Pagrindinis Vadovauti Nori, kad į tave atkreiptų dėmesį jūsų darbuotojai? Čia yra 10 dalykų, kuriuos reikia suprasti apie susižavėjimą

Nori, kad į tave atkreiptų dėmesį jūsų darbuotojai? Čia yra 10 dalykų, kuriuos reikia suprasti apie susižavėjimą

Jūsų Horoskopas Rytojui

Pagalvokite apie žmones, kuriais žavitės. Tavo protas gali iškart pagalvoti apie ikoninius lyderius - žmones, kurie tarptautiniu mastu išgarsėjo savo pasiekimais, statusu ar sekimu. Dabar apsvarstykite žmones, su kuriais bendraujate kasdien. Greitai sužinosite, kad jūsų susižavėjimas turi mažai ką bendro su jų pasiekimais ir dar daugiau su tuo, kaip jie bendrauja ir elgiasi su jumis.

Justin Big Chief Shearer grynoji vertė

Įdomu, kodėl mes žavimės tam tikrais žmonėmis, įsigilinau į ankstesnius tyrimus, interviu, straipsnius ir parašytas knygas, nes dažnai žmonėms užduodu klausimą: „Kuo žaviesi?“ ir kodėl?' Pastebėjau, kad šie du paprasti klausimai ne tik atskleidžia tai, ką žmonės vertina kituose, bet ir kaip jie norėtų būti suvokiami.

Kai kurios mano išvados atskleidžia asmenines savybes. Kai kurie atskleidžia paprastą veiklą. Į viską reikėtų atsižvelgti, jei susižavėjimo ieškote asmeniškai ar profesionaliai.

Atsimerk.

Mes dažnai sutelkiame dėmesį į tam tikrų žmonių ar vietų susižavėjimą. Šis įprotis, nors ir natūralus, dažnai užgožia faktą, kad jau yra žmonių, kurie žavisi jumis dėl tam tikrų savybių ir įgūdžių. Aš asmeniškai prisimenu ekstazės sūnaus veidą, kai jam buvo vos penkeri metukai, ir jis pirmą kartą pamatė mane žongliruodamas. Man tai buvo paprasta, bet jam nuostabu. Apsižvalgyti. Turite žmonių, kurie žavisi savimi, kurie, jūsų manymu, yra paprasti dalykai.

Skirkite dėmesio. Nesiekite to.

Vienas iš dalykų, kuriuos radau kasinėdamas per praėjusius interviu, yra tas, kad žmonės dažnai žavisi tais, kurie juos pakelia, atpažįsta ir suteikia pasitikėjimo savimi, o ne žmonėmis, kurie siekia dėmesio. Tai gali atrodyti priešinga, bet jei norite susižavėjimo, vienas iš geriausių būdų tai pasiekti yra parodyti susižavėjimą kitu.

Sukurkite jiems teigiamą skirtumą.

Nors galime žavėtis kai kuriais žmonėmis dėl jų asmeninės sėkmės, dauguma žmonių, kuriuos per metus kalbinau, sako, kad labiau žavisi žmonėmis dėl teigiamų skirtumų, kuriuos jie padarė kitiems. Jie pagerino kažkieno darbą, gyvenimą ar laimę. Jei norite, kad jumis žavėtųsi, teigiamai pakeiskite kito gyvenimą.

Atidėkite telefoną.

Tai gali skambėti kaip keistas susižavėjimo savybių sąrašo papildymas. Bet nustebsite, kiek kartų aš kalbėjausi apie telefonus. Atidėję telefoną pokalbių, pietų ir susitikimų metu, jūs visą dėmesį skiriate kambariui, pokalbiui ir aplinkiniams žmonėms. Atidėkite telefoną ir praneškite žmonėms, kad skiriate jiems visą dėmesį.

Kasti giliai.

Apklausę tūkstančius žmonių apie jų karjerą, turimą verslą ir idėjas, kurias jie pateikia pasauliui, žmonės dažnai būna šokiruoti, kai užduodu klausimus apie jų vaikystę, šeimą ar asmenines ambicijas. Noriu sužinoti, iš kur kyla aistra - kas juos verčia pažymėti. Kalbėdami su žmonėmis sužinokite apie visą žmogų. Jie žavėsis jumis dėl jūsų smalsumo, nuoširdumo ir rūpesčio.

Fotografuokite tiesiai.

„Smack dab“ šių „gražių“ savybių viduryje yra šiek tiek aštresnis. Žmonės žavisi kitais, kurie prieina prie reikalo, yra sąžiningi savo nuomonėje ir negaišta laiko glostymui. Jokiu būdu nesiūlau kam nors elgtis negerai. Praktikuokite tiesų kalbėjimą ir tiesmukumą. Tai, kad turite kitokią nuomonę, dar nereiškia, kad reikia, kad jų nuomonė būtų nereikšminga.

kokia yra Russello Wilsono tautybė

Kuris.

Ar kada nors kalbėjotės su tuo, kas priverčia jus jaustis tarsi jiems nesvarbu, ką jūs turite pasakyti? Tai iš tikrųjų žemina. Žmonės žavisi tais, kurie pakankamai rūpinasi klausytis, net jei jie nebūtinai domisi informacija. Skirkite visą dėmesį ir supraskite, kad kalbantis žmogus rūpinasi pokalbiu. Tada ieškokite būdų, kaip užmegzti ryšį su kitais žmonėmis, kuriems tokia svarbi informacija kaip ir jiems.

Gandai teigiamai.

Gandai turi neigiamą atspalvį, nes pagal apibrėžimą tai nebūtinai yra tiesa. Nepriklausomai nuo informacijos tikslumo, žmonės gerbia kitus, teigiamai vertinančius pokalbius apie kitus žmones. Kai išgirsite neigiamų apkalbų, venkite jų arba pakeiskite pasakojimą į teigiamą šviesą.

Meistras smėlis.

Šis yra akivaizdus. Mes visi žavimės žmonėmis, kurie yra pakankamai kruopštūs įveikdami kliūtis savo gyvenimu ir savo darbu. Net kai ta kliūtis yra laikas. Laikykitės jo, kad ir kaip sunku būtų. Gritas yra nuostabus.

Vertinkite prieštaravimą.

Žmonės žavisi tais, kurie susidūrimo metu gali išlikti ramūs ir malonūs. Jie mano, kad opozicija yra sveikas iššūkis išlikti aktualiu ir savo žaidimo viršuje. Jei norite, kad žmonės jumis žavėtųsi, vertinkite opoziciją ir konkurenciją kaip priežastį pakilti į kitą lygį.

Susižavėjimo galima užsitarnauti įvairiais būdais. Niekada nepamirškite, kad tai žmonių pasirinkimas. Mes to negalime reikalauti. Mes negalime to priversti. Viskas, ką galime padaryti, yra suteikti žmonėms priežasčių mus žavėtis. Paprastai tai prasideda parodant absoliučią dėkingumą visiems aplinkiniams.