Kai kurie mažiau nei išvaizdūs žmonės (o kai sakau „kai kurie mažiau nei gerai atrodantys žmonės“, aš tikrai turiu omenyje mane) mano, kad išvaizdiems žmonėms buvo padaryta gana miela pertrauka.
Kodėl? Tyrimai rodo, kad išvaizdūs žmonės:
- Yra įtikinamiau
- Yra geriau parduoti
- Turi geresnė karjera
- Turi didesnė ištvermė
- Linkę turėti santykių su kitais išvaizdžiais žmonėmis
Kad pridėtų šiek tiek glazijos prie genetinio pranašumo pyrago, patrauklūs žmonės taip pat būna protingesni.
Pagal Šis tyrimas , išvaizdūs žmonės gali būti iki 14% protingesni nei mažiau patrauklūs: patrauklūs vyrai vaikai surenka 13,6 IQ, o patrauklios moterys - 11,4 IQ.
nupiešė fuller ir ceara macauliffe
(Ar nekenčiate būti tas, kuris turėjo priskirti vaikus „patraukliems“ ar „nepatraukliems“? Ugh.)
Akivaizdu, kad diskutuojama, ar patrauklūs žmonės taip pat yra bent jau bendra prasme - protingesni dėl puoselėjimo ar gamtos. Kaip rašo tyrėjai,
„Asmenys suvokia, kad kiti fiziškai patrauklūs, yra protingesni, nei fiziškai nepatrauklūs.
'Nors dauguma tyrinėtojų atmeta šį suvokimą kaip' šališkumą 'arba' stereotipą ', mes teigiame, kad žmonės suvokia tokį suvokimą, nes gražūs žmonės iš tikrųjų yra protingesni'.
kokio ūgio yra Erikas Robertsas
Nepaisant to, kad patrauklumo / žvalgybos santykiai yra vien šališkumas, yra trumparegiškas, ypač su vaikais. Jei išvaizdus berniukas gauna naudos iš aureolės efekto, o mokytojai, bendraamžiai ir pan. Elgiasi su juo tarsi su protu, šie atsiliepimai gali paskatinti jį labiau stengtis, daugiau mokytis ... Kartais pagyrimai, net jei pagyrimai nėra visiškai nusipelno, gali tapti savęs išsipildančia pranašyste.
Pagirkite mane už įgūdžius, kurių negaliu atlikti itin gerai dar ir tas pagyrimas dažnai padės man išaugti į meistriškumą. Tai, kas išmatuojama, paprastai patobulėja - ir tai, kas giriama.
Taigi gali būti, kad išvaizdūs žmonės atrodo protingesni dėl to, kaip su jais elgiamasi.
kokios tautybės yra Mario Lopesas
Kuris veda į didesnį tašką.
Jei išvaizdūs vaikai linkę tapti protingesniais suaugusiais dėl to, kaip žmonės su jais elgiasi ... tai reiškia, kad geras darbuotojas gali tapti puikiu darbuotoju dėl to, kaip jūs su ja elgiatės.
Daugeliui iš mūsų lengva atpažinti puikius darbuotojus; juk jie daro didelius dalykus. Ir labai gali būti, kad nuolatinis pagyrimas yra viena iš priežasčių, kodėl jie tapo puikūs. Daug sunkiau rasti priežasčių pagirti žmogų, kuris paprasčiausiai atitinka standartus.
Bet todėl taip svarbu pabandyti. Keletas pripažinimo žodžių - ypač kai tas pripažinimas suteikiamas viešai - galėtų būti tik tas postūmis, kuris įkvepia vidutinį atlikėją tapti puikiu atlikėju.
Stenkitės, kad žmonės matytų gėrį ir atpažintų gėrį, kol jie patys to nemato.
Galite tiesiog suteikti kibirkšties, kuri padėtų jiems išnaudoti tikrąjį potencialą.
