Daug kartų nauji metai gali būti tada, kai esame motyvuoti kelti naujus asmeninius tikslus. Galbūt norėsime gauti geresnę formą, sutaupyti daugiau pinigų ar išmokti naujų įgūdžių .
Bet kaip su jūsų verslu? Tai nusipelno to paties dėmesio, tačiau, deja, dažnai jo nepaisoma. Tiesą sakant, viena apklausa nustatė, kad daugiau nei 80 procentų apklaustų 330 verslo savininkų nesekė savo verslo tikslų.
Jei norite išplėsti savo verslą (ir verslo įgūdžius), turite nustatyti tikslus ir nustatyti žingsnius, kaip juos pasiekti, kad galėtumėte likti atsakingi. Toliau pateikiami penki žingsniai, kuriuos reikia atlikti norint padėti nustatyti ir įgyvendinti savo verslo tikslus 2018 m.
1. Nustatykite tikslus, kurie jus motyvuoja.
Tavo tikslai turėtų būti apibrėžti ir turėtų būti naudingi tiek tau, tiek tavo verslui. Neleiskite, kad pinigai būtų pagrindinis tikslas.
dr Paul dainos grynoji vertė
Taip, galbūt norėsite gauti daugiau pajamų. Tačiau kaip pasieksite šį tikslą, priklausys nuo tokių veiksnių kaip santykių su klientais gerinimas, verslo išplėtimas naujose rinkose ar jūsų pačių žinių ir kompetencijos išplėtimas.
Išbandykite: užsirašykite, kodėl jūsų tikslas yra jums svarbus ir kuo jis naudingas jūsų verslui ir karjerai. Kai galėsite tai išspręsti, turėsite tikslą, kurį labiau įsipareigojote pasiekti.
2. Turi SMART tikslus.
Galbūt girdėjote apie „SMART“, kuris reiškia „Specifinis, Matuojamas, Pasiekiamas, Atitinkamas ir Laiku“. SMART metodas padeda apibrėžti savo tikslus, kad galėtumėte juos pasiekti.
Betty nguyen ištekėjo už Tj Holmso
Esu šio metodo gerbėja. Štai kaip jį naudoti:
Konkretus: Tikslai turėtų būti apibrėžti ir išsamūs. Neaiškūs tikslai gali jaustis didžiuliai. Nesakykite: „Aš noriu uždirbti daugiau pinigų“. Visi daro. Vietoj to pasakykite: „Noriu padidinti pardavimus 10 proc.“ Arba „Noriu pridėti 10 naujų klientų per mėnesį“.
Išmatuojamas: Išmatuojamas tikslas padeda sužinoti, ar tikslą galima pasiekti. Pvz., Jei jūsų verslas daugiausia remiasi esamų klientų rekomendacijomis norėdamas gauti naujų klientų, būtinai įvertinkite klientų lojalumą. Tai galite padaryti apskaičiavę savo verslą grynasis promotoriaus balas , arba NPS, kuriame daugiausia dėmesio skiriama vienam esminiam klausimui: 'Ar galėtumėte mane rekomenduoti kolegai, draugui ar šeimos nariui?' Grįžtamasis ryšys suteikia išmatuojamą jūsų efektyvumo klientų lojalumui įvertinti įvertinimą, kuris savo ruožtu sukuria jūsų verslui rekomendacijas.
Pasiekiama : Pasiekti tikslai gali sugadinti jūsų pasitikėjimą. Įsitikinimas, kad jie yra pasiekiami, padeda užtikrinti, kad nenusikandote daugiau nei galite sukramtyti. Norite pasiekti šiuos tikslus - pradėkite nuo mažo ir pridėkite prie savo tikslo, nes laikui bėgant turite daugiau pralaidumo.
Aktualus: Neprisirašykite į tikslą, kurį manote turėtų daryk - įsipareigok sau nori daryti. Pvz., Savo jogos studijoje, jei noriu išsikelti tikslą sukurti daugiau pajamų galimybių naudodamas savo dabartinę klientų bazę, pirmiausia turėsiu išbandyti savo klientus, ar naują paslaugą ar produktų pasiūlymą jie įsigytų. Daugelis žmonių nori, bet jei nėra įrodymų, kad jie pirks, tikslas nėra susijęs su pardavimų didinimu.
Laiku: Tikslai turi turėti terminus, kitaip jie niekada nebus įvykdyti. Tačiau įsitikinkite, kad galite įgyvendinti savo tikslą dabar, ar geriausia išsaugoti įvartį vėlesniam laikui. Reguliariai patikrinkite, ar laiko planas vis dar yra realus, ir nepamirškite, kad dera ištrinti datą dėl naujų aplinkybių.
3. Naudokite vaizdinius priminimus.
Nuolat matykite nuotrauką ar įkvepiančius pranešimus, susijusius su jūsų tikslu. Tai padeda nepamiršti prizo. Jei turite komandos narių, paverskite šias žinutes šių metų temos dalimi, kad jie taip pat nepamirštų tikslo.
Beth Hart vyras Scott Guetzkow
4. Sukurkite veiksmų planą.
Kaip seksis pasiekti savo tikslą? Išrašykite individualias užduotis, kurias turite atlikti, įskaitant susijusią pagalbą, pvz., Atsargas, biudžetą ir personalą. Būkite išsamus - geriau turėti per daug informacijos ir sumažinti, nei nuvertinti.
Nustatykite priminimus. Reguliariai stebėkite savo pažangą. Nustatykite dienos, savaitės ar mėnesio priminimus. Tai užtikrina, kad nesilaikysite tikslo ir padėsite nustatyti pakeitimus ar pakeitimus, kuriuos reikia atlikti.
Nėra geresnio laiko nei visiškai nauji metai nustatyti naujus verslo ir karjeros tikslus. Naujo tikslo siekimas yra vienas iš geriausių būdų padėti jums augti ir klestėti. Jų pasiekti gali būti lengviau, jei turite aiškią viziją, ką norite pasiekti, kodėl ir kaip planuojate ten pasiekti.
