Pagrindinis Vadovauti Bendrasis Pattono požiūris į lyderystę ir sėkmę

Bendrasis Pattono požiūris į lyderystę ir sėkmę

Jūsų Horoskopas Rytojui

Įkvepiančių lyderių yra daugybė tipų ir galite sekti skirtingais pavyzdžiais. Kaip įkvėpti darbuotojus ir darbuotojus, priklauso nuo to, ką turite omenyje sakydami „įkvėpti“. Iš esmės pagrindinis įkvėpimo tikslas yra priversti visus kooperatyviškai traukti ta pačia kryptimi. Kryptis, žinoma, yra organizacijos misijos ir tikslų įgyvendinimas.

Imkitės Antrojo pasaulinio karo. Generolas George'as Pattonas (1885–1945), pavyzdžiui. Jis turėjo įkvėpti kariuomenę vykdyti baisų karo verslą. Jo įkvepiantis stilius atsirado per asmeninį pavyzdį: „Kelkis į priekį“, jis įsakė savo pareigūnams. Visiškas Pattono pavaldinių gąsdinimas ir aforizmų leksika įamžinti vieno iš jo personalo pareigūnų knygoje, Porteris B. Williamsonas .

Williamsonas 1979 m. Paskelbė Pattono biografiją pavadinimu „Pithy“ Pattono principai: vadovas vadybininkams, kurie tai turi omenyje! Ne kiekvienas vadybininkas gali pavesti JAV armijos generolo baimę ir tiesioginį paklusnumą, todėl Pattonas turėjo didžiulį pranašumą. Viskas, ką jis turėjo padaryti, kad įkvėptų savo personalą, buvo duoti įsakymą, kurio būtų be abejo laikomasi.

kim Woolen gimimo data

Nepaisant to, George'o Pattono vadovavimo principai turi esmę ir yra tokie pat prasmingi šiandien, kaip ir karo prieš gyvybę ir mirtį kovoje daugiau nei prieš 70 metų. Keletas pavyzdžių:

Pattono vadovavimo ir valdymo principai:

  • Pasakykite, ką turite omenyje, ir turėkite omenyje tai, ką sakote.
  • Visada būkite budrūs dėl problemų šaltinio.
  • Pasirinkite lyderius, kad pasiektumėte, o ne dėl meilės.
  • Kiekvienas vadovas privalo turėti įgaliojimus, kad atitiktų savo atsakomybę.

Pattono geros sveikatos principai:

  • Protų jėga ateina iš plaučių.
  • Aktyvus protas negali egzistuoti neaktyviame kūne.
  • Burbulo pušyne nėra jėgos.
  • Priverskite protą įsakyti kūnui. Niekada neleiskite kūnui įsakyti protui.
  • Norėdami įgyti jėgų, visada perženkite išsekimą.

Pattono sprendimų priėmimo principai:

  • Ilgainiui mus sunaikins tai, ko nesakome.
  • Kalbėk su kariuomene.
  • Žinok, ką žinai, ir žinok, ko nežinai.
  • Niekada nepriimkite sprendimo per anksti ar per vėlai.

Pattono sėkmės principai:

  • Niekada nekovokite mūšyje, kai nieko nelaimėsite laimėdami.
  • Sėkmė yra tai, kaip aukštai atsimuši iš apačios.
  • Visada turėkite ką nors atsargoje.
  • Kerštas priklauso Dievui.

Nors Pattonas buvo nepastovus ir baisus lyderis, jis turėjo ypatingą įgūdį savo vadovavimo aurą įspausti kitiems. Pasak Williamsono:

„Aš tarnavau pas generolą George'ą S. Pattoną jaunesnįjį. Niekas netarnavo pagal Generolas Pattonas; jis visada tarnavo su mus. Tiesą sakant, aš vis dar tarnauju su generolu Pattonu, o jis ir toliau tarnauja su manimi. Jis verčia mane eiti šaltu dušu, verčia giliai įkvėpti ir priverčia įsitempti į mano puodą.

Kaip įkvepiate savo komandą? Koks jūsų vadovavimo stilius?

Prašau pasidalinti socialiniuose tinkluose, jei šis įrašas jums pasirodė naudingas. Jei turite komentarą ar klausimą, mielai padiskutuosiu.

Niko Groffo grynoji vertė 2016 m