Tam tikros verslo aksiomos jaučiasi tarsi lūpų paslauga, kai keliaujate korporacijos laiptais, pavyzdžiui: „Tai vieniša viršuje“. Iš išorės, atrodo, kad generalinio direktoriaus vieta (o gal bet kuri „C-suite“ pozicija) yra pergalingas žalvarinis žiedas, papildantis jūsų karjeros istoriją, nesvarbu, ar tai vyksta lipant aukštyn iš vidaus, ar steigiant ir kuriant startuolį. C lygio titulai užburia pasitikinčios jėgos vaizdus, besiribojančius su arogancija ir trinančiais alkūnes su jūsų panašiais kulnais broliais. „Vienišas“ yra paskutinis žodis, kuris ateina į galvą kaip „C-suite“ aprašas, nebent ten buvote.
Ir jei jūs ten buvote, žinote, kad kaip generalinis direktorius žodis „vienišas“ yra gana tikslus. Nepriklausomai nuo trukmės ir iniciatyvų, kurių imatės, kad būtumėte prieinami, vyksite praleidimo lygio susitikimus, palaikykite ryšį su savo darbuotojais kaip kitu žmogumi, paprašykite sąžiningų atsiliepimų ir pan. būdamas pažeidžiamas ir atviras su savimi, bijodamas teismo ar keršto. Tai (tikiuosi) ne tiek jūsų refleksija, kiek žmogaus prigimties ir darbo vietos dinamikos realybė, kurią turite išmokti valdyti.
Taip pat galite jaustis nenoriai pasitikėti savo artimaisiais, bijodami sudeginti santykius su chroniškomis kalbomis apie savo darbo rūpesčius arba dėl to, kad jūsų artimieji paprasčiausiai neturi konkrečios patirties, susijusios su konkrečiu iššūkiu.
Matthew Gray Gublerio santykių istorija
Dėl visų šių priežasčių būtina apsupti save bendraamžiais, kurie galėtų užjausti, konfidencialiai susieti su jūsų iššūkiais ir pasiūlyti patarimų. Štai kelios idėjos, kaip surasti savo vadovų palaikymo grupę:
Internetiniai forumai ir „Mastermind“ grupės
Socialinėse platformose, tokiose kaip „LinkedIn“, yra narystės grupės, skirtos vadovų bendraamžių palaikymui. Greita „LinkedIn Groups“ paieška atneša „Executive Suite“ (daugiau nei 450 000 narių) ir „On Startups“ grupę (uždaro 1 000 000 narių), kurios abi sujungia verslo bendraamžius su kitais lyderiais, kurie greičiausiai kovoja su panašiomis problemomis.
Dabar naršo „Mastermind“ grupės Helm turi patikrintą narystės bazę ir virtualius susitikimus labiau konfidencialiai, nei gali suteikti viešosios „LinkedIn“ grupės. Šis virtualus formatas suteikia lankstumo ir asmeniškesnio ryšio.
kiek metų Danieliui Ezrai
Mentoriaus arba koučingo santykiai
Jei jaučiatės patogiau reguliariai diskutuodami akis į akį, efektyviausias jūsų laiko panaudojimas gali būti mentoriaus ar koučingo santykiai. Šie santykiai gali būti ypač naudingi, nes „vienas prie vieno“ formatas suteikia visišką skaidrumą tiek, kiek norite jam suteikti. Būkite atviri apie tai, kas gali būti šis asmuo. Yra keletas puikių patarimų čia tinkamo asmens tapatybės nustatymas ir paprašymas jus konsultuoti.
Vykdomosios paramos organizacijos
Daugelis verslininkų mano, kad geriausią palaikymą teikia bendraamžių grupė, abipusiai pasiryžusi augti kartu, pirmiausia reguliariai organizuodami asmeninius atskaitomybės ir plėtros susitikimus.
Į šią kategoriją patenka tokios vykdomosios grupės kaip Verslininkų organizacija (EO), Jaunųjų prezidentų organizacija (YPO), „Vistage“ ir „Venwise“. Kiekvienas turi savo kvalifikacijos kriterijus, užtikrinančius, kad nariai galėtų tarpusavyje susieti verslo dydį ir brandą. Jie taip pat imasi priemonių, kad sudarytų grupes, sudarytas iš narių, kurie nekonkuruoja toje pačioje erdvėje ar dalijasi klientais, siekdami paremti galimybę būti visiškai skaidriam verslo iššūkiams, nebijant nuversti klientą ar konkurentą.
su kuo susitikinėja Džo bonamassa
Tyrinėdami šias grupes, galite pažvelgti į kitas įmones ir vadovus, prie kurių prisijungsite, ir pagalvoti: „Mano verslas nėra toks. Kaip ši technologijų vykdytojų grupė bus susijusi su mano gamybos iššūkiais? “ Tačiau leisdami laiką tam, kad padėtumėte savo bendraamžiams išspręsti jų verslo iššūkius, suprasite, kad dažniausiai visi verslo lyderiai kovoja su panašiais žmonėmis ir procesų klausimus, kurie kiekvienoje pramonės šakoje skiriasi tik nesvarbiomis detalėmis.
Didelio verslo verslo problemos dažnai būna gana nuoseklios įvairiose pramonės šakose, o turint palaikymo sistemą, kuri padės jums jomis orientuotis, jūsų sėkmė gali pasikeisti.
