Jei anksčiau to nežinojote, galbūt sužinojote, stebėdami, kaip aktorius Michaelas Fassbenderis puikiai vaizduoja „Apple“ įkūrėjas i 2015 m. filmas “ Styvas Džobsas . “
Jo įmonė buvo kuriama vadovaujantis negailestingais verslo sprendimais ir patikimu perfekcionizmu. Vis dėlto tokio lygio sėkmė, bent jau Jobsui, buvo su keletu griaučių.
ryklio tankas lori greiner amžius
„Small Fry“ pasakoja, kaip yra, ir nurodo keletą svarbių priminimų mums visiems.
Tad nenuostabu, kad kai jo paties dukra Lisa Brennan-Jobs parašė skaudžius memuarus Maža bulvytė, rugsėjo 4 d., rašydama didelę jų gyvenimo dalį, ji pašaukė jį dėl kai kurių jo nemalonių veiksmų.
Knyga kritikuoja jos tėvą, tuo pačiu atleisdama, ir parodo skaitytojams jos būdus, kaip pamatyti jo, atrodo, nesąžiningo elgesio pamokas.
Būkite santykių versle, ir verslas pakils.
Tačiau po to, kai darbo jėgos moterys (pvz., Lisa) neseniai pasisakė apie prastą diskriminacinį savo bendradarbių ir viršininkų elgesį, tai vyksta tuo metu, kai mes visi galime skirti šiek tiek laiko apmąstyti savo santykius versle.
Kiekvieną kartą, kai kas nors glaudžiai bendradarbiauja su jumis, jie pamatys ne tik jūsų laimingą asmenybę. Kartais jie pastebės jus įtemptą, perkrautą, baimę ar susierzinimą, kai projektas nesiseka. Svarbu prisiminti, kad visa tai yra proceso dalis.
Tačiau labiausiai įsimins tai, kaip elgiatės su savimi ir savo veiksmais.
Gerai, kad turi emocijų, bet nemenkink kitų.
Tam tikru momentu mums visiems gali šiek tiek trūkti savo bendradarbių. Bemiegės naktys, ligos ir griežti terminai gali pakišti net pačius optimistiškiausius ir pozityviausius žmones.
Vis dėlto turėtumėte skirti laiko, kad vėl užmegztumėte ryšį su kolegomis ir pasitaisytumėte.
Daugelis žmonių galės greitai atleisti, kad pykstate dėl didelio darbo fiasko, ypač tokio, kurio jūs negalite kontroliuoti. Nepaisant to, jūs vis tiek galite kontroliuoti savo emocijas - todėl būtinai leiskite artimiems žmonėms žinoti, kad ne dėl jų nusiminėte, o dėl šios situacijos.
Pamenu, buvau ankstesnio darbo konferencijų salėje, o CIO, kuriam buvo bloga diena, sumenkino kiekvieną susitikimo metu kalbėjusį žmogų. Nuo to laiko visi nustojo jį gerbti, ir jis galiausiai buvo atleistas iš CFO. Nors jis buvo labai vyresnis lyderis, jis nebuvo aukščiau už visus kitus.
Nesustokite tuo, dirbkite kontroliuodami savo nuotaiką ar jausmus.
Vėlgi, susierzinti kaskart yra gana normalu, ir nors daugelis žmonių paprastai nepakelia balso ar nesinervina - jų yra nedaug tarp įtemptų, konkurencingų pramonės šakų. Taigi, norint pasimokyti iš Steve'o Jobso klaidų, svarbu, kad jei kas nors taptų problema, išmoktum save kontroliuoti.
Kartą, kol vėlai vakare išėjau iš biuro, man šiek tiek trūko kolegos. Kitą dieną, galvodamas apie tai važiuodamas namo, praėjusią naktį sustojau ir gavau jų mėgstamą „Starbucks latte“, kuri jų laukė ant savo stalo, kai jie atvyko. Aš tai naudojau kaip priminimą pagalvoti prieš kalbant!
yra susiję su chip Kelly ir Brian Kelly
Kartais tereikia šiek tiek sąmoningų pastangų, kad suvaldytum emocijas.
Nedirbk sau iš šeimos.
Kai sulauksite pensinio amžiaus, nebūkite kaip Steve'as Jobsas, pasakęs Lizai, kad ji „kvepėjo tualetu“ jo mirties patale. Verčiau įsitikinkite, kad jūsų darbinis gyvenimas jums nekainavo jūsų šeimos gyvenimo.
Nes savo gyvenimo pabaigoje Siri tikriausiai nebuvo daug kompanijos Steve'ui Jobsui, bent jau ne tiek, kiek galėjo būti Lisa.
Lengva būti darbe per savo jaunesnius metus, o po to apimti gailesčio. Jei galime sužinoti ko nors iš naujos Lizos knygos ir jos tėvo liūdnai pagarsėjusio elgesio su kitais, tai mes turime tik tiek laiko gyventi savo gyvenimą.
Būkite saugus kolegų patikėtinis.
Vienas išmintingiausių dalykų, kuriuos galite padaryti savo įmonėje, yra būti saugumo zona visiems, kuriems reikia kalbėti. Psichikos sveikata yra rimta problema, ypač darbo vietoje. Būti draugams yra vienas didžiausių žingsnių kuriant atvirą, priimtiną, labai kūrybingą ir produktyvią įmonės kultūrą.
Geriausia tai, kad tai jums visiškai nieko nekainuoja.
