Niekas neišmoksta sunkių gyvenimo pamokų be kažkokio nesėkmės elemento.
Kai ką nors nuvylėme, sužinome, kodėl. Kai nepasiekiame savo pačių lūkesčių, suprantame savo augimo pranašumą. Kai byrėjame dėl spaudimo, mes esame suderinti su savo silpnybėmis. Kiekviename pralaimėjime yra „pamoka“ - ir tie, kurie galiausiai pasiekia savo tikslus, šias akimirkas vertina kaip vertingas galimybes, o ne bausmes.
Deja, tai nepadaro mokymosi proceso mažiau skausmingu.
Gyvenime yra keletas pamokų, kurių tiesiog negalima išmokti nenugriuvus, nesubraukus abiejų kelių ir vėl nesikeliant.
1. Negalite išmokti atsakomybės, kol nepamatysite savo aplaidumo padarinių.
Kai ką nors pažadate, jis pasikliauja jumis.
Versle ypač niekas neišmoko jūsų žodžio vertės ir jo prisiimamos atsakomybės, pavyzdžiui, kažkieno nuvylimas. Tai priežastis, kodėl jaunieji verslininkai būna daug patikimesni už tą, kuris tingiai pasisuko per oficialią švietimo sistemą. Jaunieji verslininkai linkę to išmokti labai anksti ir dirba be paliovos, kad daugiau niekada nieko nepaleistų.
2. Negalite išmokti kantrybės, kol nebūsite priversti būti kantrūs kitam.
Esu tikras, kad taip jaučiasi kiekvienas tėvas.
kiek metų yra Rob dyrdek
Kai dirbate darbą, kai esate vaikas, kai esate jaunas pasaulyje, tikitės, kad visi jus tenkins. Norite, kad kiti būtų kantrūs. Norite, kad jie jus suprastų, suteiktų tai, ko jums reikia, kad pavyktų. Jūs žiūrite į išorę, kad suteiktumėte ramybę, kurios ieškote viduje.
Pagyvenus, supranti, ką reiškia tikra kantrybė, tik tada, kai vaidmenys bus apversti ir tu turėsi aprūpinti visus tuos dalykus ir dar daugiau. Negalite suprasti kantrybės, kai to prašote jūs. Tai galite suprasti tik tada, kai jūs turite tai pateikti.
3. Sužinosite, kokį poveikį turite kaip įmonės savininkas, kol neturėsite ką nors paleisti.
Ypač verslumo atveju samdymas ir atleidimas iš darbo yra sutrumpintas iki galvosūkio dalių keitimo, kol rasite tinkamą sėkmingo modelio derinį.
Tačiau realybė yra tokia, kad jūsų samdomi žmonės tampa priklausomi nuo jūsų pragyvenimo: nuomos, maisto, šeimos ir kt.
Nuolanki pamoka išmokti, kad kai paprašai, kad kažkas būtų tavo komandos narys, jie laimi tau tiek pat, kiek ir tu.
kokio ūgio yra Setas Karis
4. Negalite patobulinti to, ko nesuprantate asmeniškai.
Tai tiek gyvenimo, tiek verslo pamoka.
Norėdami pasiekti realią pažangą ar patobulinimus, bet kuriame skyriuje pirmiausia turite suprasti (patys), kas yra pagrindinė problema. Žinoma, į lygtį galite įtraukti žmones, kurie gali padėti ar suteikti patarimų, tačiau jūsų pareiga yra skirti laiko piktžolėms įsisavinti ir suprasti, ką reikia taisyti.
Labai dažnai žmonės ieško kitų, kurie nurodytų problemą ir pateiktų sprendimą.
Tai klaida.
5. Negalite pasikliauti kažkuo kitu, kol pirmiausia negalėsite pasikliauti savimi.
Gyvenimas kupinas lūkesčių, kurie nepasiekia.
Dalis sužinoti, kaip iš tikrųjų atrodo patikimumas, reiškia sukurti tokius santykius savyje. Kaip kas nors galės jumis pasikliauti, jei tu net negaliu tavimi pasikliauti? O iš kur sužinosite, kuo galite pasikliauti, jei niekada negalėjote pasikliauti savimi?
Norint įgyti šį įgūdžių rinkinį, reikia savistatos ir praktikos.
Bet kai ją turėsite, tai taps vienu iš jūsų neįkainojamų įrankių.
6. Jūs nežinosite viso savo potencialo, kol nebūsite nustumtas per nesėkmės tašką.
Niekas nesiruošia kuo geriau pasistengti iš pirmo bandymo.
kokio ūgio yra Karlosas Ponsas
Kas leidžia jums pamatyti, kaip atrodo jūsų „geriausias“ iš tikrųjų, yra tai, kad bandote padaryti viską, kuo geriau, pamatyti, kur atsidūrėte, ir tada savęs paklausti, kaip galite dar geriau.
Būtent todėl tobulėjimas ir augimas yra procesas, o ne tikslas.
