Pagrindinis Kūrybiškumas Norite tapti daugiamilijonieriumi? Nedelsdami atlikite šiuos 14 dalykų

Norite tapti daugiamilijonieriumi? Nedelsdami atlikite šiuos 14 dalykų

Jūsų Horoskopas Rytojui

„Didžiausias atlygis tapus milijonieriumi nėra pinigų suma, kurią uždirbate. Būtent tokiu žmogumi tu turi tapti, kad taptum milijonieriumi “. - Jimas Rohnas

Daugelis žmonių nori, kad jų aplinkybės stebuklingai pasikeistų. Jie patys nenori tapti geresni, kad galėtų aktyviai pagerinti savo aplinkybes.

Skirtingai nei dauguma žmonių, kurie tiesiog laukia ir nori sėkmės, galite siekti tapti žmogumi, turinčiu įgūdžių ir sugebėjimų atlikti puikius dalykus.

Galite tapti tokiu žmogumi, kuris dirba labai įtakingą darbą. Jūsų darbas gali išspręsti aktualias problemas, pagerinti žmonių gyvenimą ir atkreipti dėmesį į svarbius žmones, kurie dalijasi jūsų darbais ne dėl jūsų, o dėl jų! Dalydamiesi savo darbu jie atrodo gerai dėl to, kad tai puiku.

Kokia esate asmenybė ir kokio darbo kokybę jūs visiškai kontroliuojate. Bet negalima norėti, kad tai įvyktų. Privalote tapti tokiu žmogumi, kuris natūraliai pritraukia jūsų siekiamą sėkmę.

Štai kaip:

1. Investuokite į mažiausiai 10 procentų savo pajamų

Jei už kažką nemokate, retai atkreipiate dėmesį.

Daugelis žmonių nori nemokamų daiktų. Bet jei ką nors gauni nemokamai, tą daiktą apdovanoji retai. Į tai rimtai žiūrite retai.

Kiek investuojate į save?

Kiek esi atsidavęs sau?

Jei neinvestuojate į save, neturite jokio odos žaidime.

Jei nebūsite investuotas į savo verslą, tikriausiai neatliksite aukštos kokybės darbų.

Jei jūsų neinvestuoja į savo santykius, tikriausiai daugiau dėmesio skiriate tam, ką galite gauti, o ne tam, ką galite duoti.

Kalbant apie savęs tobulinimą, investavę 10 procentų savo pajamų į save gausite 100X ar daugiau tos investicijos grąžos. Už kiekvieną dolerį, kurį išleidžiate savo išsilavinimui, įgūdžiams ir santykiams, grąžinate bent 100 dolerių.

Jei norite ką nors padaryti nepaprastai gerai, turite apsupti tinkamus mentorius. Viskas, ką kada nors gerai atliksite, bus aukštos kokybės mentorystės rezultatas. Jei ką nors čiulpiate, tai yra todėl, kad negavote kokybiško patarimo tuo klausimu.

Geriausios mentorystės yra tos, kur mokate mentoriui. Dažnai kuo daugiau mokate, tuo geriau, nes į santykius žiūrėsite kur kas rimčiau. Jūs ne tik imsitės tų santykių. Nebūsi vien vartotojas. Vietoj to, jūs būsite investuoti ir klausysitės atidžiau. Jums tai labiau rūpės. Būsite labiau apgalvotas ir susižadėjęs. Jei nepasiseks, bus didesnės pasekmės.

Aš investavau 3000 USD, kad galėčiau gauti pagalbos iš labai sėkmingo rašytojo pirmosios knygos pasiūlymo. Tas 3000 USD gavau gal keturias ar penkias valandas jo laiko. Bet per tas keturias ar penkias valandas jis mane išmokė, ko turėjau žinoti, kad galėčiau sukurti nuostabų knygos pasiūlymą. Jis suteikė man išteklių, kurie dramatiškai sustiprino ir pagreitino mano procesą. Su jo pagalba man pavyko gauti literatūros agentą ir galų gale sudaryti šešių skaitmenų knygos sutartį.

