Pagrindinis Produktyvumas Norite pasiekti daugiau per trumpesnį laiką? 9 dalykai, kuriuos visada daro efektyviausi žmonės

Norite pasiekti daugiau per trumpesnį laiką? 9 dalykai, kuriuos visada daro efektyviausi žmonės

Jūsų Horoskopas Rytojui

Kai kurie žmonės yra labai efektyvūs. Jie viską padaro. Jie nuolat tikrina daiktus iš savo darbų sąrašų. Jie yra labai užsiėmę, bet ar pasiekia tai, kas svarbiausia?

Labai efektyvūs žmonės yra labai efektyvūs, tačiau jie stengiasi pereiti į kitą lygį: jie sutelkia dėmesį į užduotis, kurios padarys didžiausią įtaką sau, savo šeimoms ir verslui. Skirtingai nei tik efektyvūs žmonės, jie gauna teisingai padaryti dalykai.

kokio ūgio yra meškiukas Railis

Kaip labai efektyvūs žmonės išlaiko kelią? Nors tai ne visada lengva, procesas yra paprastas. Norėdami būti labai efektyvūs:

1. Visada pradėkite nuo savo tikslų.

Darbas be tikro tikslo yra tik darbas. Efektyvūs žmonės ne tik žino, ką daryti, bet ir žino kodėl . Jie nustato ilgalaikį tikslą ir užtikrina, kad jų trumpalaikiai tikslai palaikytų jų ilgalaikį tikslą.

Trumpai tariant, labai efektyvūs žmonės turi tikslą, ir šis tikslas informuoja viską, ką jie daro. Štai kodėl jie atrodo tokie atsidavę, organizuoti ir nuosekliai vykdantys užduotis. Jie nėra kasdienybės vergai; jie tiesiog verčiami pasiekti savo tikslus ir greitai pašalina kliūtis ir pašalina jų kelią trukdančius trukdžius.

Visada pirmiausia išsikelkite savo tikslus. Nuspręskite, ką jums reiškia sėkmė. (Turėkite omenyje kaip apibrėžsi sėkmę, priklauso tik nuo tavęs .)

Daug lengviau išlikti susikaupusiam ir būti efektyviam, kai jums tikrai rūpi tai, ko tikitės pasiekti.

Net ir tada, kai jie nustato tikslą, nesusitelkite tik į šį tikslą; vietoj to ...

2. Visada kurkite sistemas.

Jei esate verslininkas, jūsų įvartis yra sukurti sėkmingą verslą. Tavo sistema susideda iš jūsų pardavimo, rinkodaros, įvykdymo, operacijų ir kt. procesų. Jei jūsų tikslas yra susitvarkyti, jūsų sistemą sudaro treniruotės, kurias atliksite, dieta, kurios laikysitės ir kt.

Tikslas yra puikus apibrėžti, kaip atrodo sėkmė; sistema yra puiki iš tikrųjų siekiant pažangos siekiant šio tikslo. Tavo tikslas gali pateikti kryptį ir net per trumpą laiką stumti į priekį, tačiau galiausiai visada laimi gerai sukurta sistema.

Kiekvienas turi tikslus; įsipareigojimas sistemai daro skirtumą norint pasiekti tą tikslą.

3. Visada naudokitės savo tikslais, kad jūsų sprendimai būtų automatiniai.

Viename iš savo podcast'ų Timas Ferrissas aprašo, kaip „Southwest Airlines“ generalinis direktorius Herbas Kelleheris kiekvieną dieną priima tiek daug sprendimų. Kelleher kiekvienai problemai taiko paprastą sistemą: ar tai padės Pietvakariams būti pigių paslaugų teikėju? Jei taip, atsakymas yra teigiamas. Jei ne, ne.

Labai efektyvūs žmonės savo priimamiems sprendimams taiko tą pačią sistemą. „Ar tai padės man pasiekti savo tikslą? Jei ne, aš to nedarysiu “.

Jei jaučiate, kad nuolat stengiatės priimti teisingus sprendimus, ženkite žingsnį atgal ir pagalvokite apie savo svarbiausius tikslus. Atsižvelgiant į savo tikslus, lengva priimti sprendimus.

Štai kodėl efektyvūs žmonės atrodo tokie ryžtingi. Neryžtingumas gimsta dėl tikslo stokos: kai žinai, ko iš tikrųjų nori, dauguma tavo sprendimų gali būti ir turėtų būti beveik automatiškai.

