„Apple“ Generalinis direktorius Timas Cookas pradeda savo rytinę rutiną - ne tik rytą, rytą rutina - 3:45 val. „General Motors“ generalinė direktorė Mary Barra į biurą patenka iki 6 val. Geriausiai parduodamas autorius Danas Brownas ( Da Vinčio kodas ir kt.) atsikelia 4 valandą ryto, atsigeria kokteilio ir puodelio neperšaunamos kavos, o tada sumala.
Aišku, ankstyvas pabudimas jiems tinka.
Bet ne visiems.
Scout Taylor Compton grynoji vertė
Kaip sako Adamas Grantas, „Sėkmingiausi pasaulio žmonės nesijaudina dėl to, kada kiti atsibunda. Jie atsibunda ir dirba pagal jiems tinkamą grafiką “.
Sėkmingiausi pasaulio žmonės nesijaudina, kiek kiti pabunda. Jie pabunda ir dirba pagal jiems tinkamą grafiką. #MondayMotivation https://t.co/imIheRpO7Q
- Adamas Grantas (@AdamMGrant) 2018 m. Gruodžio 17 d
Tai, kas atrodo tinkama ankstyviems paukščiams, gali netikti jums, nes laikas, kai pradedate dieną, neturi nieko bendra su jūsų sėkmės lygiu.
Sėkmė priklauso nuo to, ką jūs pasiekiate - ir, kaip svarbu, kaip jūs pasirenkate tai pasiekti.
Ankstyvieji paukščiai
Dauguma žmonių, kurie nusprendžia keltis anksti, taip elgiasi, nes gali pasinaudoti keliomis vienatvės valandomis. Mažiau trukdžių. Mažiau el. Laiškų. Mažiau telefono skambučių. Pradėję darbą anksčiau nei visi kiti, galite būti aktyvūs, nereaguoti ir nustatyti dienos darbotvarkę, o ne nustatyti.
Kiti nusprendžia keltis anksti, kad įsitikintų, jog treniruojasi, ir naudojasi nuotaiką gerinančiu mankštos efektu. (Tyrimai rodo, kad tiek 20 minučių vidutinio sunkumo mankšta pakelia nuotaiką kitoms 12 valandų .)
O gal jie tiesiog anksti keliasi, nes „Wall Street Journal“ sako, kad 4 val. ryto gali būti produktyviausias dienos laikas.
kiek metų yra dekanui Makdermotui
Vėliau paukščiai
Jei nuspręsite pradėti savo darbo dieną, tarkime, 9 val., Vis tiek galėsite susisteminti savo dieną kuo produktyviau. Paprasčiausiai sukurkite rutiną, leidžiančią patekti į žemę taip, kaip norite.
Galbūt tai reiškia užsisklendimą porai valandų. Gal tai reiškia, kad reikia dirbti namuose, o tada eiti į biurą. O gal tai reiškia, kad jūsų ramias valandas reikia perkelti į vakarą. Niekas nesako, kad turite pradėti dirbti anksčiau nei visi kiti - taip pat lengvai galite baigti darbą po to Visi kiti.
Galbūt tai reiškia mokyti visus aplinkinius suprasti, kad pirmosios dvi valandos yra tavo valandos.
Nors tai gali pasirodyti neįmanoma, nepamirškite, kad viskas, ką darote, „moko“ žmones elgtis tam tikru būdu. Leiskite darbuotojams nutraukti jūsų susitikimus ar telefono skambučius, kai tik jie nori, ir žmonės tai natūraliai padarys. Neskubėkite to, ką darote kiekvieną kartą, kai kas nors skambina, ir žmonės natūraliai visada tikėsis jūsų tiesioginio dėmesio. El. Laiškus nedelsdami grąžinkite, ir žmonės natūraliai tikisi, kad iškart atsakysite.
Kaip elgiatės ir reaguojate, „mokote“ žmones elgtis su jumis taip, kaip jie nori, todėl pradėkite juos „perkvalifikuoti“, kad galėtumėte dirbti taip tu geriausiai veikia.
Sėkmingiausi paukščiai
Kada pradedi dirbti, nesvarbu. Kai nustosite dirbti, nesvarbu.
Svarbu yra tai, ką nuveikiate per darbo valandas - ir tai reiškia tyčinį sprendimą dėl to, kada keliatės ir kada pradedate dirbti.
Nesikelk tam tikru laiku vien dėl to, kad Timas Kukas. Nepradėkite dirbti tam tikru laiku vien dėl to, kad tai daro Sallie Krawcheck.
kur Lori Greiner lankė vidurinę mokyklą
Išsiaiškinkite, kas tinka geriausiai tu .
Sėkmė neturi nieko bendra su tuo laiku, kurį pradedate. Arba kada baigsi. Sėkmė priklauso nuo to, ką jūs pasiekiate.
Sąmoningai nuspręskite, kada keltis. Ne refleksiškas pasirinkimas ar kopijavimo pasirinkimas, bet apgalvotas, protingas ir logiškas sprendimas, atsižvelgiant į tai, kas bus priimta tu sėkmingiausias.
Nes svarbu tik tai.