Jei būčiau pernelyg susirūpinęs dėl 3 000 USD, esu įsitikinęs, kad iki šios dienos vis dar nebūčiau parašęs pasiūlymo knygai. Daugiausiai būčiau parašęs baisų. Nebūčiau taip motyvuota ar investuota, todėl būčiau kur kas labiau linkusi atidėti reikiamus veiksmus.

Jei neturite daug pinigų, tikrai galite sau leisti nusipirkti knygą. Kiek pinigų ir laiko išleidžiate pramogoms, drabužiams ar maistui? Tai prioriteto klausimas.

Tik tada, kai investuoji į kažką, turi motyvacijos tai įgyvendinti.

Be mentorystės, turėtumėte investuoti į švietimo programas, tokias kaip internetiniai kursai ir knygos, bei kokybiškus produktus, kurie padėtų jums geriau valgyti ir miegoti.

Jūsų sėkmės lygį paprastai galima tiesiogiai įvertinti pagal investicijų lygį. Jei negaunate norimų rezultatų, tai yra todėl, kad nepakankamai investavote, kad gautumėte tuos rezultatus.

1 investicija turi būti jūs pats.

Kas tu esi, nustato:

  • santuokos kokybė, kurią turėsite
  • tėvų, kuriais tapsite, kokybė
  • jūsų gaminamos darbo kokybės
  • laimės lygis, kurį turėsite.

2. Investuokite mažiausiai 80 procentų savo mokymosi laiko

Dauguma žmonių yra vartotojai, o ne kūrėjai.

Jie dirba norėdami gauti atlyginimą, o ne keisti.

Palikę savo nuožiūra, dauguma žmonių taip pat vartoja savo laiką. Tik investuodami savo laiką gausite to laiko grąžą.

Beveik kiekviena sekundė, praleista socialiniuose tinkluose, yra sugaištas laikas. Jūs negalite susigrąžinti to laiko. Užuot pagerinęs jūsų ateitį, jis iš tikrųjų pablogino jūsų ateitį. Kaip ir valgant blogą maistą, kiekviena išgerta akimirka daro jus blogesnius. Kiekviena investuota akimirka leidžia jums geriau gyventi.

Pramogos yra gerai ir gerai, bet tik tada, kai ta pramoga yra investicija į jūsų santykius ar save. Jūs žinosite, ar tai buvo investicija, jei ši pramoga ir toliau duos grąžos jūsų ateityje. Tai gali apimti teigiamus prisiminimus, transformacinį mokymąsi ar pagilintus santykius.

Vis dėlto gyvenimas nėra vien tik pramoga. Švietimas taip pat yra pagrindinis dalykas. Nors abu dalykai yra būtini, švietimas suteiks daug didesnę grąžą jūsų ateičiai.

Sėkmingiausi pasaulio žmonės yra intensyvūs besimokantieji. Jie yra sunkūs skaitytojai. Jie žino, kad tai, ką jie žino, lemia, kaip gerai mato pasaulį. Jie žino, kad tai, ką jie žino, lemia jų santykių kokybę ir darbo kokybę.

Jei nuolat vartojate nepageidaujamą laikmeną, kaip galite tikėtis sukurti didelės vertės darbą? Jūsų įvestis tiesiogiai paverčiama jūsų išvestimi. Šiukšlės, šiukšlės išvežtos.

3. Nedirbk už pinigus, dirbk, kad išmoktum

'Kai esi jaunas, dirbk, kad išmoktum, o ne uždirbtum'. - Robertas Kiyosaki

Lygiai taip, kaip didžiąją dalį prastovos laiko reikėtų skirti mokymuisi, taip pat didelę dalį „darbinio“ laiko.

Turtingi ir laimingi žmonės stengiasi mokytis. Nesėkmingi ir nelaimingi žmonės pirmiausia dirba dėl pinigų.

Tik 20 procentų jūsų energijos turėtų būti išleidžiama atliekant faktinį darbą. Likusią dalį reikėtų skirti mokantis, tobulinant save ir ilsintis.

„Pagalindami pjūklą“ jūs ir toliau tapsite geresniu ir pajėgesniu žmogumi. Taigi, skiriant didelę laiko dalį tam, kad taptumėte geresniu mąstytoju, komunikatoriumi ir geresniu amatu, jūsų darbo kokybė ir toliau augs. Galų gale galėsite už savo darbą imti labai labai didelius mokesčius, nes niekas kitas negali to padaryti kaip jūs.

