Būti verslininku yra visai kas kita, nei eiti dirbti į įmonę. Kaip įmonės darbuotojas, jūs patekote į nustatytą aplinką su standartizuotų darbo taisyklių rinkiniu. Šios taisyklės yra sukurtos tam, kad suteiktų jums visas priemones, būtinas jūsų darbui atlikti, taip pat pademonstruotų, kaip elgtis darbo vietoje.
Bet kaip su tuo traškučio ant peties ?
Tam tikru mastu kiekvienas puikus įkūrėjas pradeda naudoti lustą - lustą, kuris iš esmės nurodo nusistovėjusį būdą daryti dalykus, kad jie galėtų pereiti į ežerą. Man, kaip investuotojui, patinka tam tikras laipsnis to prilipdyti vyrui kaip motyvacijos priemonę. Heck, kartais tai yra vienintelis dalykas, kuris mus pažadina ryte. Kelionė į paleidimo sėkmę turi visus tuos slėnius, ir mums visiems reikia kažko ypatingo, kad galėtume juos valdyti.
Kita vertus, yra tokių, kurių asmeninė mikroschemos versija neigiamai ar neproduktyviai pasisuka įmonės ar jų pačių nenaudai.
Vienas iš pavyzdžių yra steigėjas, kuris skundžiasi dėl kitų steigėjų ar bendrovių, renkančių pinigus, kai jie negali. Jūs girdėjote žodžius: „Joe surinko 1 mln. USD už tą kvailą idėją, negaliu patikėti, kad negaliu surinkti 500 tūkst. USD su savo kompanija“. Tai yra lyginamasis lustas, o taikinys yra kitas asmuo. Jūs negalite atrodyti nesubrendęs ir bauginantis investuotojus, kai laikotės tokio požiūrio. Kodėl kas nors tai girdėdamas norėtų glaudžiau bendradarbiauti su jumis?
mano svajonių loterijos namų šeimininkas gėjus
Kitas pavyzdys yra įkūrėjas, kuris verkšlena apie savo gyvenimo būseną ir naštą, kurią jiems tai sukėlė, kai jie sėdi už laimingesnių įkūrėjų. Čia suprantama, kad jie (ne jūs) turi gyvenimo atspirties tašką, kuris palengvina jų sėkmę. Pasiteisinimas gali būti skurdas, moteris, mažuma, mokyklos nebaigimas, trumpas, antsvoris, negražus ir kt. Jūs suprantate vaizdą. Visa tai yra potencialios kliūtys tradiciniame verslo pasaulyje.
Neseniai lankiausi Trevoro Noaho („Vėlyvojo šou“ komiko) laidoje, kuri pasidalino mintimi, kad visi mes dalijamės milžiniškomis sėkmės kliūtimis atskirai arba būdami kažko didesnio už mus dalis.
Tam tikru momentu dauguma įmonių žlunga. Įmonės nesėkmės priežastis yra ne jūsų pradinis gyvenimo taškas - tai yra tai, kad jums nepavyko rasti produkto, kuris ekonomiškai atitiktų rinką ir duotų teigiamų rezultatų.
Kiekvienas įkūrėjas yra apsunkintas tos misijos.
Perfrazuojant Trevorą, tai, kaip jūs nuspręsite dirbti prieš kliūtis, su kuriomis susiduriate, išskirs jus iš kitų.
Būdami verslininkai, mes griežtai prieštaraujame taisyklėms ir pagal apibrėžimą siekiame sukurti darbo aplinką, kurioje būtų taikoma žodžio laisvė. Tik neatneškite savo bagažo į kambarį su lustu ant peties.
mc lyte grynoji vertė 2016 m