4. Visada tikėk savimi.

Kruopštumas nėra lengvas. Sunkus darbas yra sunku . Žengti į priekį, kai sėkmės nedaug, reikia optimizmo ir tikėjimo savimi.

Štai kodėl užimti žmonės greitai pasiduoda, o efektyvūs žmonės tęsiasi.

Priimkite faktą (ir tai yra faktas), kad vienintelis būdas patekti ten, kur norite, yra pabandyti - ir toliau bandyti. Kai tai padarysite, galiausiai jums pasiseks, jei tik ...

5. Visada tikėkite, kad kontroliuojate savo gyvenimą.

Daugelis žmonių mano, kad sėkmė - arba išorės jėgos - yra labai susijusi su sėkme ar nesėkme. Jei jiems pasisekė, sėkmė buvo jų pusėje; jei jiems nepavyko, sėkmė buvo prieš juos.

Sėkmė tikrai vaidina svarbų vaidmenį, tačiau nesitikėkite sėkmės ir nesijaudinkite dėl nesėkmės. Tarkime, kad sėkmė visiškai priklauso nuo jūsų. Jei jums pasiseks, tai sukėlėte; jei nepavyksta, tai sukėlėte ir jūs.

Praleiskite laiką nesijaudindami, kas gali nutikti į tu. Verčiau darykite visas pastangas, kad viskas įvyktų dėl tu.

Niekada nekontroliuosite sėkmės, tačiau visada galėsite save valdyti.

kokio ūgio yra kuprinės vaikas

6. Visada drąsiai eik kitu keliu.

Kai tavo nosis nukreipta į girnas, viskas, ką gali pamatyti, yra girnas. Tai reiškia, kad praleidote progas pastebėti ką nors naujo, išbandyti ką nors kitą arba pasinaudoti vaisinga liestine.

Efektyvūs žmonės beveik nevykdo užduočių, tačiau jie taip pat kuria laiką, norėdami patirti naujų dalykų, išbandyti naujus metodus ir pasinaudoti laimingomis avarijomis.

Ne visada reikia iš naujo išrasti ratą. Jei užklumpa vienas, mielai priimi kito žmogaus puikiai veikiantį ratą.

7. Visada atrask laimę kitų sėkmėje.

Puikios komandos laimi, nes talentingiausi jų nariai nori aukotis, kad padėtų kitiems pasisekti.

Štai kodėl puikias įmones sudaro darbuotojai, kurie padeda vieni kitiems, žino savo vaidmenis, atmeta asmeninius tikslus ir vertina komandos sėkmę, o ne visa kita.

Iš kur toks požiūris?

Tu.

Sutelkite dėmesį tik į save ir galų gale būsite vienas. Labai efektyvūs žmonės randa pasitenkinimą, padėdami kitiems žmonėms pasisekti. Proceso metu jiems taip pat pasiseka - keliais būdais.

8. Visada viena užduotis.

Daugybė tyrimų sako, kad daugiafunkcinis darbas neveikia. (Kai kurie tyrimai sako, kad daugiafunkcinis darbas iš tikrųjų padaro kvailą.)

Gal nesutinkate.

Gal tu klysti.

Pabandykite padaryti du dalykus vienu metu, ir jūs atliksite abu pusiau.

Sutelkite dėmesį į vieną dalyką vienu metu. Padaryk tą vieną dalyką nepaprastai gerai, o tada pereik prie kito. Ir tada padaryk tai nepaprastai gerai.

9. Visada paprašykite pagalbos.

Užimti žmonės prašo pagalbos ką nors padaryti. Labai efektyvūs žmonės prašo ne tik pagalbos, nes jiems to reikia; jie prašo pagalbos, nes tai rodo pagarbą kitam asmeniui ir jo patirtį, įgūdžius ar įžvalgumą.

Abipusė pagarba yra kiekvieno tvirto santykio pagrindas, o geriausias būdas sukurti abipusę pagarbą yra pirmiausia parodyti pagarbą.

Nori būti labai efektyvus? Apsupkite save žmonėmis, kurie jumis pasitiki, motyvuoja ir įkvepia, o savo ruožtu jus įkvepia.

Lisa vanderpump ir Ken Todd grynoji vertė

Net jei nepasieksite visų savo tikslų, jūsų gyvenimas bus be galo turtingesnis.