Pinigų iš tikrųjų nėra.
Šis pareiškimas gali pasirodyti juokingas iš vaikino, kuris nuolat ragina vadovus mokėti daugiau savo darbuotojams. Žinoma, pinigai egzistuoja tuo, kad mes galime laikyti popierines sąskaitas ir sidabrines monetas savo rankose ir stebėti, kaip auga ir krenta mūsų banko išrašų skaičiai. Tačiau pinigų vertė iš esmės yra įsivaizduojama. Vienintelė jo vertė egzistuoja tame, ką mes, kaip visuomenė, jai priskiriame. Deja, mes linkę priskirti tai daugiau, nei iš tikrųjų verta.
kokio ūgio yra Mario Lemieux
Dar 2015 m., Kai paskelbiau, kad mūsų įmonė nustatys 70 tūkst. USD minimalų atlyginimą visiems darbuotojams, įvyko kažkas keisto. Nors daugumą žmonių ši žinia jaudino (ypač tuos, kurie anksčiau uždirbo mažiau nei 70 tūkst. USD), du žmonės, abu uždirbdami maždaug 75 tūkst. USD per metus, pasitraukė. Nors anksčiau, iš esmės, jie buvo patenkinti savo atlyginimais ir nematė atlyginimų ar išmokų sumažėjimo pagal naują politiką, jie nemanė, kad yra teisinga, kai kitų atlyginimai didėja, o jų atlyginimai išliko tokie patys. Vienas žmogus man pasakė, kad jaučiasi tarsi „apgaubta“, nes turėjo dirbti iki savo dabartinio atlyginimo, o tai reiškia, kad ji mano, jog ir jos kolegos turėtų būti apgaubti.
Šie du darbuotojai nebuvo vieninteliai žmonės, kurie kritikavo šią idėją. Daugybė konservatyvių ekspertų apkaltino mane socialistu. Tai, kad jie vartojo šį terminą niekingai, aiškiai parodo jų įsitikinimus, kaip turėtų būti apskaičiuojamas atlyginimas. Jiems tai, kiek jums mokama, turėtų atitikti vertę, kurią įnešate į visuomenę. Kuo sunkiau dirbate ar kuo vertingesnis tas darbas, tuo daugiau nusipelnote atlyginimo. Kitaip tariant, pinigai yra kriterijus, pagal kurį galime įvertinti savo ir kitų vertę.
Tačiau šis mąstymas yra savaime ydingas. Viena vertus, galėtumėte teigti, kad labiausiai nusipelnę darbuotojai - sunkiausiai dirbantys ir (arba) tie, kurių darbas labiausiai naudingas visuomenei - yra retai geriausiai apmokami ir kad daugeliui žmonių mokama daug, kad jie dirbtų palyginti nedaug. . Tačiau kitam, norint panaudoti pinigus sėkmei įvertinti, reikia iš esmės klaidingai suprasti, kas yra pinigai.
Žmonės išrado pinigus, nes mums reikėjo efektyviai paskirstyti išteklius. Susitaręs dėl vienodų mainų būdų, duonos gamintojas galėjo nusipirkti batus, nesvarstydamas, ar kurpininkas nori duonos. Ir priimdamas mainų turtą mainais už savo batus, kurpininkas galėjo panaudoti tuos pinigus batsiuvių reikmenims ar kepsniui, kad galėtų pamaitinti savo šeimą ar alų, kad atsipalaiduotų dienos pabaigoje.
Pinigai yra vertingi tik todėl, kad jie suteikia mums prieigą prie daiktų, tokių kaip duona ar batai, kurių mums reikia ar kurių norime, arba mes turime naujos patirties ar galimybę grąžinti. Jei turėtume pasirengę naudotis viskuo, ko tik gali prireikti, pinigai nebūtų naudojami. Ir vis dėlto didžioji dauguma mūsų siekia pinigų kaip savo atlygio, net ir tada, kai turime pakankamai, kad gautume reikalingas prekes ir paslaugas. Be abejo, didžioji dauguma pasaulio gyventojų neuždirba pakankamai pinigų savo pagrindiniams poreikiams patenkinti. Tačiau 82 proc. 2017 m. Sukurto turto atiteko 1 proc. Labiausiai uždirbančių žmonių pasaulyje. Kokią tikrąją vertę - be suvokiamos - galėtų turėti turtingiausi pasaulio vyrai ir moterys?
