Yra daug patarimų, kaip pristatyti puikų pristatymą, ir nors svarbu patraukti savo auditoriją pradžios , tai, ką darote pabaigoje, gali labai pakeisti bendrą pristatymo poveikį ir sėkmę.
Atsikratyti „klausimų“? skaidrė.
Norėdami pradėti, pakalbėkime apie tai, ko neturėtumėte daryti. Jūs neturėtumėte baigti pristatymo skaidrę, kurioje pateikiama „Klausimai?“ Visi daro, o šiame požiūrie nėra nieko įsimintino.
Geriausia, jei pateikimo metu turėtumėte klausinėti, kad pateiktas klausimas ir pateiktas atsakymas atitiktų pateiktą turinį. Jei pasirinksite užduoti klausimus savo pristatymo pabaigoje, užbaikite tvirtą įvaizdį, susijusį su jūsų pristatymo turiniu.
Veiksmingos pabaigos
Norėdami būti tikrai veiksmingi, užduokite klausimus ir baigkite uždarymu, kuris yra toks pat galingas kaip ir jūsų pristatymo pradžia.
Čia yra trys įsimintinos pabaigos sukūrimo būdai:
su kuo yra Marina squerciati ištekėjusi
1. Citata
Naudokite citatą, kuri liks jūsų auditorijos nariams ilgai, kai jie išeis iš kambario.
Mačiau fantastišką pranešimą apie tai, ko reikia norint motyvuoti darbuotojus. Vadybininkė pateikė jai tinkančių patarimų ir metodų sąrašą, tačiau aš stipriausiai prisimenu, kaip ji baigė pristatymą.
Ji išvardijo kiekvieną savo požiūrį, pateikdama šią paprastą citatą baltomis raidėmis juodame fone, papuoštame ekrane už jos:
„Paprastas pozityvaus dėmesio atkreipimas į žmones turi:
labai susiję su produktyvumu “. - Tomas Petersas
Visas jos pristatymas buvo apie teigiamą sustiprinimą ir, nors aš negaliu prisiminti visų jos patarimų, aš visada atsiminsiu citatą.
Michaelas Cassidy (aktorius)
2. Raginimas veikti
Pagrindinis verslo pristatymų pagrindinis tikslas yra nukreipti auditoriją į veiksmą. Norėdami sustiprinti raginimą veikti, naudokite kelias paskutines pristatymo minutes. Griežtų raginimų veikti pavyzdžiai:
„Prisijunk prie kovos“
„Pradėk kelionę“
„Pagerinkite procesą“
„Dovanok šiandien“
Tarkime, kad jūsų pristatymas pateikė informaciją, reikalingą auditorijos nariams, kad jie judėtų ta kryptimi ir kad jūsų raginimas veikti būtų baigtinis ir instrukcinis.
3. Įtraukianti istorija
Geriausias būdas užbaigti pasakojimo pristatymą pasakojimui - ypač jei ta istorija yra asmeniška arba iliustruoja, kaip pateiktas turinys veikia kitus.
Daugybę kartų matau, kad įmonės nevykdo atvejų analizės. Nors atvejo tyrimas yra geras, apsvarstykite, kaip jį paversti prasminga istorija - kaip siūlomas darbas gali ar galėtų paveikti kitų gyvenimą? Sukūrę empatiją savo auditorijai ir susiedami istoriją su taškais, pateiktais per visą pristatymą, užtikrinama, kad jūsų pristatymas bus pasiektas.
Vienas iš geriausių pavyzdžių, kurį mačiau šiame veiksme, yra Scotto Harrisono pranešimas iš labdara: vanduo . Savo kalbą jis pradeda asmenine istorija, kuri jus įtraukia, ir baigia širdį veriančia istorija apie Rachel Beckwith, kurios netrukus nepamiršite.
Nuostabų Scott naudojimąsi patrauklia istorija su nuostabiu raginimu veikti galite pamatyti šioje nuorodoje:
kokio ūgio yra viržių vaikai
https://www.inc.com/video/201110/inc-5000-scott-harrison-charity-water.html