Kai pirmenybę teikiate mokymuisi ir atsigavimui, tuomet būsite gilios tėkmės būsenos tomis valandomis, kurias dirbate. Nebus išsiblaškęs, kaip ir dauguma žmonių dirbdami. Esate arba 100 proc., Arba 100 proc. Dirbdami per kelias valandas galite nuveikti daugiau nei dauguma žmonių per kelias dienas.

Jūsų laikas praleistas gerai, nes jūsų prioritetai yra aiškūs, jūs gerai pailsite ir jūsų protas yra sužadintas.

4. Nesimokykite pramogų, mokykitės sukurti daugiau vertės

„Pagrindinė sėkmės paslaptis yra ne per didelė kompetencija, o sugebėjimas ja pasinaudoti. Žinios yra nieko vertos, nebent jos būtų pritaikytos “. - Maksas Lukominskyi

Mūsų žiniasklaidos ir informacijos amžiuje galite sužinoti milijoną dalykų. Bet jei to mokymosi nepadarysite neatidėliotinos praktikos atveju, tai taps sekli informacija.

Informacija ir žinios yra du labai skirtingi dalykai.

Žinios ir išmintis taip pat yra du labai skirtingi dalykai.

Reikia išminties, kad nustatytum, ko turėtum išmokti, kodėl turėtum to mokytis ir kada turėtum išmokti.

Jei nebūsi investuotas, greičiausiai neišmoksi tokio intensyvumo, koks reikalingas toms žinioms padidinti.

Jei nesuprantate savo laiko vertės, tikriausiai neturėsite įžvalgos ignoruoti beveik viską mokydamiesi to, kas atneš didžiausią grąžą.

Kai ką išmoksi, turėtum gauti grąžą iš to mokymosi. Dabar per daug žmonių skaito knygas tik norėdami pasakyti, kad skaitė daug knygų. Jei netaikote to, ko mokotės, eikvojate ir eikvojate laiką.

5. Mažiausiai 10 procentų savo pajamų investuokite į transporto priemones, kurios uždirbs daugiau pinigų

Labai nedaug žmonių sukuria tikrąjį turtą.

Net tie, kurie turi dideles pajamas, nėra tikrai turtingi. Daugumos žmonių gyvenimo būdas atitinka jų pajamas. Kai jie gamina daugiau, jie vartoja daugiau. Tiesą sakant, dauguma žmonių uždirba pinigus tik tam, kad galėtų vartoti.

Labai nedaug žmonių uždirba pinigus, kad tuos pinigus investuotų.

Geriausia galvoti apie savo verslą tik apie pusę savo pajamų lygties. Jūs turite savo verslą, kuris duoda pajamų. Tada turėsite savo investicinį vienetą, kuris pavers savo pajamas dar daugiau pinigų.

Kaip ir viską, kaip gerai tvarkai savo pinigus, lemia tai, kiek esi gerai globojamas. Jei norite tapti puikiais pinigais, investuokite į švietimą ir mentorystę.

Geriausias laikas pasodinti medį buvo prieš 20 metų. Geriausias laikas pradėti investuoti taip pat buvo praeityje. Jei dar nepradėjote, nesėskite ir nesigailėkite. Žmonės, kurie šiandien nieko nedaro, neegzistuoja.

Pradėk šiandien. Išsilavinkite. Sukurkite transporto priemonę arba kelias transporto priemones, kur uždirbsite bent 10 procentų savo pajamų. Galų gale jūsų investicinė priemonė gali net pradėti gaminti daugiau pelno nei jūsų faktinis verslas.

Sudėtinės palūkanos yra tikras dalykas. Jei per pakankamai ilgą laiką investuosite 10 procentų savo pajamų į savo investicijas, būsite pasirengę. Skirtingai nei dauguma ten daug uždirbančių, jūs galėsite Nustok dirbti kada tik nori, nes tavo pinigai uždirba daugiau nei pakankamai, kad galėtum patogiai gyventi toliau.

