Pagrindinis Augti Žinojimas, kada reikia žengti ir atsitraukti

Žinojimas, kada reikia žengti ir atsitraukti

Jūsų Horoskopas Rytojui

Ką tai reiškia Žingsnis aukštyn ?
Į Žingsnis aukštyn yra atpažinti savo organizacijos laikus, kai niekas kitas nenori daryti to, ką reikia padaryti. Paprastai tai atsitinka, kai kažkas yra labai sunku (net atrodo, kad tai neįmanoma) arba dėl kokių nors priežasčių yra politiškai apkaltinta. Aktas Padidinti reiškia, kad jūs turite drąsos būti pažeidžiami ir daryti tai, ką reikia padaryti ... nepaisant asmeninių aukų ar politinio kritimo. Kai esi pakankamai drąsus Žingsnis aukštyn , raginate aplinkinius elgtis taip pat.

yra haha ​​Clinton Dix jo tikrasis vardas

Tikri lyderiai yra tie, kurie Žingsnis aukštyn kai visi kiti ieško priedangos. Vadovu, aš neturiu omenyje, kad jie turi išgalvotą titulą organizacijoje - jų neformalios grupės mato juos kaip lyderius ilgai, kol gauna paaukštinimą ar tinkamą titulą. Kai nustatote neoficialius tinklus, egzistuojančius jūsų įmonėje, dažniausiai neoficialių grupių vadovai yra tie, kurie aktyviai ieško galimybių Žingsnis aukštyn .

Ką tai reiškia Atsitrauk ?
Į Atsitrauk yra suteikti erdvę kitiems norintiems ir galintiems Žingsnis aukštyn ir neatimkite iš jų galimybės augti ir spindėti. Jei atsidursite tokioje padėtyje Žingsnis aukštyn , pirmiausia pasidomėkite, ar yra kas nors kitas, kuris galėtų ir turėtų būti tas, kuriam reikia Žingsnis aukštyn . Jei taip, paraginkite tai daryti. Negana to, suteikite jiems erdvės tai padaryti. Tai reiškia, kad galite paremti jų pastangas, bet neužgožkite jų. Net jei tai visiškai bendradarbiavimas, įsitikinkite, kad jie laikomi dideliais Žingsnis aukštyn , kad galėtumėte padėti tam asmeniui augti asmeniškai ir profesionaliai.

Į Atsitrauk yra toks pat (jei ne daugiau) svarbus nei Žingsnis aukštyn . Kurti kultūrą, kuri skatintų kitus Žingsnis aukštyn , reiškia, kad turite tikslingai Žengė atgal , kad kiti turėtų galimybę Žingsnis aukštyn . Tam, kad galėtumėte Atsitrauk , pirmiausia turite nustatyti pagrindinį asmenį ar žmones, kurie tam pasirengę Žingsnis aukštyn. Suteikdami jiems erdvės pasirodyti, įsitikinkite, kad jie žino, jog gerai yra suklysti ar net visiškai nepavykti. Puikios įmonės skatina rizikuoti, o rizikuoti dažnai gali nepavykti (žr. Susijusį straipsnį, Kaip nepavykti patekti į viršų ). Puikios kompanijos ne tik išgyvena šias nesėkmes, bet ir klesti dėl jų - viskas priklauso nuo to, kaip su jomis elgiamasi ir kokie pagrindiniai mokymai taikomi visam verslui.

Žinojimas, kada reikia žengti ir atsitraukti
Pusiausvyra tarp Padidinti ir Žingsnis atgal svarbiausia yra rodyti pavyzdį ir skatinti kitus galvoti ir veikti patiems. Kaip verslininkai, dažnai pastebime, kad didžiąją dalį atliekame būtent mes Padidinti pirmosiomis įmonės steigimo ar paleidimo fazės dienomis. Augdami, jei vis dar esame vieninteliai Padidinti , tai reiškia, kad mes neaugame ir atėjo laikas pažvelgti į vidų, kodėl kitiems jūsų samdomiems žmonėms nėra patogu Padidinti. Laikui bėgant, verslininko darbas yra padaryti daugiau Žingsnis atgal kad jo komanda galėtų būti viena Padidinti.

Jei galite tai geriau suvokti, žvelgdami į svarbiausias savo organizacijos užduotis, galite padėti tiems, kurie kitaip to nedarytų, Žingsnis aukštyn . Panašiai, jei nuolat randate tą patį asmenį ar nedidelę žmonių grupę Padidinti , galite su jais bendradarbiauti Atsitrauk tam, kad kitiems liktų vietos užpildyti tuštumą.

Įtraukę šią terminologiją į darbo vietą, jūsų įmonė gali aktyviai diskutuoti ir priimti tikslus skatinančius sprendimus dėl šiandienos lyderių ir rytojaus būsimų lyderių poreikių bei nuolatinio augimo. Yra daug būdų paskatinti lyderystę, tačiau palaikyti aplinkinius, kad jie jaustųsi patogiai Padidinti yra tikrai gera vieta pradėti.