Jei norite būti puikus lyderis, turite turėti puikių lyderio savybių, tokių kaip autentiškumas, sąžiningumas, nuolankumas ir kt., Ir jūs turite tai padaryti.
yra salvatore sal vulcano vedęs
Dienos pabaigoje puikus vadovavimas yra visų rezultatų siekimas.
Tai nereiškia tikslas pateisina priemones , bet tai reiškia, kad jei nepateiksi rezultatų, tai tikriausiai turės neigiamos įtakos tavo karjerai.
Čia yra 41 mintis, kaip pasiekti rezultatus, kodėl jie yra svarbūs, apie ką turite galvoti, kad juos pasiektumėte, taip pat tai, ką turite padaryti, kad padėtumėte jiems tapti įpročiu.
kokios tautybės yra Kelly Ripa
- Efektyvus vadovavimas nėra susijęs su kalbomis ar patinkymu; lyderystę apibrėžia rezultatai, o ne atributai. Peteris Druckeris
- Jūs negaunate jokio medalio už kažko bandymą, jūs gaunate medalius už rezultatus. Billas Parcellsas
- Jūsų teigiamas veiksmas kartu su pozityviu mąstymu lemia sėkmę. Šivas Khera
- Negalite pasiekti rezultatų sutelkdami dėmesį į rezultatus. Rezultatų gaunate, sutelkdami dėmesį į veiksmus, kurie duoda rezultatų. Mike'as Hawkinsas
- Kultūra lemia puikius rezultatus. Jackas Welchas
- Daugelis įmonių mano, kad tas produktas yra svarbiausias dalykas, tačiau be puikios lyderystės, misijos ir komandos, kuri pasiekia aukštų rezultatų, net ir geriausias produktas nepadarys įmonės sėkmės. Robertas Kiyosaki
- Vadovavimas nėra susijęs su pavadinimu ar paskirtimi. Tai apie poveikį, įtaką ir įkvėpimą. Poveikis apima rezultatų gavimą, įtaka yra jūsų aistros skleidimas savo darbui ir jūs turite įkvėpti komandos draugus ir klientus. Robinas S. Sharma
- Kai pakeisite neigiamas mintis teigiamomis, pradėsite gauti teigiamų rezultatų. Willie Nelsonas
- Teigiamas požiūris sukelia teigiamų minčių, įvykių ir rezultatų grandininę reakciją. Tai yra katalizatorius ir sukelia nepaprastų rezultatų. Wade Boggs
- Organizacijos pasiekimai yra bendro kiekvieno žmogaus pastangų rezultatas. Vince'as Lombardi
- Kad ir kokia graži strategija, retkarčiais turėtumėte pažvelgti į rezultatus. Nežinoma
- Savidrausmė yra auginimo aktas. Jums reikia susieti šiandienos veiksmus su rytojaus rezultatais. Yra sėjos sezonas javapjūtės sezonui. Savidrausmė padeda žinoti, kuri yra kuri. Gary Ryanas Blairas
- Visi veiksmai kyla iš minties, todėl svarbios yra mintys. Sai Baba
- Atstumas tarp beprotybės ir genialumo matuojamas tik sėkme. Bruce'as Feirsteinas
- Kūrybiškumas skatina jūsų vaizduotę, ir tai davė pačius nepaprastiausius rezultatus žmogaus kultūroje. Kenas Robinsonas
- Aš visada tikėjau, kad jei įdėsi darbą, rezultatai bus. Michaelas Jordanas
- Manau, kad žmogaus jausmai švaisto žodžius; jie visi turėtų būti distiliuojami į veiksmus, kurie duoda rezultatų. Florence Nightingale
- Dėl didelių rezultatų reikia didelių ambicijų. Herakleitas
- Sėkmė ar nesėkmė labiau priklauso nuo požiūrio, o ne nuo sugebėjimo, kaip sėkmingai vyrai elgiasi taip, lyg jie ką nors pasiekė ar tuo džiaugiasi. Netrukus tai tampa realybe. Elkitės, atrodykite, jaučiatės sėkmingi, atitinkamai elkitės ir būsite nustebinti teigiamų rezultatų. Williamas Jamesas
- Nesusikoncentruojate į riziką. Susikoncentruoji ties rezultatais. Jokia rizika nėra per didelė, kad būtų išvengta reikalingo darbo atlikimo. Chuckas Yeageris
- Ar kada pastebėjote, kad kai kurie žmonės sugeba išlikti organizuoti, kol gauna didžiulį darbo kiekį, o kiti atrodo užsiėmę, bet niekada neduoda rezultatų? Laiko valdymas yra raktas norint tapti sėkmingu verslininku. Molis Klarkas
- Puikios lyderystės ženklai pirmiausia atsiranda tarp pasekėjų. Ar sekėjai išnaudoja savo galimybes? Ar jie mokosi? Patiekiama? Ar jie pasiekia reikiamų rezultatų? Ar jie keičiasi su malone? Valdyti konfliktą? Maxas de Pree'as
- Nesakykite žmonėms, kaip reikia elgtis, pasakykite, ką daryti, ir leiskite jiems nustebinti savo rezultatais. George'as S. Pattonas
- Žmonės mėgsta kapoti medieną. Šioje veikloje iškart matomi rezultatai. Albertas Einšteinas
- Džiuginimas atsiranda darant, o ne rezultatuose. Jamesas Deanas
- Kuo aukštesnis jūsų energijos lygis, tuo efektyvesnis jūsų kūnas. Kuo efektyvesnis jūsų kūnas, tuo geriau jaučiatės ir daugiau panaudosite savo talentą, kad pasiektumėte puikių rezultatų. Tonis Robbinsas
- Antžmogiškos pastangos nėra vertos veltui, nebent jos pasiektų rezultatų. Ernestas Šekltonas
- Jūsų pasiekti rezultatai bus tiesiogiai proporcingi jūsų įdėtoms pastangoms. Denisas Waitley
- Bendri kelių kartu dirbančių žmonių rezultatai dažnai yra daug efektyvesni, nei galėtų būti atskiro mokslininko, dirbančio atskirai, rezultatai. Johnas Bardeenas
- Jūs negalite išvengti savo minčių rezultatų. Kad ir kokia būtų jūsų dabartinė aplinka, jūs krisite, liksite ar kilsite su savo mintimis, savo vizija, savo idealu. Jūs tapsite toks mažas, kaip jūsų kontroliuojantis noras; toks didelis kaip jūsų dominuojantis siekis. Jamesas Lane'as Allenas
- Man buvo devyneri ar 10 metų, o mano tėvas buvo atleistas per Kalėdas. Jis buvo vadybininkas, rezultatai nebuvo geri, gruodžio 22 ar 23 dienomis jis pralaimėjo žaidimą. Kalėdų dieną suskambo telefonas ir jis buvo atleistas viduryje mūsų pietų. Jose Mourinho
- Protingi žmonės taip pat dalyvavo Lyndono Johnsono administracijoje, ypač Pentagone, kur puikūs gynybos sekretoriaus Roberto McNamaros „švilpuko vaikai“ bandė mikroorganizuoti Vietnamo karą, turėdami katastrofiškų rezultatų. Thomas Sowellas
- Šiandien vadovai turi daugiau nuveikti su mažiau ir gauti geresnių rezultatų iš ribotų išteklių nei bet kada anksčiau. Brianas Tracy
- Jei norite būti sėkmingas, susiraskite žmogų, kuris pasiekė norimus rezultatus, ir nukopijuokite tai, ką jie daro, ir jūs pasieksite tuos pačius rezultatus. Tonis Robbinsas
- Veiksmai, o ne žodžiai, yra svarbiausi lyderystės rezultatai. Billas Owensas
- Nepaisant to, kaip jaučiatės viduje, visada stenkitės atrodyti kaip nugalėtojas. Net jei esate atsilikęs, ilgalaikis kontrolės ir pasitikėjimo žvilgsnis gali suteikti jums proto pranašumą, dėl kurio atsiranda pergalė. Diane Arbus
- Gerus rezultatus pasiekiantys žmonės jaučiasi gerai. Kenas Blanchardas
- Norint pasiekti vieną rezultatą, norint išgauti sėkmę, pirmiausia reikia išleisti dešimt vienetų. Tada jūsų impulsas duos dešimt rezultatų vienetų su kiekvienu pastangų vienetu. Charlesas J. Givensas
- Aš įsitikinęs, kad verslo rezultatai prasideda nuo kultūros ir jūsų žmonių. Douglasas Conantas
- Vadovavimas yra mąstysena, kuri pereina nuo aukos prie rezultatų kūrimo. Bet kuris iš mūsų gali parodyti lyderystę savo darbe ir savo gyvenime. Robinas S. Sharma
- Beprotybė: darome tą patį dar kartą ir tikimės kitokių rezultatų. Nežinoma
jei norite, kad jus prisimintų kaip puikų lyderį, turite pasiekti rezultatų. Turite įsitikinti, kad jūsų komandos supranta teisingą mąstyseną ir stiprina įsitikinimą, jums reikia, kad jos imtųsi veiksmų, tada turite pripažinti jų pastangas, kad jūsų sėkmė būtų tvari.
