Pagrindinis Vadovauti Kaip užsitarnauti pagarbą tiek iš vadovų, tiek iš viršininkų

Kaip užsitarnauti pagarbą tiek iš vadovų, tiek iš viršininkų

Jūsų Horoskopas Rytojui

Susitikimas su sprendimų priėmėju / įkūrėju / generaliniu direktoriumi / titanu / guru / ekspertu, kuris gali padėti įgyvendinti jūsų projektą.

Apie šį šansą svajojote metų metus.

Kaip bendraujate su šiuo žmogumi?

kokio ūgio Laurie iš ryklio tanko

Jei esate panašus į daugumą žmonių, su jais elgiatės pagarbiai, o tai reiškia, kad rodote pagarbą. Per daug jų nepaklausi. Juk jie tau daro paslaugą, tiesa?

Siūlau vengti šios strategijos, kad ir kokia natūrali ji būtų. Jūs rizikuojate priversti juos pasijusti ant pjedestalo, pranešti jiems savo žemesnę vertę ir statusą. Pasmerktas elgesys paskatins jus pamatyti jus kaip nevertą jų dėmesio.

Taip, nors jūs juos matote kaip aukštesnį statusą, galite jiems vadovauti savo elgesiu.

Priešingai, mano patirtis parodė, kad vertingi žmonės vertina, kai juos naudojate savo kompetencijai.

Papasakokite dailidės meistrui, koks neįtikėtinas jūsų darbas, ir paklauskite, kaip jiems sekėsi, jie atsakys į jūsų klausimus, tačiau sumažins jų sąveiką. Jie matys jus kaip gerbėją, bet ne kaip bendraamžį. Galite pradėti laikytis jų už viską, ką jie žino.

kokio ūgio yra Maikas Holmsas

Būkite matomi kaip bendraamžiai, elgdamiesi kaip vienas

Paprašykite to paties asmens patarimo ar pagalbos, ypač dėl to, už ką jie paprastai gauna atlyginimą, ir jūs turite didesnes galimybes paskatinti jus pamatyti jus kaip lygiavertį.

Įspėjimas : jums reikia socialinių įgūdžių, viršijančių minimalią ribą. Grubiai reikalaujantys dalykai atitolins daugumą žmonių. Nesigilinsiu į socialinius įgūdžius ar kaip juos plėtoti šiame straipsnyje, bet jums nereikia Billo Clintono lygių. Paskutinėje pastraipoje dariau prielaidą, kad turite tuos įgūdžius.

Žmonės žino apie tave tik savo elgesiu, kai susitinka, įskaitant bendravimą. Elkis nusipelnęs ir žmonės matys tave nusipelniusį. Elkitės pavaldžiai, kad ir kaip mandagiai, pagarbiai ir pagarbiai, ir žmonės matys jus kaip atleidžiamą žmogų.

Jei šios idėjos ir modeliai neturi prasmės arba atrodo priešingi, rekomenduoju žaisti su jais galvoje, kol jie tai padarys. Stebėkite žmonių sąveiką dėl šių modelių.

Kai jie turi prasmę, čia yra kitas iššūkis:

Kaip sekti vertingą asmenį, darantį tau paslaugą?

Daugelis žmonių norėtų jiems padėkoti ir grąžinti palankumą.

Sutinku su dėkojimu jiems, bet dažnai ne dėl malonės grąžinimo.

Dažnai geriausias būdas sekti vertingą asmenį, darantį jums paslaugą, yra paprašyti kito malonės (padėkojęs).

kokio ūgio savana Krislis

Kodėl?

Pagalvokite apie laiką, kai padėjote kam nors pradėti. Ar nenorėjai, kad jiems pasisektų? Ar nesijautėte labiau linkęs jiems padėti, tikėdamasis, kad jų sėkmė remsis jūsų pagalba, gerai atspindės jus ir sustiprins jūsų teigiamus jausmus apie save?

Žmonės jaučiasi gerai, padėdami kitiems

Jūs galite užmegzti santykius suteikdami žmonėms tuos jausmus.

Kitas dalykas, kurį žinote, tapsite bendraamžiais.