6. Perkelkite motyvaciją nuo pradžios iki dovanojimo

„Pasaulis duoda dovanotojams ir ima iš paėmėjų“. - Džo lenkas

Dauguma žmonių orientuojasi tik į tai, ką gali gauti iš gyvenimo.

Aš mane.

Tačiau kai sąmoningiau atsibusite pasauliui, jūsų noras pereis nuo paprasčiausio gavimo prie dovanojimo.

Jūs suprasite, kad iš tikrųjų daug maloniau duoti nei gauti. Be to, jus lems reikalas, kuriuo visiškai tikite.

Kai motyvuojate duoti, dažnai sužinosite, kaip pagerinti savo santykius. Atsitiktinės mintys šauks į galvą ir išsiųs „Ačiū“ užrašus įvairiems žmonėms.

Turėsite daugiau idėjų, kaip pagerinti kitų žmonių gyvenimą ir verslą.

Pradėsite daugiau prisidėti, o tai suteiks kur kas daugiau galimybių ir pagilins santykius. Žmonės ims tave mylėti ir pasitikėti. Jūsų darbas bus motyvuotas didesnės priežasties, todėl bus kur kas labiau įkvėptas ir paveikesnis.

7. Atvirai pripažinkite, kiek esate priklausomi nuo kitų žmonių

Tai, kad jūsų pagrindinė motyvacija yra duoti, dar nereiškia, kad taip pat nesiekiate daug pagalbos.

Tiesą sakant, jūs nuolat ieškote ir gaunate pagalbos.

Tiesa ta, kad visi yra labai priklausomi nuo kitų žmonių, kad darytų tai, ką daro. Tačiau norint išmanyti tą priklausomybę reikia išminties ir nuolankumo. Užuot vertinę tai kaip silpnybę, supraskite, kad tai yra stiprybė.

Be to, kad pripažintumėte savo priklausomybę, nuolat reiškkite dėkingumą savo gyvenimo žmonėms. Tai, ką jūs vertinate, vertina. Santykiai yra turtas, kuris laikui bėgant gali ir turėtų augti ir gerėti.

Jei nevertinsite ir neatiduosite savo santykių, jūsų santykiai nukentės. Visi santykiai yra kaip banko sąskaitos, ir jei vienas asmuo nuolatos deponuoja, o kitas nuolat atsiima, galiausiai visi ištekliai išsenka.

Tokiuose santykiuose 1 + 1 = mažiau nei 2.

Ir atvirkščiai, sąveikaujančiuose ir sveikuose santykiuose 1 + 1 = kur kas daugiau nei 2. Kai du žmonės nuolat duoda ir gauna, santykių banko sąskaita toliau auga ir plečiasi, suteikdama keletą numatytų ir nenumatytų privalumų.

Pavyzdžiui, neseniai buvau sporto salėje su broliu. Treniruotės pradžioje jis kovojo su protu. Jis neprisidėjo prie mano energijos ir padėjo man geriau treniruotis, nei jei būčiau vienas. Užtat jis čiulpė mano energiją ir privertė mane įdėti daugiau energijos ir pastangų, nei jei būčiau vienas.

Aš jam supratau, kas vyksta, ir jis iškart pakeitė savo emocinę laikyseną. Jis suprato, kaip dramatiškai mane paveikė jo nuotaika. Jo motyvacija nuo patirties sunaudojimo perėjo į kažko puikaus kūrimą.

Mūsų bendra psichinė būsena sustiprėjo, įtraukdama mus į grupės srautą. Mūsų treniruotės tampa kur kas pranašesnės už viską, ką galėčiau sukurti pati. Negana to, mes pradėjome įsitraukti į įkvėptą pokalbį. Tai sukėlė puikių įžvalgų ir ryšių, susijusių su mano rašoma knyga.

Nuostabi treniruotė buvo numatytas mūsų sinergijos rezultatas. Mano knygos įžvalgos buvo nenumatytos naudos. Tai gali atsitikti tik tada, kai abi šalys aktyviai duoda ir gauna iš santykių. Kur abu orientuojasi į kūrimą, o ne į vartojimą. Kur abu turi pagrindinę motyvaciją padėti kitam asmeniui pasisekti.

