Praėjusį mėnesį Kathleen Davis („Fast Company“) straipsnis pavadinimu „ Prašau, nustok bandyti „įgalinti“ moteris su „Cutesy“ titulais „platino mano„ Facebook “kanalą. Negalėjau nustoti apie tai galvoti; ne tik todėl, kad sutinku, bet ir dėl toManau, svarbu, kad moterys pradėtų kalbėti apie save kaip apie lygias ir paslėptų dirbtinio įgalinimo „Girlboss“ titulus. Šie mieli monikai yra tik sustiprinti mintį, kad moterys yra kažkaip mažesnės nei jų kolegos vyrai - ir manau, kad tai visiškai įsiutina.
Vadindamas save mergina, neversk darbdavio tavęs labiau gerbti, nei tuo atveju, jei save vadintum pasakų princese. Tu viršininkas. Laikas pagalvoti ir nurodyti save kaip vieną.
Prieš tęsdamas leisk man išeiti iš kelio: tai jokiu būdu nereiškia, kad kuo labiau sumažintų „Nasty Gal“ įkūrėjos Sofijos Amoruso, sugalvojusio šį terminą, sėkmę “. Girlboss 'su savo pirmąja knyga.Man patiko knyga „Girlboss“! Maniau, kad tai buvo sąžininga, išraiškinga ir išryškinau daugybę klaidų, šiukšlinančių tiek daug jaunų verslininkų praeities. Tiesą sakant, knyga man labai priminė pirmuosius dvejus mano pačios pirmojo verslo metus, net ant rankos turiu ką nors, ką Sophia pasakė visam laikui. Neturiu nieko kito, tik žaviuosi ja ir gerbiu ją. Jai ir jos komandai, kuriančiai „Girlboss Media *“, turėtų būti leidžiama naudoti tik šį vardą.
Ji neabejotinai pradėjo jaunų moterų, besididžiuojančių unikaliomis savo sėkmės kelionėmis, kurias aš palaikau, judėjimą, bet aš labai abejoju tai kultūrinis reiškinys buvo tai, ko ji ketino.
kiek metų liz cho
Išgirsk mane...
Manęs dažnai kviečia į svečių paskaitų užsiėmimus, kalbėjimą panelėse ar kitokią patirtį savo patirtimi su tais, kurie nori pradėti verslą, sužinoti, kaip reklamuoti savo verslą, ar išgirsti įvairių pramonės šakų steigėjų nuomonę. Dažnai mano biografija iš anksto išplatinama auditorijos nariams, o kai esu supažindintas, nesvarbu, ar tai yra panelė, ar pagrindinė pastaba, dažnai būna maždaug taip: „Nina Ojeda is ..“ ir tada jie pasirenka savo pasirinkimą iš: „moteris įkūrėja / vadovė moteris / Girlboss / jauniklė / SHE-EO / Bosslady ...“
Rimtai, ar tai turėtų būti glostantis !?
Aš daugelį metų užsiėmiau verslu, turėjau pasisekimų, kartais ryškesnių už mano kolegų kolegų ar kolegų vyrus. Bet vis dėlto kiekvieną kartą mane pristato kaip simbolinę „mergaitę“, todėl nusišypsau ir einu toliau.
Pernelyg didelis šių pavadinimų naudojimas dabar nėra erzinantis, tai neatsakinga.
Man labai pasisekė auklėti ir tikrai turėjau nemažai privilegijų; Man ten nėra iliuzijos. Bet tai nereiškia, kad mano kova ir patirtis kuriant kelis verslus skiriasi nuo mano bendraamžių. Mes visi išgyvename tuos pačius dalykus, visi turime tas pačias baimes, visi įveikiame tuos pačius beprotiškus etapus ir, kai pasiekiame savo pirmąjį milijoną pajamų, tai yra tas pats milijonas, nesvarbu, kokia jūsų lytis. Pliaukštelėti kam nors tokiam vardui kaip „SHE-EO“, kol jie net neturi progos kalbėti, tai tarsi padovanoti mažam vaikui policijos kepurę ir leisti jiems važiuoti kartu ir spausti sireną. Ačiū, bet ne. Turiu faktinę įmonę, kuriai vadovauti.
Atėjo laikas moterims pradėti atsistoti už save jų pačių asmeninė kalba. Pakeiskite kalbą, kuria kalbate sau, ir visa kita bus laikomasi. Nebent iš tėvų jums būtų įteiktas milijonas dolerių investuoti į nekilnojamąjį turtą, niekada neturėtumėte sumažinti savęs ar savo pasiekimų, pažymėdami save puikiais titulais. Nes taip elgiasi, kai mane vadini SHE-EO, „Girlboss“ ar Moteris Steigėjas. Esu generalinis direktorius, esu viršininkas ir įkūrėjas.
* Pastaba: „Girlboss Media“ dirba puikų darbą auklėdama jaunas moteris ir parodydama joms jų galimybes, tačiau yra laikas būti „mergaičių“ ir „viršininku“. Žinok skirtumą.
