Dažnai talentą prilyginame tam, kas daro sėkmę, įskaitant lyderystę.
Kai gavau savo pirmąjį vadovavimo vaidmenį organizacijoje, maniau, kad man seksis vien dėl to, kad turėjau natūralių vadovavimo talentų. Bet, berniuk, ar aš klydau Man ne tik nepavyko, bet ir žlugau, nes stengiausi pasikliauti vien talentu, o ne stiprinti vadovavimo įgūdžius.
Vadovavimas kas ketvirtį atliko įgūdžių rinkinio ir žmogaus tobulėjimo lyderystėje tyrimą, kurio rezultatai parodė, kad 24 proc. vadovavimo įgūdžių yra genetiniai, o 76 proc. Iš esmės „natūraliai gimęs lyderis“ yra šiek tiek mitas. Vietoj to, lyderystė yra tai, ką galite ugdyti ir augti stiprindami tam tikrus įgūdžius.
Štai keli dalykai, kuriuos galite padaryti, kad būtumėte sėkmingesnis lyderis, kuriam nereikia jokių ypatingų, stebuklingų talentų, įtvirtintų jūsų DNR:
1. Daryk tai, ką sakai, kad darysi.
Labai dirgina komandą, kai jų vadovas sako vieną, o daro kitą. Nors vadovavimo pozicija paprastai turi galią ir valdžią, ji nesuteikia žalios šviesos būti nenuosekliam.
Nesvarbu, koks didelis ar mažas dalykas yra tas, kurį sakote, kad ketinate padaryti, jei to nepadarysite, jis sumažina jūsų patikimumą, kelia nepasitikėjimą ir slopina pagreitį. Žinoma, visi esame žmonės ir darome klaidų. Bet esmė yra įsitikinti, kad nesate žinomas dėl lyderio, kuris nesilaiko duoto žodžio.
su kuo yra vedęs grafas Denis?
Praradus pasitikėjimą sunku jį susigrąžinti.
2. Prisiminkite pagrindinę lyderio misiją.
Lyderiai turi įvairiausių pareigų, bet nėra svarbesni už kitų pakėlimą.
Kun. Mike'as Schmitzas gerai apibendrino šios savaitės epizodą Sekite mano švinu tinklalaidė : „Pagrindinė lyderio misija yra auklėti aplink save žmones tiek profesionaliai, tiek asmeniškai“.
3. Parodykite gerą pavyzdį.
Yra daug dalykų, kurių jūs negalite kontroliuoti, kai kalbate apie lyderystę, ir vienas iš jų yra tai, kad žmonės žiūrės į jus kaip į pavyzdį. Nori nenori, jie žiūri į kiekvieną tavo judesį.
Svarbu pateikti savo komandai ką nors pozityvaus, kad jie galėtų mėgdžioti. Kiekvieną dieną daug dėmesio skirkite savo veiksmams, kad įsitikintumėte, jog juos verta nukopijuoti.
4. Puikios darbo etikos.
Viena mano mėgstamiausių lyderių, turinčių tvirtą darbo etiką, istorijų yra NFL legenda Ray Lewis. Jis sakė savo neseniai kalboje „Šlovės muziejus“ indukcinė kalba 'Aš nebuvau didžiausias, greičiausias, stipriausias, bet tada įsigijau tai, kas vadinama darbo etika'.
kiek metų yra Emery Kelly
Kelyje į sėkmę nėra nuorodų. Jei norite tapti geresniu vadovu, turite atlikti reikalingus darbus, kad ten patektumėte. Skaitymas, praktika ir tyčia yra viskas, kuo pasirūpins tvirta darbo etika.
5. Duokite teigiamos energijos.
Autorius Mike'as Erwinas, pozityvumo projekto įkūrėjas, pasakojo man apie neseniai įvykusį Sekite mano švinu tinklalaidė , „Dėl informacijos, kuria mes visi gyvename, žmonės labiau atitinka visus pasaulio iššūkius ir neigiamumą. Tai apsunkino optimistiškumą pasaulyje. Taigi būti optimistišku lyderiu, kuris nepaliaujamai teigiamai vertina iššūkius, yra tikras konkurencinis pranašumas “.
Iš esmės, nuo to momento, kai įeinate į biurą, jūsų teigiama mąstysena yra konkurencinis pranašumas.
6. Pratinkite tyčia klausytis.
Puikus būdas būti geresniu klausytoju yra išsirinkti vieną žmogų ir bet kada, kai jis ką nors pasako, palaikyti akių kontaktą ir jokiomis aplinkybėmis jų nenutraukti. Tai galingas būdas susitelkti ties dviem ausimis, o ne viena burna.
7. Vykdykite vienas prieš vieną.
Ten, kur dauguma lyderių meta kamuolį, praleidžia vienas su vienu metu su darbuotojais ne kasmetinėje veiklos apžvalgoje.
Jei iš tikrųjų esate judriausias žmogus planetoje ir negalite iškirpti 10 minučių per mėnesį vienam asmeniui, naudokite tą daiktą kišenėje, kuris turi telefono galimybes. Nepraleiskite progos tarp susitikimų, laukdami lėktuvo ar vykstant į darbą ir atgal, paskambinti komandos nariui mobiliuoju telefonu ir užduoti paprastą klausimą: „Kaip sekasi ir ar galiu jums padėti ?
kiek metų yra Edas Osenbuldas
Jums nereikia gimti su jokia specialia lyderio DNR, kad galėtumėte įgyvendinti ir praktikuoti visus šiuos bruožus, ir tai yra geriausia dalis. Jei ir kada pradėsite jų laikytis, jūsų metai bus labai sėkmingi kaip lyderis.