8. Kurkite „Win-Win“ strategines partnerystes, kad pasiektumėte 10X arba 100X tikslų

„Visos žlugusios įmonės yra vienodos: joms nepavyko išvengti konkurencijos“. - Peteris Thielas

Dauguma žmonių yra konkurencijos, o ne bendradarbiavimo būsenoje.

Bendradarbiavimas yra daug aukštesnis lygis nei konkurencija.

Konkurencija orientuota į save. Tai taip pat labai žemo lygio mąstymas, nes tai, ką galite padaryti patys, yra labai ribotas.

Žmonės, kurie varžosi, šlifuoja. Jie daugiau dėmesio skiria laimėjimui, o ne realių sprendimų kūrimui.

Tačiau kai jūsų mąstymas išsiplės, suprasite, kad su kitais žmonėmis galėtumėte nuveikti daug daugiau. Bendradarbiavimas sukuria unikalius ryšius, kurių niekada negalėtumėte patys.

Jūs turite nuostabių įgūdžių ir žinių jūsų srityje. Yra ir kitų skirtingų sričių žmonių, kurie turi įgūdžių ir žinių, visiškai neatitinkančių jūsų dabartinio supratimo. Šie žmonės taip pat turi turto, kurio jūs neturite.

Jei norite gauti 10x ar 100x kitų savo srities žmonių rezultatų, turite plėtoti strategines „abipusiai naudingas“ partnerystes. Tai paprastai nutinka, kai jūs sukuriate planą, kuriame jūsų įgūdžių rinkiniai ir turtas susilieja su kažkieno įgūdžių rinkiniais ir turtais.

Ką jūs galite padaryti gerai, kažkas gali kovoti. Tai, su kuo kovojate, kiti gali padaryti nepaprastai gerai.

Su kuo galite bendradarbiauti, kuris galėtų pagreitinti jūsų procesą?

Kas turi turto ir išteklių, kurių jūs neturite?

Kaip galėtumėte padėti šiems žmonėms?

Kokių tipų partnerystę galėtumėte užmegzti, kad galėtumėte greičiau pasiekti savo tikslus ir padėti jiems greičiau pasiekti savo?

Kai bendradarbiaujate su kitais žmonėmis, 1 + 1 = daugiau nei du. Visuma tampa skirtingi nuo jo dalių sumos.

Štai taip transformacija atsiranda. Tik tie, kurie bendradarbiauja, iš tikrųjų išgyvena tikrą transformaciją. Žmonės, kurie gerai dirba tik patys, yra įstrigę savo siauroje pasaulėžiūroje ir dienotvarkėje.

Susiliejus su kitais, jūsų idėjos ir tikslai keičiasi. Jie tampa didesni ir geresni. Jie tapo skirtingi iš to, ką kada nors galėtum sukurti pats.

Vienintelis būdas užmegzti tokio tipo partnerystę yra ilgalaikis mąstymas. Jūs turite būti investuotas ir turėti odos žaidime. Tai negali būti sandoris. Tai negali būti dėl to. Tai turi būti kažkas giliau. Kai tai bus, jūs atliksite daug daugiau darbo. Išreikšite didesnį dėkingumą. Nuolat elgsitės teisingai, net jei tai teisinga yra sunku ir nepatogu.

Neieškokite sandorinių santykių. Siekti tik ilgalaikio transformacinis santykiai.

9. Nustatykite 10 kartų tikslus ir susidurkite su savo baimėmis

Pažvelkite į savo dabartinius tikslus.

Kodėl tai jūsų „sėkmės“ metrika?

Kodėl tai jūsų tikslas?

Kas nutiktų, jei visiškai rimtai tu tą tikslą 10 kartų padidintum?

Ką daryti, jei užuot uždirbęs 3000 USD per mėnesį, siekei 30 000 USD per mėnesį?

Ar tai apskritai įmanoma?

Žinoma, tai įmanoma. Tai daro keli žmonės.

Vienintelis skirtumas tarp jų ir jūsų yra jų išsilavinimas, santykiai ir strategija.

