Daugelis žmonių supranta, kad jūsų smegenys valdo jūsų vartojamus žodžius. Aiškus, tikslus mąstytojas linkęs bendrauti naudodamas aiškius, tikslius žodžius. Priešingai, neryškiai mąstantis, sumišęs žmogus linkęs bendrauti vartodamas netikslius ir painius žodžius.
Dauguma žmonių nesupranta, kad girdimi žodžiai taip pat nurodo tavo smegenims, kaip reikia mąstyti.
Tai vadinama „neuroplastika“. „Jūsų smegenys nuolat atkuria save ir perkuria savo nervinius ryšius, reaguodamos į tai, kas vyksta aplinkui, įskaitant žodžius, kuriuos paprastai girdite (ir vartojate).
Jūsų smegenys naudoja žodžius, kad nustatytų, suskirstytų į kategorijas kategorijas ir suteiktų prioritetus jūsų mintims ir emocijoms, taip suteikdami joms kontekstą ir išdėstydami jas prasmingais pasakojimais.
Pavyzdžiui, žurnale paskelbtas tyrimas Socialinis pažintinis ir afektinis neuromokslas skenavo žmonių smegenis, o jie kartojo teigiamus teiginius. Tyrimas parodė, kad:
'Dalyviai, kurie buvo patvirtinti (palyginti su nepatvirtintais dalyviais), parodė padidėjusį aktyvumą pagrindiniuose smegenų savaiminio apdorojimo regionuose (medialinė prefrontalinė žievė? +? Užpakalinė cingulinė žievė) ir vertinimo (ventral striatum? +? Ventralinė medialinė prefrontalinė žievė) sistemose.'
Kitaip tariant, girdint ir vartojant teigiamus žodžius, keičiasi jūsų minties modeliai ir galiausiai jūsų elgesys.
Kitas neuroplastikos pavyzdys gali būti matomas visuomenėje, kur didelė dalis žmonių kasdien vartoja žodinę sąmokslo teorijų, klaidingų argumentų ir „alternatyvių faktų“ dietą.
Reguliariai klausantis tokios medžiagos (ir kartojant ją kitiems), susidaro nerviniai keliai ir minties įpročiai, dėl kurių tokiems žmonėms sunku ir kartais neįmanoma logiškai ir aiškiai mąstyti. Jie tampa neapsaugoti nuo faktų, o tai yra kvailumo forma.
Tas pats pasakytina ir apie verslo pasaulį, kai žmonės kalba daugeliu kalbų.
Kaip žino kiekvienas asmuo, kuris bet kurį laiką užsiima verslu, pristatyme ar dokumente esančių verslo žodžių skaičius yra atvirkščiai proporcingas jo kūrėjo intelektui. (Dilberto aštriaplaukis viršininkas yra archetipinis pavyzdys.)
Bet čia yra problema: dėl neuroplastikos kuo daugiau esate kalbamas korporatyviniu požiūriu, tuo labiau jis pradeda daryti įtaką jūsų mąstymui. Kitaip tariant, realiame pasaulyje Dilbertas galiausiai įsisavins savo viršininko žodyną ir minties procesus.
Aš tikrai mačiau, kaip tai įvyko.
Pvz., Sutikau kitaip protingų žmonių, po to, kai dirbau su vadybos konsultantu, įsitikinęs, kad be galo formuojamos sąvokos, tokios kaip „žlugdanti inovacija“, „verslo ekosistema“ ir „bendradarbiavimo kultūra“, turi objektyvią vertę.
Tokia terminologija, be abejo, yra netiksli. Deja, kai žmonės kasdien susiduria su šia medžiaga, jų smegenys, matyt, praranda įgimtą gebėjimą (būdingas paaugliams) iš karto nustatyti akivaizdžius jaučius * t.
Štai dar vienas pavyzdys. Kaip jau paaiškinau anksčiau, vadovai, kurie nuolat naudojasi militaristinėmis analogijomis (pvz., „Verslas yra karas“), sukuria nemalonius verslo partnerius ir trapius derybininkus, nes jie visada turi „laimėti“.
Jei esate organizacijoje, kur tokio tipo kariniai griežti pokalbiai yra endemiški, jūsų smegenys galiausiai ims kiekvieną problemą laikyti iššūkiu „mes prieš juos“. Korporatyvinis kalbėjimas lėtai uždaro jūsų mintis alternatyviems metodams. Tai turi pažodžiui padarė tave kvailu.
Taip pat yra priešingai, BTW. Darbas įmonėje, kurioje naujos idėjos reiškiamos veržliai ir tiksliai, sustiprina jūsų mąstymą. Štai kodėl protingi žmonės mėgsta startuolius, kur vengiama kalbėti korporatyviškai. Patirtis pažodžiui padaro juos protingesniais.
Taigi, šiuo metu galite paklausti: o jei aš būsiu organizacijoje, kuriai sunku kalbėti apie įmones? Ar čia dirbdamas darau kvailą?
Na, taip.
Taigi, jei esate tokioje situacijoje ir ketinate kada nors ateityje įkurti savo įmonę, galbūt norėsite paspartinti šuolį, kol jūsų smegenys nepasikeis.
kokio ūgio yra Neitanas Saiksas
Aš nejuokauju.
Startuoliai, kuriuos įkūrė dešimtmečius didelėje įmonėje dirbę žmonės, pasmerkti nesėkmėms. Aš žinojau firmų, dažniausiai savo lėšomis finansuojamų įmonių, kuriose buvęs įmonės įkūrėjas gali sklandžiai kalbėti, bet negali pasakyti, ko klientas gali norėti. Tokios firmos niekada ilgai netrunka.