Atsakymas, žinoma, slypi žmogaus prigimtyje. Spręsdamas, ar padidinti „Gravity“ bazinį atlyginimą, pasirinkau 70 tūkst. USD sumą, perskaičius ekonomistų Danielio Kahnemano ir Anguso Deatono tyrimus, kurie rodo, kad žmogaus emocinė gerovė nėra linkusi didėti, kai jie pradeda uždirbti 75 000 USD ar daugiau per metus. . Šis tyrimas buvo plačiai cituojamas, tačiau tyrimas taip pat parodė, kad nors mūsų emocinę gerovę apibūdina tokių patirčių kaip džiaugsmas, stresas, liūdesys, pyktis ir meilumas dažnumas ir intensyvumas; tai, ką mes taip pat galime vadinti „laime“, nustoja didėti šiuo atlyginimo momentu, mūsų gyvenimo vertinimas - tai reiškia, kaip mes suvokiame savo gyvenimo kokybę - ir toliau didėja, kaip tai daro mūsų atlyginimas. Kitaip tariant, uždirbdami daugiau pinigų, mes ir toliau teigiamai vertiname savo gyvenimą, nors šie pinigai mums neteikia jokios realios vertės.
kyla pratt grynoji vertė 2016 m
Tai žinodamas pradedu suprasti, kodėl du „Gravity“ darbuotojai nusprendė atsisakyti po 70 000 USD sprendimo. Staiga jiems, jų pačių vertinimu, buvo palyginti mažiau galimybių nei tada, kai kai kurie bendradarbiai uždirbo žymiai mažiau nei jie. Nors Kahnemanas ir Deatonas, atlikdami tyrimą, neatsižvelgė į lyginamuosius / santykinius pajamų lygius, remdamiesi savo pačių pastebėjimais ir patirtimi, žinome, kad dalis mūsų gyvenimo vertinimo yra lyginant su kitais. Mūsų gyvenimas gali būti ne tobulas, bet kol kas nors blogiau, nei mes, mums sekasi gana gerai.
Kodėl mes tai darome? Kodėl mes, nepaisant to, kad žinome pinigų ribotumą, toliau naudojame pinigus kaip sėkmės barometrą?
Noras įvertinti savo gyvenimą yra žmogaus prigimties dalis. Žinodami, kad mūsų laikas žemėje yra ribotas, susiduriame su galimybe, kad galbūt mūsų gyvenimas visiškai nesvarbus. Taigi mes siekiame prasmės, esančios už savęs, priežasties toliau eiti užmirštant. Biblija mums sako, kad „kupranugariui lengviau praeiti pro adatos akį nei turtingam žmogui įeiti į Dievo karalystę“. Net ne krikščioniškame kontekste ši eilutė turi pamoką. Jei „Dievo karalystė“ reiškia prasmę anapus mūsų pačių, egzistavimą, viršijantį tą, kurį turime žemėje, mes žinome, kad niekada to nepasieksime, jei vienintelis mūsų tikslas yra pinigai. Turime rasti kokį nors kitą būdą, kaip pasimatuoti virš dolerių ir centų, tačiau tai yra daug sunkiau, nei mums rūpi pripažinti. Lengva pažvelgti į skaičių, nurodantį atlyginimo užmokestį, ir pasakyti: „Man sekasi geriau nei buvau praėjusiais metais“ arba „Man sekasi geriau nei kaimynui“. Kur kas sunkiau įvertinti save naudojant metriką, kurios neįmanoma taip lengvai įvertinti.
Mes darome sau meškos paslaugą, vertindami savo gyvenimą pinigais, o ne sudėtingesniu tikslu. Mes esame pasiryžę gyvenimui, kuriame užsiimame kažkuo, kas po tam tikro momento nepadarys mūsų gyvenimo geresniu, o kai kuriais atvejais gali net pabloginti. Nes, kaip mums sako ir Biblija, „pinigai yra visų rūšių blogio šaknys“ ne todėl, kad jie yra blogi (jie nėra), bet todėl, kad jie atitraukia mus nuo dalykų, kurie iš tikrųjų suteikia mūsų gyvenimui prasmę. Turime mesti sau iššūkį vertinti tokius dalykus kaip meilė, santykiai, ryšiai, teisingumas, patirtis, labdara, išmintis ir savivertė - dalykai, kuriuos sunku išmatuoti, bet kurie prideda tikrą vertę mūsų gyvenimui. Taip elgdamiesi mes išlaisvinsime pinigų prioritetą ir nukreipsime savo gyvenimą į vertingesnius užsiėmimus, iš tikrųjų egzistuojančius dalykus.
