Pagrindinis Pradėti Tyrimas, kuriame dalyvavo 2,7 milijonai pradedančiųjų, nustatė idealų amžių pradėti verslą (ir tai daug seniau, nei jūs manote)

Tyrimas, kuriame dalyvavo 2,7 milijonai pradedančiųjų, nustatė idealų amžių pradėti verslą (ir tai daug seniau, nei jūs manote)

Jūsų Horoskopas Rytojui

Jei esate 30–40 metų ar net 50 metų amžiaus ir tikite įprasta išmintimi, galite pagalvoti apie tai verslumo traukinys praleido tave ir jau per vėlu pradėti savo verslą .

Neteisinga: neseniai surašymo biuro ir dviejų MIT profesorių atliktas tyrimas nustatė, kad sėkmingiausi verslininkai būna vidutinio amžiaus - net ir technologijų sektoriuje. Tyrėjai sudarė 2,7 milijono įmonių steigėjų, kurie 2007–2014 m. Samdė bent vieną darbuotoją, sąrašą. Vidutinis startuolio įkūrėjas buvo 45 metai, kai įkūrė sėkmingiausias technologijų įmones.

angelina pivarnick gimimo data

Apskritai, 50 metų verslininkas beveik dvigubai labiau linkęs įkurti nepaprastai sėkmingą įmonę nei 30-metis. (Arba šiuo klausimu sėkmingas šurmulys.)

Vis dar neįtikinai? Patikrinkite šią statistiką:

  • 50 metų startuolių įkūrėjas yra 2,2 karto labiau tikėtina, kad sėkmingai startuolį ras kaip 30-metis.
  • 40-metis startuolių įkūrėjas yra 2,1 karto labiau linkęs rasti sėkmingą startuolį kaip 25-erių.
  • 50 metų startuolių įkūrėjas yra 2,8 karto labiau linkęs rasti sėkmingą startuolį kaip 25 metų įkūrėjas.

O jei norite tikrai smagios statistikos:

  • 60-metis startuolių įkūrėjas yra 3 kartus labiau linkęs rasti sėkmingą startuolį nei 30-metis startuolių įkūrėjas - ir 1,7 karto labiau linkęs rasti startuolį, kuris baigiasi 0,1 procento visų įmonių topu .

Kodėl?

Yra daugybė priežasčių, tačiau vienas pagrindinis veiksnys yra skirtumas tarp idėjų ir vykdymo.

Idėjos yra puikios, tačiau vykdymas yra viskas. Tas pats pasakytina ir apie strategiją: strategija yra svarbi, bet taktika - tai, ką tu iš tikrųjų padaryti - tai padeda įmonėms augti.

Gerai įvykdyti yra daug sunkiau, kai turite ribotą patirtį. Kuriant ribotą patirtį yra kur kas sunkiau sukurti patikimą strategiją. Daug sunkiau priimti protingus taktinius sprendimus - ypač kai kiekvieną dieną reikia priimti daugybę sprendimų - kai turite ribotą patirtį.

Pagalvokite apie tai taip: Žmonės mėgsta sakyti: „Jūs turite žinoti tai, ko nežinote“. Vienintelis būdas sumažinti nežinomų dalykų skaičių ir tinkamai suvokti, kuriuos dalykus darote gerai, o kuriuos - ne, yra įgyti patirties.

Tai ypač pasakytina apie lyderystės patirtį.

Taigi, jei esate 40-ies ir norite pradėti verslą, darykite tai. Jei tau per 50 metų, daryk tai. Jei tau per 60 metų ... daryk tai.

kiek metų yra Karteriui Osterhauzui

Sėkmingi verslininkai neturi nematerialaus verslo kažkas-- idėjos, talentas, polėkis, įgūdžiai, kūrybiškumas - ko neturite. Jų sėkmė neišvengiama tik žvelgiant atgal.

Kiekvienas verslininkas tam tikru momentu pažvelgė į veidrodį ir pasakė: „Daugeliui kitų žmonių pasisekė ... ir aš.“

Tikėkite savimi - ypač jei esate pasirengęs sunkiai dirbti ir atkakliai.

Mokslas įrodo, kad jūsų patirtis, įgūdžiai, ryšiai, kompetencija ir taip, jūsų amžius yra jūsų pusėje.

Pradėkite visa tai dirbti tu .

Ne kam kitam.