Kai nustatote 10 kartų tikslą, turite galvoti apie savo elgesį labai skirtingai. Jūs privalote būti rimtesnis visais savo gyvenimo aspektais. Jūs privalote pašalinti ribojantį mąstymą ir vartojantį dėmesį.

10X tikslo nustatymas bus vienas geriausių dalykų, kuriuos kada nors padarėte sau. Šis tikslas turėtų būti sukurtas, kai esate piko būsenoje. Jūs pasiekiate aukščiausią būseną, atlikdami ką nors galingo, nesvarbu, ar tai mankšta, ar mokymasis, ar buvimas unikalioje aplinkoje, pavyzdžiui, užsienio šalyje. Jūs netgi galite patekti į piko būseną būdami šalia tam tikrų tipų žmonių, tų, kurie įkvepia jus būti geriausia savęs versija.

Tik tu žinai, kas tave pasiekia viršūnėje ir aistringoje būsenoje. Taigi, daryk viską, kas tave nuveda, ir tada užrašyk savo tikslus. Paskelbkite, ką darysite. Tada užrašykite tą tikslą ir kiekvieną dieną vizualizuokite jo pasiekimą, kol jis taps jūsų realybe.

Galvodami apie šį tikslą, nenukrypkite nuo natūralaus idėjų srauto.

Negalite 10 kartų padidinti savo rezultatų užsiimdami tuo pačiu mąstymu ir elgesiu, kurį šiuo metu atliekate. Vadinasi, galvodami apie savo tikslą, jūs taip pat gausite idėjų apie tai, ką turite realiai atlikti, kad pasiektumėte šį tikslą.

Yra tikimybė, kad nežinai to, ko nežinai. Taigi turėsite pradėti iš tikrųjų mokytis, kaip galėtumėte pasiekti savo tikslą. Turėsite drąsiau vertinti atliekamą darbą. Turėsite sukurti daugiau ir daugiau nepavyks. Tiesą sakant, vėl ir vėl. Kiekis dažnai yra greičiausias kelias į kokybę.

Negana to, galvodami apie savo 10X tikslą, tikriausiai turėsite idėjų, kurios jus gąsdina. Kai dirbate darbą, kuris jus gąsdina, jūs peržengiate ribą, kurios dauguma žmonių niekada neperžengia. Baisus darbas dažnai yra labai pelningas ir vertingas darbas.

10. Rinkis tikrai, tikrai gerai

Rinkodara yra ne kas kita, kaip taikoma psichologija.

su kuria yra vedusi Nadia Bjorlin

Tai yra susisiekimas su žmonėmis, jų įtikinimas ir pagalba.

Daugelis žmonių mano, kad rinkodara yra bjaurus ar amoralus dalykas.

Daugelis „menininkų“ neišmoksta rinkodaros, nes nenori „parduoti“. Jie nori, kad jų darbas būtų grynas.

Akademikai nėra geresni. Jų darbas nėra prieinamas paprastam žmogui.

Rinkodara yra ne kas kita, kaip palengvinti jūsų darbą ir lengviau jį naudoti.

Žmonės stebuklingai neatsiras ir nepirks jūsų daiktų.

Žmonės neketina stebuklingai pasirodyti ir skaityti jūsų dalykų.

Net ir dabar: kaip patekote į šį puslapį? Pažvelkite į šio straipsnio pavadinimą. Aš taip pat lengvai galėčiau tai pavadinti „Patarimai, kaip tapti sėkmingu“.

Bet ar būtumėte spustelėję tą straipsnį?

Tikriausiai ne.

Bet jūs spustelėjote šį.

Kodėl spustelėjote šį?

Kaip jūs taip toli nusileidote?

Pagalvokite apie patirtį.

Rinkodara yra kaip kad ir ką tu darytum.

Daugumai žmonių nesiseka dėl to, kad jie arba bijo, arba vengia rinkodaros. Dėl tos pačios priežasties dauguma žmonių yra blogi mokytojai. Jie labiau orientuoti į turinį, o ne į turinio pristatymą ir dizainą.

Bet pristatymas - kaip - yra tokia pat svarbi, jei ne svarbiau , nei tu darai arba kodėl tu tai darai.

