Efektyviausios komandos ir geriausiai pasirodžiusios yra greitai besimokančios.
Tiesa, bandymas o klaida yra vienas geriausių būdų mokytis. Deja, daugiausiai laiko užima ir metodas. Versle ir gyvenime yra per daug pamokų, kad viską išmoktum sunkiai.
Augdamas sunkiai mokiausi pagal tradicinius metodus - vadovėlius, testus ir atmintį. Kad ir kaip stengiausi, man buvo sunku suprasti praktinį kai kurių sąvokų taikymą. Taigi, būdamas jaunas, aš įpratau prašyti kitų patarimo.
kiek metų masikai kalyšai
Dalyvaudamas futbolo vasaros stovyklose, šešėliuodamas savo tėvą, kai jis taisė daiktus aplink namą, ir klausydamasis senelių pasakojimų, greitai kažką supratau; Galėčiau drastiškai sutrumpinti mokymosi procesą, jei norėčiau išgirsti kitus.
kiek metų yra aguonų dreitonas
Pagalvok apie tai. Paskutinį kartą, kai kieno nors patarėte, ar jie citavo vadovėlį? Labai mažai tikėtina. (Jei taip padarė, jūs tikriausiai neprisimenate, nes tai buvo šiek tiek erzinantis ir nuobodus - paaiškina, kodėl aš visiškai pamiršau ilgą pasidalijimą.) Vietoj to, jie įsigilina į savo gyvenimo pamokų aukso kasyklą ir siūlo įžvalgas, įgytas per realias -pasaulio patirtis.
Šiuo metu gali būti sunku galvoti apie savo mamos ar boso patarimus, kaip tik apie nepageidaujamą pašaipą. Tačiau atvirumas grįžtamam ryšiui ir mokymasis iš kitų perspektyvų bei klaidų gali padėti išvengti kelių savų.
Štai keturi paprasti klausimai, kuriuos galite užduoti, kad paskatintumėte kitus pateikti patarimų:
- Koks buvo gyvenimas / darbas iki patyrusio „x“?
- Kada supratote, kad suklydote ar prireikė pagalbos?
- Ką pakeitėte sužinoję iš patirties?
- Kaip šie pokyčiai paveikė jūsų gyvenimą / verslą?
Įsivaizduokite, kiek nereikalingo nusivylimo galėtume išvengti, jei tik pasimokytume iš kitų gyvenimo pamokų. Tam reikia šiek tiek nuolankumo ir daug kantrybės, tačiau jei galite įprasti prašyti kitų patarimo, galite sutaupyti laiko ir papildomų nuostolių nuo klaidų.
kiek metų hoda kotb
Protinga mokytis iš savo klaidų, bet taip yra išmintingesnis mokytis iš kitų patirties.
