Jei nežinojai, rinkimai bus surengti greičiau nei per 30 dienų. Turėtų būti savaime suprantama, kad rinkimai yra svarbūs, o ne tik prezidento konkursai. Šiemet vyksta gubernatorinės, kongreso, mero, miesto tarybos, delegatų namai, mokyklos tarybos, šerifų lenktynės ir kt. Laisvi ir sąžiningi rinkimai yra kritiniai bet kurios demokratijos bruožai.
Kai rinkėjai pasirengę išgirsti savo balsą, organizacijos ir jų vadovai turėtų daryti viską, kad paskatintų ne tik balsuoti, bet ir aktyviau dalyvauti pilietiškai. Vadovavimas neapsiriboja posėdžių sale ar biuru; tam reikia sudaryti sąlygas aplinkai, kuri skatina būti proceso dalimi.
Darbuotojai labai rūpinasi organizacijomis, kurios atitinka savo aukštas misijas ir vertybes. Jei neturite organizacinio plano, kaip įdarbinti savo darbuotojus pilietiškai, dar ne vėlu jį pastatyti. Žemiau pateikiami keturi veiksmai, kurių vadovai gali imtis siekdami didesnio pilietinio įsitraukimo:
Skatinti balsavimą
2016 m. nedalyvavo beveik 43 procentai balsavusiųjų , atstovaujanti beveik 100 milijonų amerikiečių, ir dar labiau iliustruojanti tą mintį, palyginti su kitomis išsivysčiusiomis šalimis, JAV atsilieka nuo daugumos savo bendraamžių, skelbia Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO).
kiek metų Kevinui Undergarui
Balsavimas yra svarbus, tačiau, deja, daugelis žmonių nebalsuoja. Pirmiausia reikia įsitikinti, kad žmonės moka registruotis, ir, antra, užtikrinant, kad jūsų darbovietėje būtų skatinamas balsavimas. Tai gana lengvas procesas, o darbuotojai gali patikrinti savo rinkėjų registracijos būseną ir naudojimą iamavoter.com norėdami užsiregistruoti balsuoti, siųskite trumpąjį pranešimą RINKĖJUI telefonu 26797
Rinkimų dieną paverskite įmonės švente
Siekdamos paskatinti balsavimą, organizacijos turėtų tai padaryti Rinkimų diena - nemokama atostogos , nes tai parodo darbuotojams organizacinį atsidavimą demokratijai ir taip pat modeliuoja pilietinės atsakomybės svarbą. Nuo vasario mėn. daugiau nei 1 300 įmonių įsipareigojo paminėti rinkimų dienos šventę, įskaitant „Gap“, „Fitbit“, „Gusto“, „Chobani“ ir „Target“.
kiek metų yra stevie b
Jei jūsų organizacija negali suteikti darbuotojams visos dienos, bent jau padidinkite numatytą mokamą laiką, kad darbuotojams būtų pakankamai laiko patekti į rinkimus. Be to, žmogiškųjų išteklių vadovai turi patikrinti valstijos įstatymus, kad įsitikintumėte, jog jūs skiriate pakankamai laiko darbuotojams, nes kai kurios valstybės nurodo laisvą laiką balsavimui. Pavyzdžiui, Niujorke NY rinkimų įstatymas numato „iki dviejų valandų apmokamo laisvo laiko, kad darbuotojas galėtų balsuoti, kai jis pridedamas prie balsavimo laiko ne darbo metu“.
Suteikite savanorių laisvą laiką
Vadovai taip pat turėtų numatyti laisvą savanorių laiką, kad darbuotojai galėtų pilietiškai įsitraukti ir pakeisti savo bendruomenę.
Juk pilietinė veikla yra daugiau nei vien balsavimas. Kalbama apie prasmingo įsitraukimo būdus: tapimas apklausos darbuotoju, dalyvavimas rinkėjų registravime, rinkėjų švietimas balsavimo procese, pavyzdinių biuletenių ar nepartinių rinkėjų vadovų platinimas, žmonių skatinimas balsuoti (nepriklausomai nuo partijos).
kiek metų yra Betsy Woodruff
Esmė yra skatinti aktyvų pilietiškumą ir parodyti savo darbuotojams bei bendruomenėms, kurioms tarnaujate, kad jūsų organizacija ir jūsų vadovai nori, kad visi dalyvautų tam tikruose gebėjimuose.
Dalinkitės švietimo ištekliais
Kaip organizacijos vadovai, jūs galite padėti demistifikuoti procesą ir dalytis ištekliais, kurie pateikia pagrindines rinkimų datas, jūsų įmonės balsavimo laiko politiką ir būdus, kaip dalyvauti, kad darbuotojai būtų visiškai pasirengę ir įsitrauktų į pilietinį procesą.
Yra daugybė nepartinės informacijos, kuria galima dalytis, įskaitant iš Kaip balsuoti ir Nacionalinė valstybės įstatymų leidybos konferencija svetaines.
Galiausiai, kaip organizacija, jūs neprivalote užimti partizanų pozicijų ar patvirtinti kandidatų, tačiau organizacijos turėtų siekti įgyvendinti savo misiją ir tikslą, o šioms vertybėms reikia skatinti piliečių dalyvavimą. Abraomas Linkolnas kartą pasakė: „Rinkimai priklauso žmonėms“. Tie žmonės yra jūsų darbuotojai, jūsų klientai ir žmonės, kuriuos tikitės aptarnauti.
