Tūkstantmečio karta kelia paslaptį. Be kita ko, jie užaugo naudodamiesi naujomis, globalizuojančiomis technologijomis, kurios neabejotinai sukurtų daug kitokią kultūrą nei ankstesnės kartos. Vienas svarbus šios kultūros aspektas, kuriam ši technologija ir socialinė žiniasklaida turėjo didelę įtaką, yra humoras. Tai, kas tūkstantmečiams atrodo juokinga, gali likti suglumęs ir atvirai kalbant, suglumęs.
Nors įprastas humoras, įskaitant žodžius, ironiją, sąmojį ir šnipą, vis dar galioja, naujos kartos humoras vis labiau traukia ir populiarėja. Aš pastebėjau pavyzdžius: absurdą, universalumą ir savęs nuvertinimą.
Socialinės žiniasklaidos platformos, tokios kaip „Instagram“ ir „Tumblr“, yra vietos, kuriose geriausiai išmoksite tokio tipo humorą. „Instagram“ populiariose paskyrose, tokiose kaip @girlwithnojob, @thefatjewish ir @fuckjerry, yra daugybė įkėlimų, apimančių šias kategorijas. Pažiūrėkime, ar galite susieti su bet kuriuo iš šių dalykų
romėnas karaliauja gimimo data
Absurdas
Absurdas pateikia nepagrįstą ir nelogišką koncepciją kaip norminį teiginį. Pavyzdžiui, @ fuckjerry „Instagram“ paskyroje šalia kivi yra gražaus plauko kūdikio galvos paveikslėlis su užrašu „daugiau niekada nekalbėk su manimi ar mano sūnumi“, o tai reiškia, kad kivi yra kūdikio sūnus. . Nors visi galime padaryti išvadą, kad kivi iš tikrųjų yra ne kūdikio nerštas, juokinga, nes jie atrodo labai panašūs. Absurdas vaidina didelį vaidmenį memų sampratoje. Meme yra veikla, samprata, frazė ar žiniasklaidos priemonė, sklindanti nuo žmogaus internete, dažnai kaip mimika. Paprastai tai yra paveikslėlis, kuriame yra dvi reliatyvios teksto eilutės. Dažnai paveikslėlis naudojamas jausmui perduoti, nepaaiškinant, ką paveikslas reiškia - žiūrovai tiesiog turėtų suprasti. Kai tekste sakoma kažkas normalaus, bet greta juokingo paveikslo, nieko bendro neturinčio su tekstu, rezultatas dažnai būna komiškas.
Michael Jai White grynoji vertė
Universalumas
Tai yra sąvoka, kurią žmonės gali susieti su paveikslu ar veidu ir tiksliai žinoti, ką autorius bando perteikti. Šioje humoro kategorijoje didžiulį vaidmenį vaidina memai. Šis humoro tipas ypač populiarus tarp tūkstantmečių, nes sukuria bendruomenės jausmą, kuris peržengia apčiuopiamus santykius. Kadangi internetinis bendravimas vaidina didžiulį vaidmenį jų socialiniame gyvenime, tūkstantmečiai mėgaujasi paprastais būdais susieti žmones su savo žmonėmis ar net su žmonėmis, kurių niekada asmeniškai nesutiks.
Savęs nuvertinimas
Nors tai gali atrodyti įprasta ir savaime suprantama, savęs nuvertinimo gilumas dar labiau sustiprėja įvedant memus ir per memą perduodamo pranešimo tipą. Tūkstantmečio žmonės savęs nuvertinimą priėmė kaip puikų humoro tipą globalizuotoje visuomenėje, kur žmonės mažiau bendrauja asmeniškai, nes tai papildo gebėjimo susieti su asmeniu, su kuriuo bendraujate, elementą.
Viena meema @ girlwithnojob „Instagram“ paskyroje yra Gollumo iš Žiedų valdovo. Tekste rašoma: „Kai bae paprašo nuotraukos 2 valandą ryto, bet jūs jau nusirengėte makiažą ir tada prisimenate tą vieną programą, kurią gavote“, palyginus įprastą „Gollum“ ir „Gollum“ su sparnuotu akių kontūro pieštuku, blakstienų tušu ir raudonais lūpų dažais. Šis vienas memas yra puikus visų trijų humoro tipų derinys. Tai yra absurdas, nes tu tikrai nepanašus į „Gollum“, universalų, nes dauguma žmonių gali susieti norą visada atrodyti kartu ir savęs niekinančią, nes vėlgi tai leidžia manyti, kad tu atrodai kaip „Gollum“.
Gerai, viskas gerai ir gerai, bet kaip tai tiesiogiai susiję su jumis? Kaip suprasti tūkstantmečio humoro tipų tipus galite uždirbti pinigų? Kaip tai gali paskatinti jūsų verslą augti?
Paul Greene sūnus Oliveris motina
Paprastai manoma, kad humoras darbo vietoje yra raktas į sėkmę. Tai gerina produktyvumą, socialinius santykius ir sveikatą. Juokas daro žmones laimingus, o laimingi žmonės linkę gerai ir entuziastingai atlikti savo darbus. Tai padidina suvokiamus vadovavimo įgūdžius, patikimumą ir pelną. Geras humoro jausmas gali nuvesti toli į darbo vietą.
Komedijos naudojimas bendraujant su tūkstantmečiais gali padėti sustiprinti jūsų ryšį. Jei kyla problemų dėl jauno jauno darbuotojo jūsų biure, pabandykite sugadinti pokštą ar pasidalinti (skoninga) memu. Jei, atrodo, negalite įsilieti į tūkstantmečio rinką savo produktu ar verslu, įtraukite humorą. Tai suteikia jums perspektyvą, kas jiems patinka ir kaip jų protas gali veikti kitaip nei jūsų. Pagalbos ieškokite „Instagram“ ir kitose socialinės žiniasklaidos platformose. Žmonių prajuokinimas yra vienas iš universaliausių būdų susieti, nesvarbu, koks amžiaus skirtumas.
