Iš nesuskaičiuojamų pokalbių, kuriuose vyksta Vadovavimas ir aplinka podcast'ą, aš padariau išvadą. Lyderiai gali padėti aplinkai labiau nei bet kas kitas.
Pagal aplinką turiu omenyje ne tik klimato atšilimą. Kad ir kas skeptiškai vertintų klimatą, niekas nenori šiukšlių nesugadintuose paplūdimiuose, gyvsidabrio žuvyse ar vaikų astmos.
Aplinkos problemos, apie kurias esate įpratę girdėti - tarša, išnykimas, išteklių išeikvojimas, globalinis atšilimas ir pan., Nėra šaknų problemos , bet rezultatus . Bent jau taip mano aplinkos darbas paskatina juos pamatyti.
Šie klausimai kyla dėl žmogaus elgesio, atsirandančio dėl mūsų įsitikinimų, motyvacijos ir emocijų. Emocijos, įsitikinimai, motyvacija ir elgesys yra lyderystės sritis.
Keisti aplinką reiškia pakeisti šį žmogaus elgesį. Jei nesikeisime, šios tendencijos išliks. Pakeiskite juos ir galime išvengti daugelio baisių spėjimų.
Esami įsitikinimai ir motyvacija.
Priegloba Vadovavimas ir aplinka tinklalaidė paskatino mane nesuskaičiuojamai daug pokalbių apie žmonių įsitikinimus ir emocijas aplinkosaugos klausimais. Labiausiai paplitusios yra:
- 'Aš noriu veikti, bet jei niekas kitas nedaro, tai nebus svarbu'
- Kaltė
Pirmasis įsitikinimas sukuria pasitenkinimą. Tai liūdna. Elgtis prieš savo vertybes, vadovautis visais kitais yra priešingai lyderystei.
Antrasis atgraso žmones net negalvoti apie šias problemas.
kokio ūgio yra Kristina Fišerė
Esamų įsitikinimų ir motyvacijos pakeitimas džiaugsmingesniais.
Jei veikimas prieš jūsų aplinkos vertybes yra priešingas lyderystei, žmonės, norintys tapti lyderiais, gali vadovauti veikdami savo vertybėmis. Visuotinai reikalaudami, kad žmonės pakeistų savo elgseną aplinkoje, jums pavyks sėkmingai.
Kitaip tariant, aplinkosaugos lyderystė šiandien reiškia padėti žmonėms daryti tai, ko jie nori. Tai padaryti bus sunku, tačiau aukščiausiu lygiu daugelis žmonių nori, kad jūs vadovautumėte jiems šioje srityje.
Vadovavimas yra retai lengvas ir retai rasite šansus, sukauptus jūsų naudai tokiai puikiai užduočiai atlikti. Milijardai žmonių jaučiasi patenkinti ir kalti. Mes, lyderiai, galime sukurti prasmę ir veiksmus.
Kaip?
Viena vertus, mes galime padėti sumažinti kaltę. Aš nesuprantu, kodėl kas nors turėtų jausti kaltę dėl ankstesnių kartų sistemų, sukurtų remiantis įsitikinimu, kad žmonės niekada negalėjo paveikti Žemės tokiu mastu, kokį turime.
Ryano haddono marco bluco vestuvės
Matau, kad kažkas jaučiasi kaltas dėl to, kad elgėsi prieš jo ar jos vertybes, tačiau lyderiai padeda žmonėms patekti į tokias situacijas. Tai mūsų užduotis. Tai pasiekti reiškia padėti žmonėms veikti su jų vertybės, o ne konfliktuodamas su jais.
Šiandien lyderių aplinkosauginė užduotis.
Pagalba aplinkai reiškia padėti žmonėms gyventi pagal jų vertybes.
„Savo vertybėmis“ reiškia tai, ką jie laiko geresniais.
Daugumai žmonių pokyčiai reiškia kovos laikotarpį, todėl mūsų užduotis nebus lengva, tačiau galutinis rezultatas bus žmonės, gyvenantys geresnį gyvenimą.
Yra ir daugiau, tačiau manau, kad aukštu lygiu svarbiausia užduotis padėti aplinkai yra padėti žmonėms, kuriems rūpi aplinka, gyventi pagal savo standartus.
Tai tarnų vadovavimas. Tai veikia. Kai taip žiūri, kas nenori padėti?