Galėtumėte išsigydyti nuo vėžio. Bet jei jūs to gerai nepardavinėjate, niekada neišgydysite.

Galėtumėte turėti svarbiausią pasaulio žinią ar didžiausią istoriją, bet niekas jos nematys, jei nepropaguosite ir nesupakuosite jos protingai.

11. Nenukreipkite dėmesio į laiką ir pastangas, o daugiau dėmesio skirkite rezultatams

Išskirtinės verslininkų koučingo platformos „Strategic Coach“ įkūrėjas Danas Sullivanas išskiria tuos, kurie dirba „Laiko ir pastangų ekonomikoje“, nuo tų, kurie yra „Rezultatų ekonomikoje“.

Jei taupote laiką ir jėgas, esate sutelktas į užsiėmimą. Jūs iš tikrųjų tikite, kad tam skirtas laikas ir energija yra pagirtini. Ir atvirkščiai, kai esi rezultatų ekonomikoje, esi orientuotas tik į konkretaus rezultato pasiekimą.

Esmė yra svarbiausia, todėl tampa labai svarbu rasti efektyviausią būdą ten patekti. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp verslininkų ir darbuotojų. Kaip sako Sullivanas:

Verslininkai peržengė „rizikos ribą“ iš „Laiko ir pastangų ekonomikos“ į „Rezultatų ekonomiką“. Už juos nėra garantuotų pajamų, niekas nerašo jiems atlyginimo kas dvi savaites. Jie gyvena sugebėdami sukurti galimybę kurdami vertę savo klientams. Kartais jie - ir jūs - įdėsite daug laiko ir pastangų ir negausite jokio rezultato. Kitu metu jie neskiria daug laiko ir pastangų ir gauna didelį rezultatą. Verslininkams dėmesys visada turi būti skiriamas rezultatams, arba gaunamos ne pajamos. Jei dirbate verslininkui, atspėkite ką! Tai galioja ir tau. Nors tikriausiai turite garantuotas pajamas, svarbu suprasti, kad verslas, kuriame dirbate, egzistuoja „Rezultatų ekonomikoje“, net jei esate šiek tiek apsaugotas nuo to nematymo. Sakau tai ne tam, kad jaustumėtės nesaugiai, o norėdamas parodyti, kaip sekasi šioje aplinkoje: maksimaliai padidindami savo rezultatus ir sumažinant laiką bei pastangas, reikalingas jiems gauti.

Daugelis žmonių nemąsto apie rezultatus, nes jų saugumas yra atlyginimas. Tačiau kai perkeliate dėmesį nuo to, kiek mažai galite padaryti į tai, kiek galite padaryti, pakeisite savo darbo būdą.

Pradėsite mokytis būdų, kaip pasiekti daugiau rezultatų. Jūs prisiimate didesnę atsakomybę. Jūs keičiate savo aplinką. Be to, jūs suprantate, koks svarbus miegas ir poilsis norint pasiekti kuo aukštesnių rezultatų. Vadinasi, jūs pradedate vis daugiau laiko ir poilsio.

Kai 80 procentų savo energijos skiriate poilsiui ir savęs tobulinimui, turite daug pašaro ir labai aštrų pjūklą, kurį naudosite per tą laiką, kurį dirbate.

Jūs galvojate 10 kartų didesnis už visus kitus. Jūs dirbate per trumpą laiką ir esant aukštam slėgiui. Dirbdami galite save apmokestinti iki kraštutinumų, nes daug ir daug laiko praleidžiate ilsėdamiesi ir ruošdamiesi.

12. Reguliariai keiskite aplinką

Aplinka, kurioje dirbate, turėtų atspindėti jūsų atliekamą darbą.

Atlikti kelių rūšių darbą toje pačioje aplinkoje yra neveiksminga. Tačiau žmonės tai daro nuolat. Jie sėdi toje pačioje vietoje ir mintimis pereina nuo vienos užduoties prie kitos.

Kur kas geresnis požiūris yra partija savo veiklą ir vykdyti tą veiklą atitinkamoje aplinkoje.

