Holly Branson, sero Richardo Bransono dukra, parašė knygą pavadinimu Ekonomika įkvėpti naujos kartos socialinių verslininkų.
Holly Branson dirba su „Virgin Group“ kartu su komanda, kuriai pavesta įgyvendinti verslo strategiją kaip visišką jėgą. Holly kartu su „Marc“ ir Craigu Kielburgeriais, broliais ir įkūrėjais, sukūrė „WEconomy“ MES , pasaulinis judėjimas, suburiantis žmones ir suteikiantis jiems įrankių pakeisti pasaulį.
alex iš tikslinės grynosios vertės
vienuolika „LinkedIn“ įrašas apibūdindama projektą, Holly sakė: „Ekonomika yra istorijų rinkinys ir mokymasis apie tikslo įtraukimo į verslo esmę svarbą“.
Knygoje bus dalijamasi megažvaigždžių, tokių kaip Oprah Winfrey, Magic Johnson ir Holly tėvo Richardo Bransono, istorijomis, siekiant parodyti, kaip tikslinga ir sėkminga verslo strategija paversti pasaulį geresniu. Knygos autoriai taip pat dalijasi asmenine patirtimi, susijusia su tikslo siekiančiu verslu tiek iš ne pelno, tiek iš socialinio verslumo sektorių.
Norėdama užbaigti knygą, Holly pasitelkė keletą patarimų dėl brangaus seno tėčio verslo ir integravo mąstyseną „pirmiausia pasakė„ taip “ir išmoko tai padaryti vėliau“. Nors Holly dar niekada nebuvo parašiusi knygos, „WEconomy“ jau gavo keletą nuostabių verslo lyderių rekomendacijų, tokių kaip „Microsoft“ vadovė Satya Nadella, „Unilever“ vadovas Paulas Polmanas ir „Spanx“ įkūrėja Sara Blakely.
Didėjant socialiniam verslumui ir didėjant poreikiui suteikti daugiau prasmės mūsų darbe, „WEcononmy“ pirmiausia siekia surasti susidomėjusių skaitytojų bazę.
Ir esant tokiai intensyviai darbo kultūrai šiuolaikinėje visuomenėje, ši knyga negalėjo pasirodyti aktualesniu laiku. Šiandien vidutinis žmogus per savo gyvenimą praleis maždaug 90 000 valandų. Arba kitaip pažvelgę į šią figūrą, darbe praleisite maždaug trečdalį savo gyvenimo. Tai daug laiko.
kiek metų Džesikai Vanessa
Nors vis dar esame į darbą nukreipta visuomenė, ši karta taip pat supranta, kad darbe turėtų būti tikslas. Darbuotojai šiandien nori gyventi ir dirbti laikydamiesi savo platesnių socialinių vertybių. Jie nori pajusti, kad valandos, praleistos darbe, turi prasmę, viršijančią gaunamo asmeninio atlyginimo svorį.
„WEconomy“ leidinyje Bransonas siūlo, kad turėti tikslinį verslą yra „raktas į produktyvumo didinimą ir išlaikyti geriausius rezultatus“. Tokie atradimai yra puiki žinia verslo bendruomenei.
21švamžiuje jau yra keletas novatoriškiausių socialinio verslumo pavyzdžių. Tačiau kiekvienu papildomu verslo atveju, kuris rodo tikslingo verslo praktiškumą, ši tendencija ir toliau didės.
