Laikui bėgant lengva įsisąmoninti žmones savaime suprantamu dalyku. Patikėkite, nesakau, kad tai geras dalykas ar kad jis tinkamas bet kokia forma ar forma, iš tikrųjų visiškai priešingai, bet mes visi tai darome. Manau, kad nepaprastai vertinga dažnai, tikriausiai kiekvieną dieną, sustoti ir skirti šiek tiek laiko, kad galėtum būti dėkingas visiems žmonėms, kurie padėjo tau patekti ten, kur esi šiandien, arba kurie tau padeda atsidurti ten, kur nori būti rytoj.
Man yra 6 pagrindinės žmonių kategorijos, kurias turime nustoti laikyti savaime suprantamais dalykais. Jei to nepadarysime, bus padariniai, šiurkšti pamoka, esu tikra, kad daugelis tai skaitančių žmonių puikiai žino.
1. JŪSŲ KLIENTAI
Didžiausia problema laikant mūsų klientus savaime suprantamu dalyku yra tai, kad anksčiau ar vėliau jie ras tą, kuris to nedarys. Niekada negalime laikyti vieno kliento savaime suprantamu dalyku, ypač pasaulyje, kuriame yra tiek daug pasirinkimo galimybių, kad tai beveik juokinga. Problema ta, kad dauguma įmonių deda daugiau pastangų, norėdamos vytis naujus klientus, o ne pripažinti esamus klientus. Viskas yra pagarba, laiko ir pinigų investavimas į tikrą ir asmeninę padėką kiekvienam klientui. Praneškite jiems, kad jie vertinami ir kad jūs jų nelaikote savaime suprantamu dalyku. Kas turi laiko tai padaryti? Verslas, kuriame nėra daug klientų, yra tas, kuris. Netapkite viena iš šių įmonių laikydami savo klientus savaime suprantamu dalyku.
2. JŪSŲ REFERENTAI
Tai šiek tiek mano augintinių peeve. Aš persiunčiu daug verslo kitiems ir tai darau mielai. Paprastai su pirmuoju siuntimu jie sukuria didelę dainą ir šoka, o laikui bėgant tai mažėja, kad net nepripažįstate, kad siuntėte jiems reikalus. Dabar žinau, kad neturėtume tikėtis jokio pagyrimo, bet taip ir darau. Viskas, ko noriu, yra tai, kad mano minimas verslas patvirtintų siuntimą ir įsipareigotų padaryti jiems puikų darbą. Man nieko daugiau nereikia. Nepriimkite savo referentų kaip savaime suprantamų dalykų, nes jei tai padarysite, jie nustos kreiptis.
3. JŪSŲ KOMANDA
su kuo susitikinėja cheryl Scott
Mūsų komandos, tie buvę ir esami darbuotojai, kurie suvaidino svarbų vaidmenį padėdami mums plėtoti verslą, mokė pamokų kelyje, metė iššūkį mums, metė iššūkį tam, ką darome, tiems, kurie mus išprotėja ir kurie visada šalia pasiimti gabaliukų, kai mums jų reikia - visa kekė. Tarp verslo pasaulio beprotybės labai lengva pamiršti, kokia svarbi yra mūsų komanda ir kuo jie prisideda kiekviename lygmenyje. Prašau nelaikyti savo komandos savaime suprantamu dalyku, nes didžioji dalis mūsų sėkmės tenka būtent jiems.
4. JŪSŲ TIEKĖJAI
Lengva žiūrėti į mūsų tiekėjus kaip į grynai „sandorio“ partnerius, tačiau jei ilgai dirbote kartu, tai yra kur kas daugiau. Turi būti „duota ir imta“ bei „ilgalaikės“ partnerystės dvasia. Daugumai mūsų tiekėjai iš tiesų daro didžiulę įtaką mūsų verslui, o sunkmečiu jie gali padėti mums išgyventi. Prašau nepriimti tiekėjų savaime suprantamu dalyku, nes jų reikia tiek, kiek jiems reikia, verčiau juos vertinkite ir darykite tai, ką galite, kad ilgai dirbtumėte kartu.
5. JŪSŲ ŠEIMA IR DRAUGAI
Be abejo, dauguma iš mūsų negalėjo padaryti to, ką darome be savo šeimos ir draugų pagalbos ir palaikymo - grupės, kurią mes tikriausiai vertiname kaip savaime suprantamą dalyką. Tai, kad jūsų šeima gali mėgautis jūsų sunkaus darbo teikiama nauda, dar nereiškia, kad jie nemoka kainos. Prašau, nelaikykite savo šeimos ar draugų savaime suprantamu dalyku, nes be jų jūs tikriausiai nebūtumėte ten, kur esate šiandien.
6. Pats
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - nereikia laikyti savęs savaime suprantamu dalyku. Ką aš noriu pasakyti tuo? Iš mano patirties, ypač verslo savininkai yra gana sunkūs patys sau. Jie dirba beprotiškas valandas, jie labai rizikuoja, kiekvieną dieną turi išleisti savo vardą ir reputaciją - ir daug daugiau. Lengva pamiršti, ką darome, lengva laikyti save savaime suprantamu dalyku, lengva laikyti savo sveikatą savaime suprantamu dalyku ir nesustoti ir prisiminti visa tai, ką pasiekėme. Prašau, nelaikykite savęs savaime suprantamu dalyku.
Bet ką laikyti savaime suprantamu dalyku nėra naudinga sielai ar verslui. Norint nustoti juos laikyti savaime suprantamu dalyku, reikia laiko, pastangų ir energijos - ir dažnai nuolankumo. Dalykų, kurių gali trūkti, kai esame beprotiškai užsiėmę, pavargę, šurmuliuojame ir visada kovojame, kad patektume į priekį. Tai laikas, kai turime žinoti apie savo gyvenimo žmones ir jų vaidmenį.
