sprendimo.
Kruopštus idėjos autorius: jums didžiausią iššūkį kyla tada, kai jūs išsiaiškinate ar išskaidote problemas ir sugeneruojate daugybę kūrybiškų sprendimų, kaip jas patobulinti ar judėti pirmyn.
Sintezės ekspertas: jus iššaukia procesas, kai sujungiamos kelios sąvokos ir sudaroma viena hipotezė ar sprendimas.
Katalizuojantis: uždeganti galimybę
Ryšio katalizatorius: jums kyla problemų sprendžiant problemas per ryšius, kuriuos galite sukurti, kad viskas būtų padaryta.
Holistinis krizių problemų sprendimas: jums kyla iššūkis sprendžiant krizės metu kylančias problemas - jūsų subalansuotas gebėjimas matyti visus kampus yra dar labiau vertinamas ir reikalingas sunkmečiu.
Socialinis advokatas: Tave meta iššūkis apgalvodamas sprendimus ir visada atsižvelgdamas į žmones. Jūs įgimtai galvojate, kaip viskas paveiks žmones.
Komandos „maksimalizatorius“: esate išskirtinis sprendžiant komandos efektyvumo problemas, kurios neturi akivaizdaus sprendimo.
su kuo susitikinėja Tracey Edmonds
Statybininkai: idėjos ir konstrukcijos
Kūrybinių rezultatų architektas: Jūs esate visiškai įsitraukęs, kai galite pasinerti į iššūkį ir sukurti netradicinį rezultatą problemai išspręsti.
Patirties gamintojas: jus įtraukia juslinės patirties, tokios kaip įvykis (palyginti su apčiuopiamu produktu,) kūrimo procesas.
Naujoviškas atstatytojas: jus iššaukia procesas, kai ką nors išardote ir atstatote į tai, kas veikia geriau.
Kalbos ir idėjų architektas: Jūs esate toje zonoje, kai pateikiate naują idėją, apie kurią niekas anksčiau negalvojo, arba sudėliodami žodžius, kurie sukuria kažką patrauklaus.
Radę jums tinkamiausią kalbą, pradėkite ją naudoti! Turėtų būti natūralu ir smagu dalintis ja su kitais ir priversti jus jaustis matytą ir suprastą proceso metu. Mėgautis!