Pavyzdžiui, kai rašau tinklaraščio įrašą, dirbu ramioje bibliotekoje, kur nesiblaškau. Kadangi mano aplinka palengvina kokybišką rašymą ir kadangi žinojau, kad rašysiu tą dieną, rašau daug. Lengviau parašyti nuo dviejų iki penkių tinklaraščio įrašų per vieną posėdį, nei pabandyti parašyti po vieną įrašą.

Autorius ir verslininkas Ari Meiselas dalijasi savo veikla ir keičia savo aplinką, kad atitiktų jo atliekamą darbą. Dienomis jis įrašo tinklalaides, eina į studiją ir per vieną seansą įrašo apie penkis tinklalaidžių epizodus.

Kitomis dienomis jis praleidžia visą dieną susitikimuose ar skambučiuose. Šį darbą jis dirba savo draugo bute, nes tai daug patrauklesnė aplinka.

Jis taip pat daug rašo ir tai daro „Soho“ namuose Niujorke, nes tai rami aplinka su prastu interneto ryšiu. Ryšio trūkumas neleidžia jam naršyti internete ir net naudotis telefonu, nes jis yra blogai priimamas.

13. Apibrėžkite sau „turtus“ ir „sėkmę“

Sėkmė ir turtas nėra vien pinigai.

Yra daug žmonių, kurie turi pinigų ir turi mažai „kapitalo“ kitose pagrindinėse savo gyvenimo srityse.

Pinigai, aišku, yra labai svarbūs. Tai išsprendžia daugybę problemų. Tai pagreitina procesus.

Tačiau pinigai yra įrankis. Tai priemonė tikslui pasiekti. Tiems, kurie užsiima darbu, kuriuo tikrai tiki, pinigai yra tiesiog priemonė, padaranti daugiau darbo.

14. Turėkite tvirtą stendą, jis tampa jūsų prekės ženklu

Norėdami būti sėkmingi, turite kuo nors tikėti.

Jūs turite turėti stendą.

Visi sėkmingi žmonės ir prekės ženklai turi aiškų supratimą kodėl . Kaip savo knygoje paaiškina Simonas Sinekas, Pradėkite nuo „Kodėl“ , žmonės neperka to, ką jūs parduodate, jie perka, kodėl jūs parduodate.

„Apple“ yra puikus pavyzdys. Visoje savo rinkodaroje jie nepaaiškina savo produktų technikos, jie apibrėžia ir dalijasi savo pagrindinėmis vertybėmis. Jie mano, kad technologijos turėtų būti ir lengvai naudojamos, ir vėsios.

Jei norite būti įtikinamas ir įdomus, turite tikrai kuo nors tikėti. Jūs turite turėti aiškų stendą. Tas stendas tampa jūsų prekės ženklu. Tai tampa jūsų prekės ženklu. Tai tampa tuo, kaip tu skiri save nuo kitų.

Kai turite aiškų stendą ir prekės ženklą, jūs išsiskiriate. Tu nebesi neutralus. Jūs tikite kažkuo ir kovojate dėl tam tikrų pokyčių.

Todėl žmonės arba mylės, arba nekęs. To ir norisi. Langas reiškia, kad neturite ką pasakyti. Langas reiškia, kad bandote patikti visiems.

Turtai yra nišose. Jūsų niša yra jūsų auditorija. Tai nedidelė žmonių grupė, sutinkanti su jūsų bandomu stendu. Jie yra jūsų evangelistai.

Jei bandysite patikti visiems, jūsų žinia, rinkodara ir produktai bus siaubingi. Jums nebus aišku nei kodėl, nei kitiems. Taigi, jūs būsite vidutinis, kaip ir visi kiti, ir jūsų darbas neišsiskirs.

Tik žmonės, turintys tvirtą stendą, iš tikrųjų labai gerai moka rinkodarą. Jiems pakankamai rūpi jų žinutė, kad ji ten pasirodytų. Jie supranta, kad kaip yra toks pat svarbus kaip ir ir kodėl .

Išvada

Ar darai šiuos 14 dalykų?

Kaip agresyviai juos darote?

Ar norite tapti multimilijonieriumi?

Ar esate pasirengęs mąstyti ir veikti daugiau?

Tai supratai.