Pagrindinis Technologija Labai nepermatomos stiklo durų paslaptys

Labai nepermatomos stiklo durų paslaptys

Jūsų Horoskopas Rytojui

Ar „Glassdoor“ yra žudikas, trukdantis įdarbinti pramonę, internetinė laistymo skylė nepatenkintiems darbuotojams, ar de facto verslininkams mokama už žaidimą schema? Priklausomai nuo jūsų „Glassdoor“ įvertinimo, tai gali būti visa tai, kas išdėstyta pirmiau.

„Sausalito“, Kalifornijoje, darbo peržiūros svetainę 2007 m. Įkūrė „Expedia“ veteranų trijulė. Jų idėja: Pateikite anoniminį forumą darbuotojams, norėdami papasakoti apie įmones, viršininkus ir atlyginimus, ir suskirstyti rezultatus iki lengvos penkių žvaigždučių sistemos.

Ankstesnės bendrovės dienos buvo tipiškos Silicio slėnio mados: laisvai tekantis biuro svaigalas, komandos lobių paieškos San Franciske ir „absoliučiai smagi kultūra“, teigia buvęs vyresnysis sąskaitos vykdytojas Cody Arabia. Startuolis aktyviai skatina savo darbuotojus peržiūrėti tą kultūrą ir, ko gero, nenuostabu, kad jis pats išbando: „Glassdoor“ darbdavys „Glassdoor.com“ užregistruoja 4,7 balą ir 99 procentų generalinio direktoriaus patvirtinimą.

Tai taip pat turėjo išorinę sėkmę, uždirbdama beveik 93 mln. USD rizikos finansavimo ir pranešdama, kad beveik 500 mln. Tai tapo pirmąja stotele beveik bet kuriam darbo ieškančiam asmeniui ar derybininkui dėl atlyginimo, be to, ji yra pilna nepatvirtintos, perdėtos ir tiesiog sufabrikuotos informacijos. Narystė yra nemokama, o vartotojo tapatybės patikrinimas geriausiu atveju yra netobulas; Inc. patvirtino, kad įmanoma sukurti kelias paskyras padirbtais vardais ir paskelbti kritines apžvalgas apie kompanijas, kuriose rašytojai nedirbo.

alison Sweeney grynoji vertė 2016 m

Iš pradžių gali pasirodyti, kad „Glassdoor“ suteikia „gerą vaizdą apie tai, kaip atrodo atlyginimai, tačiau tai nepatvirtina žmonių pateiktų atstovų“, - sako Nickas Corcodilosas, verbuotojas, valdantis „Ask the Headhunter“ svetainę.

Amy Reimann Cook ir Dale Jr

„Glassdoor“ sako, kad daro viską, ką gali, kad galėtų kontroliuoti vartotojų pateiktas apžvalgas: Turinio valdymo komanda, įsikūrusi Ohajuje ir Sausalito mieste, tikrina apžvalgas ir išnaikina įrašus, kuriuose yra nešvankios ar grėsmingos kalbos. Komanda atmeta iki 10 procentų pateikimų, „nes neatitinka mūsų bendruomenės gairių“, - sako atstovė spaudai Samantha Zupan. Bet iš kur mes žinome, kad tai yra žmonės, apie kuriuos jie sako? Mes to nedarome. Tai svetainė, iš kurios perkraunama daug žmonių “.

Netikros informacijos pašalinimas yra iššūkis bet kuriai anoniminei apžvalgų svetainei - tiesiog paklauskite „Yelp“, „Amazon“ ir „TripAdvisor“. Tačiau kaip ir „Yelp“, kuri buvo ne kartą pareikšta ieškinio dėl neva reikalavimo, kad įmonės mokėtų už neigiamų atsiliepimų pašalinimą iš jos puslapių („Yelp“ neigia mokesčius), šie netikri atsiliepimai bent jau netyčia yra „Glassdoor“ verslo modelis. Bendrovė išsamiai neaptars savo pajamų, tačiau sako, kad didžioji jų dalis tenka parduodant darbo skelbimus ir analizę, kad būtų galima stebėti įmonės reputaciją, ir siūlant mokamus „patobulintus“ profilius įmonėms, kurios nori tobulinti savo sąrašus.

Todėl verslo savininkų niurzgimas, kai kurie mano, kad „Glassdoor“ apmokėjimo už vietą metodai yra užslėpta grėsmė.

„Man tai panašu į išpirką“, - sako Robbas Fujioka, planšetinių kompiuterių gamintojo „Fuhu“ įkūrėjas ir nepatenkintas „Glassdoor“ patobulinto profilio pirkėjas. Remiantis 70 apžvalgų, „Fuhu“ įvertinimas išlieka niūrus 2,1. „Jie turėtų siūlyti sąskaitos atstovams, kad jie galėtų nemokamai spręsti tikrovės neatitinkančius faktus“, - sako jis. 'Kodėl kitaip turėtumėte mokėti už patobulintas paslaugas?'

kirk iš meilės ir hiphopo grynosios vertės

„Glassdoor“ suteikia galimybę atsakyti į atsiliepimus visiems darbdaviams, net ir neturintiems mokamo profilio, ir „jei jūs naudojatės mūsų mokamais produktais, mes nepanaikinsime atsiliepimų ar kito vartotojų sukurto turinio, nes esate klientas“, - sako Zupanas.

Kiti džiaugiasi „Glassdoor“ rezultatais. „Tai buvo tikrai efektyvi įdarbinimo priemonė“, - sako Glennas Humble'as, „Adroit Digital“ rinkodaros direktorius. Rinkodaros agentūros tėvas „MediaMath“ turi patobulintą profilį, kuris rodo 4,5 balą, ir dabar „Adroit“ svarsto jį įsigyti. „Didysis potraukis“ būtų vaizdo įrašo komponento pridėjimas prie „Adroit“ puslapio, sako Humble. 'Žinoma, trūkumas yra tas, kad jis yra mokamas'.

Lindsay Blakely prisidėjo.