Pagrindinis Vadovauti Atėjo laikas galvoti apie tai, kaip jūs galvojate

Atėjo laikas galvoti apie tai, kaip jūs galvojate

Jūsų Horoskopas Rytojui

Didžiausia mūsų problema nėra laikas ar aplinka; tai ne skurdas ar darbo užmokesčio skirtumas; tai nėra sveikatos priežiūra ar prekybos disbalansas.

Didžiausia mūsų problema yra mąstymo būdas.

Paul Rodriguez jr grynoji vertė

Mane nustebino atradęs, kad žmonės sąžiningai tiki, kad galvoja. Kad jie iš tikrųjų sukelia minčių. Kad jie iš tikrųjų tiki, kad yra racionalus procesas, kurį jie eina, kad padarytų išvadas, kurias daro.

Aš esu įsitikinęs, kad analitiškesni jūs tikite savo minties galia, bet, mano patirtimi, mąstymo procesas nėra toks, kokiu mes tikime, ir dauguma mano sutiktų žmonių iš tikrųjų neturi jokio proceso.

Pvz., Prašau perimti tai, kas vyksta būtent šiuo metu.

Jūs skaitote šią mano išvadą ir reaguojate į ją.

Savo reakcijas vadinate „mintimis“.

Taip veikia dauguma mūsų mąstymo - reaguojant.

O kur vyksta reakcija?

Tose minčių, jausmų, išvadų, asociacijų grupėse, kurios sudaro mūsų ankstesnę mintį - tame, kuris buvo sugalvotas mūsų praeityje. Prisiminimuose apie sėkmę, nesėkmes, nuoskaudas, skriaudas, gerus jausmus, blogus jausmus.

Trumpai tariant, jūsų sudėtyje ... jūsų bendra suma iki šiol. Savo asmenyje, asmenybėje, pašauktame ir vaikštančiame savo vardu

Ir tai yra problema. Taip, daugumai iš mūsų taip yra.

Nes kai tik jis prasideda - ir prasidėjo labai seniai - jis niekada nesustoja.

Ji ir toliau apdovanoja save, kaltina save, supainioja save ir sveikina save dėl priimto ir toliau priimamo sprendimo dėl sėkmės ar nesėkmės žengiant per pasaulį.

kiek metų yra Luizai Pentlandai

(Nesakykite, prašau, tiesiog „pagalvokite“ apie tai.)

Kai tai padarysite, pritaikykite šią logiką savo verslo pobūdžiui.

Nes jūsų verslas daro lygiai tą patį. Per ten dirbančius žmones. Per žmones, kurie ten dirbo. Priimdamas sprendimus, išvadas, reakcijas, elgesys , kiekvienas iš jų turėjo ir tebeturi savo įmonės asmenybę, elgesį, šiandien ir rytoj, ir amžinai, kol ... kažkas pasikeis.

Kas pasikeistų, klausiate jūs?

Kaip jūs galvojate.

Apie laiką, apie pinigus, apie valdymą, apie rinkodarą, apie pačią mintį apie patį mąstymą.

Tai, kaip jūs manote, lemia kiekvieną jūsų daromą dalyką.

Kaip tu manai?

Užduokite sau šį klausimą.

Ir tai darant, jūs pradėsite geriau suprasti, ką turiu omenyje, kai sakau, kad darbas jūsų versle, o ne tik IN, yra daugiau nei frazė - tai reiškia esminį ir transformuojantį požiūrį į verslą.

Malonu buvo galvoti su jumis.