Galite būti populiarus, talentingas ir protingas, bet tai nereiškia, kad esate protingas (emociškai intelektualia prasme). Galų gale pastebėsite, kad protingi žmonės labai gerai supranta situacijas ir elgiasi gerai.
Bet tai yra protingumo rūšis, kurią žmogus įgyja iš būties, o ne dėl to. Tai išmintis, kuri prasideda ir baigiasi charakteriu, intuicija ir vientisumu - ne intelekto koeficientu ar įgyjant daugiau žinių ar patirties.
Kokius pasirinkimus matote protingi žmonės? Na, jei esate vienas iš jų, sutiktumėte su manimi, kad tai įprasti dienos įvykiai jums. Ar sutinki?
Jūs ieškote atvirkštinių mentorių.
Aišku, knygos, internetiniai seminarai, užsiėmimai ir panašiai padeda, tačiau protingi žmonės savo žinias praplečia ne tik intelektualiniais tikslais. Protingas žmogus taip pat yra pakankamai išmintingas, kad pasisemtų kitų išminties, pripažindamas, kad jie viso to nežino. Štai citata, kurią mačiau aną dieną:
Julie chrisley gimimo data
Jei esate protingiausias žmogus kambaryje, esate ne toje patalpoje.
Metaforiškai žiūrite į save kaip į mažą žuvelę dideliame dideliame gyvenimo tvenkinyje. Jūs ieškosite ryšių ir susitikimų, kad išmoktumėte nuveikti puikių naujų dalykų.
Tai apima „atvirkštinio mentoriaus“ paiešką. Daugelį metų mes galvojome apie mentorius kaip apie vyresnius ir labiau patyrusius išminčius. Ir tai yra visiškai tinkama, ir tokio pobūdžio mentorystė visada bus svarbi.
Tačiau šioje socialinėje eroje protingi žmonės naudojasi pranašumais, mokydamiesi iš atvirkštinių mentorių. Jie gali būti jaunesni ir mažiau patyrę, tačiau yra technologiškai išprusę ir turi kitų žinių nepažįstamoje vietovėje.
Protingi žmonės yra atviri naujoms idėjoms, ir jie kaip atvirą mentoriaus santykius naudojasi kaip strategija. Ir jei esate viršininkas, kai viršininkai ieškos tūkstantmečio mentorių ir išklausys jų, kad gautų naują perspektyvą, jie jus mylės ir gerbs.
Jūs stebite savo žodžius, kai kalbate.
Yra toks senas išmintingo lyderio posakis:
Žodžiai tenkina protą tiek, kiek vaisiai skrandį; geras kalbėjimas džiugina kaip ir geras derlius.
Tiek daug konfliktų, painiavos ir nesusipratimų kyla iš mūsų žodžių ir to, ką mes bendraujame.
Protingi žmonės atsargiai vertina tai, ką kalba, duoda gerus ir pagrįstus patarimus, nekalba iš abiejų burnos pusių ir galvoja apie kito žmogaus interesus. Kai jie daro šiuos dalykus, jie gauna daug daugiau.
Jūs suprantate save.
Savimonė gali jus įspėti, į kokius santykius investuoti ir kokių patarėjų kreiptis patarimo. Jei jie pietauja su žmogumi, kuris skleidžia kenksmingus dalykus apie kitus, protingi žmonės yra pakankamai intuityvūs, kad žinotų, kad jie gali būti kiti jo sąraše. Jie nueina.
Jie taip pat žino apie grupinio mąstymo mentalitetą darbe, o tai gali greitai sukelti toksišką ratą, kuris gali nusiųsti jūsų reputaciją tualete. Protingi žmonės naudoja savimonę, kad atpažintų tas raudonas vėliavas.
Jūs tikriausiai esate intravertas.
Didelė tikimybė, kad jei užaugote kaip nepatogus, tylus, geekiškas vaikas, turintis socialinio nerimo, tikriausiai buvote ypatingas ir to nežinojote. The Gabaus vystymosi centras sako, kad 60 procentų gabių vaikų yra intravertiški.
Tai gerėja. Suaugęs dabar naudojate jėgas, kad apdorotumėte, apmąstytumėte ir apgalvotumėte dalykus, o tai yra tikrai protingų žmonių bruožas. Iš tikrųjų daugiau nei 75 procentai žmonių, kurių intelekto koeficientas viršija 160, yra intravertai.
Jums įdomu.
Albertas Einšteinas garsiai pasakė: „Aš neturiu ypatingų talentų. Man tik aistringai įdomu “.
kokios tautybės yra tyras?
Harvardo verslo apžvalga ataskaitos kad žmonės, turintys didesnį „smalsumo koeficientą“ (CQ), yra žingeidesni ir sukuria daugiau originalių idėjų, o šis „mąstymo stilius“ ilgainiui lemia aukštesnį žinių įgijimo lygį.
CQ, autorius teigia , „yra pagrindinis įrankis paprastiems sudėtingų problemų sprendimams rasti“.
Jūs esate produktyvus klausytojas.
Aktyvus klausymasis yra vienas iš mažiausiai išmokytų vadovavimo įgūdžių, tačiau jis yra labiausiai naudojamas. Kaip tyrimai nurodo , mes praleidžiame nuo 70 iki 80 procentų budėjimo valandų tam tikra forma, o tą laiką 45 procentai praleidžia klausydamiesi.
Ir nors daugelis žmonių mano, kad yra geri klausytojai, tyrimai patvirtina, kad dauguma iš mūsų yra prasti ir neefektyvūs klausytojai. Kai 10 minučių kalbate su viršininku, bendradarbiais ar klientais, tyrimai rodo, kad mes atkreipiame dėmesį į mažiau nei pusę pokalbio. Per 48 valandas bet kokia mūsų saugoma informacija sumažėja iki 25 procentų. Kitaip tariant, mes dažnai suprantame ir išlaikome tik ketvirtadalį to, ką girdime.
Protingi žmonės žino geriau. Jie naudojasi savo aktyvaus klausymo įgūdžiais sprendžiant problemas, kuriant pasitikėjimą ir užkariaujant žmonių širdis ir protus.
