„Kaip interviu atsakysite:„ Koks yra jūsų norimas atlyginimas? “ neatrodo per pigu ar per brangu įsidarbinti? iš pradžių pasirodė Quora - vieta, kur įgyti ir dalytis žiniomis, suteikiant žmonėms galimybę mokytis iš kitų ir geriau suprasti pasaulį .
Atsakymas pateikė Molood Noori , karjeros treneris BreakYourBarriers.com , ant Quora :
Jūs neturėtumėte atsakyti į šį klausimą. Pateiksiu scenarijų, kuris greičiausiai įvyks.
Pašnekovas klausia apie jūsų norimą atlyginimą, o jūs sakote: „Šiuo metu aš nenorėčiau atsakyti į šį klausimą“ ar panašiai.
Tada jis kelis kartus jums užduoda tą patį klausimą keliais skirtingais būdais, norėdamas priversti jus pasiduoti ir pacituoti skaičių. Tai būtų didelė klaida! Norėdami atsisakyti atsakyti į šį klausimą, turite padaryti viską, kas jūsų galioje. Derybų žaidimo taisyklė yra ta, kad pirmąjį nurodytą skaičių turi pateikti darbdavys. Niekada iš kandidato.
Tęskime scenarijų. Kai pasakėte: „Aš nenorėčiau dabar atsakyti“, pašnekovas pasakė: „Na, man tikrai reikia įdėti skaičių į šią formą, kad galėčiau tęsti. Tai tik mūsų standartinis procesas “.
Daugelis naujokų jausis nepatogiai ir pasakys skaičių. Niekas nenori ginčytis su „standartiniu“ procesu. Na, leiskite man pasakyti, kad nėra tokio dalyko kaip standartinis darbo įdarbinimo procesas. Gali būti susitarimai, kai kas nors yra įmonėje, tačiau nėra vieno dalyko, kurio negalima pakeisti norint pasamdyti geriausią kandidatą. Taigi būkite įsitikinę, kai susiduriate su „standartinio proceso“ pokalbiu, ir tęskite užuojautą, kuri atspindi jūsų tvirtą poziciją, nenorint cituoti skaičiaus. Tokiu būdu jūs suprantate, kad nesate pigus ar brangus ir esate profesionalas.
dustin Lance juodoji grynoji vertė
Štai kaip galite atsakyti: „Suprantu, kad tai yra jūsų standartinis procesas. Tačiau pirmiausia turiu šiek tiek geriau suprasti šią poziciją, kalbėdamasis su dar keliais žmonėmis jūsų įmonėje “.
Tada pašnekovas sako: „Gerai. Bet ko jūs norite? arba „Na tada. Koks jūsų atlyginimas jūsų dabartiniame darbe?
Matote, pašnekovas daro viską, kas įmanoma, kad jūs atskleistumėte norimą atlyginimą. Bet turėtum išlikti stiprus; jokio numerio turėtų išeiti iš burnos.
Šiuo metu aš jums rekomenduoju nusišypsoti. Ir tęskite pasitikėdami savimi. Galite atsakyti taip: „He-he, aš matau, iš kur jūs ateinate ir kodėl norėtumėte sužinoti mano atlyginimo lūkesčius. Manau, kad dabartinis mano atlyginimas nėra reikšmingas šiam pokalbiui vien todėl, kad ši pozicija visiškai skiriasi nuo to, ką darau šiandien. Kaip jau sakiau, man tikrai reikia geriau suprasti jūsų įmonės poreikius, kad galėčiau pagalvoti apie atlyginimą. Kokį atlyginimą esate pasirengęs pasiūlyti?
Kaip matote, jūs (kandidatas) visada turėtumėte būti ramus ir pasitikintis savimi ir niekada nedalyvauti varžybose. Sakinius visada pradedate užuojauta, tokiais žodžiais kaip „aš suprantu“, „aš vertinu“ ar „aš suprantu“. Tada jūs pripažįstate, ką pašnekovas ką tik pasakė, kad parodytumėte, jog klausotės ir esate pilnai dalyvaujantis. Tada išsakykite savo nuomonę (noras sužinoti daugiau yra geras dalykas, tačiau būkite labai atsargūs, kad nežadėtumėte cituoti numerio, kai sužinosite daugiau. Jums tiesiog reikia pasakyti, kad norite sužinoti daugiau! Viskas!) Ir galų gale , jūs padėjote kamuolį pašnekovo aikštelėje sakydami ką nors naujo.
Jūs apvertėte pokalbį ir paklausėte pašnekovo, kokį atlyginimą pasiūlys įmonė.
lapės naujienos Anna Kooiman ištekėjo
Šis klausimas iš pradžių pasirodė Quora - vieta, kur įgyti ir dalytis žiniomis, suteikiant žmonėms galimybę mokytis iš kitų ir geriau suprasti pasaulį. Galite sekti „Quora“ toliau „Twitter“ , Facebook ir „Google+“ . Daugiau klausimų:
