Savaitgalį Stephas Curry iš „Golden State Warriors“ ir „Guild Education“ generalinės direktorės Rachel Carlson pasižadėjo sustabdyti Covid-19 plitimą. Kol kas pasižadėjimą pasirašė 1 300 generalinių direktorių, vadovų ir pilietinių lyderių visoje šalyje.
Pasirašydami pasižadėjimą, jūs kaip lyderis sutinkate:
- Leiskite komandai dirbti namuose, kai tik įmanoma.
- Palaikykite būtinus darbuotojus, tokius kaip pirmosios pagalbos teikėjai ir sveikatos priežiūros darbuotojai.
- Nustokite rengti ar lankytis bet kokio dydžio renginiuose.
- Palaikykite mažąsias įmones ir jų darbuotojus.
- Atlaisvinkite laiko savo kalendoriuje, kad paremtumėte mūsų valstybę ir vietos bendruomenes.
Tikslas yra pasiekti, kad daugiau lyderių prisijungtų prie įsipareigojimų, nei JAV yra „Covid-19“ atvejų. Kad būtų lengviau prisiregistruoti, lyderių nėra aiškiai prašoma, išskyrus aukščiau išvardytas gaires. Taigi kokius konkrečius veiksmus turėtumėte atlikti?
Cody Walker gimimo data
Būdamas „Winnie“ generaliniu direktoriumi, aš pasirašiau šį pasižadėjimą, tačiau sunkus darbas prasideda dabar. Čia yra pirmieji žingsniai, kuriuos mano komanda daro, kad pakeistų mūsų darbo prioritetus, kad patvirtintų savo pažadą realiais veiksmais. Aš raginu jus imtis panašių drąsių žingsnių.
Uždarykite biurą.
Nuo praėjusios savaitės mes oficialiai uždarėme savo biurą. Tai padarėme prieš tai, kai San Franciskas visiems liepė prieglauda vietoje . Mes visi dirbame nuotoliniu būdu, be jokių išimčių. Jei jūsų įmonė neteikia maisto, atsargų, medicininės priežiūros, vaikų priežiūros ar panašių kritinių kategorijų, jūsų verslas nėra būtinas ir nereikia laikyti savo fizinio biuro.
Nustokite jaudintis dėl maksimalaus produktyvumo.
Jums gali kilti pagunda leisti išimtis žmonėms, turintiems problemų dirbant namuose, bet aš raginčiau to nedaryti. Nepaisant pradinių dvejonių, mes pastebėjome, kad kai visiškai uždarėme biurą, mūsų darbuotojai greičiau suprato, kaip dirbti nuotoliniu būdu, net ir sudėtingomis aplinkybėmis.
kiek metų Edijui Cibrianui
Mes taip pat pridėjome lankstumo darbuotojams, kurie dabar derina kitas pareigas su darbu ir galbūt gali dirbti tik minimaliai. Kaip mama su vaikais, kurie dabar dirba visą darbo dieną, žinau iš pirmų lūpų, kad tokiomis aplinkybėmis nėra protinga tikėtis iš tėvų devynių ar penkių dienų ar net arti jos. Praneškite darbuotojams apie šiuos sumažėjusius lūkesčius, kad per šį bandymo laiką sumažėtų stresas.
kiek metų yra markas balas
Jei galite sau tai leisti, nustatykite prioritetus, kad palaikytumėte krizę.
Daugelis būtinų darbuotojų, kaip antai pirmosios pagalbos teikėjai ir sveikatos priežiūros specialistai, pasikliauja vaiko priežiūra atlikdami savo darbą. Kadangi mokyklos yra uždarytos visoje šalyje, slaugytojos ir gydytojai negali toliau dirbti, jei neturi galimybės saugiai ir kokybiškai rūpintis savo vaikais.
Mano įmonė „Winnie“ yra vaikų priežiūros platforma, todėl mes dirbame su keliomis iniciatyvomis remti vaikų priežiūros paslaugų teikėjus per šį sunkų laiką taip pat padėti tėvams , ypač tie, kurie teikia pagrindines paslaugas, randa priežiūrą.
Tai kainuoja mūsų verslui. Užuot dirbę prie pajamų generuojančių projektų, mes išleidžiame ribotus išteklius tam, kas dabar gali būti naudingiausia tėvams ir paslaugų teikėjams. Jei galėtumėte padėti kitiems, net kainuodami savo būsimas pajamas ar augimą, aš prašau, kad dabar pats laikas.
Kaip verslo lyderis, tai laikas galvoti didžiai ir drąsiai. Ne laikas galvoti apie blizgančius pranešimus spaudai ar rinkodaros triukus, bet pasiraitoti rankoves ir kūrybingai padėti išlaikyti svarbiausias paslaugas. Ir tai padarysime netrukus gimdysime, o mūsų vaikai bus mūsų vaizdo skambučių fone, nes nuo to priklauso jų ateitis.
